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Leader nord-américain spécialisé dans la réparation, la réfection et la distribution de moteurs électriques et d'équipement rotatif recherche pour son site de Québec

1-TECHNICIEN GENIE MECANIQUE EN ANALYSE VIBRATOIRE (moteur tournant)

ROLE

Le technicien en analyse de vibrations visite régulièrement nos clients du secteur de la production d'énergies renouvelables et en milieu industriel, afin d'effectuer des routines d'inspections par suivi vibratoire, d'assister au démarrage des unités rotatives, de procéder à des alignements au laser et équilibrer sur place divers machines rotatives.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Répondre aux appels de services en analyse de vibrations, en équilibrage et en alignement au laser ;

· Assurer un support technique au niveau des analyses de vibrations et de techniques d'équilibrage pour la production et au service à la clientèle ;

· Produire des rapports techniques sur les travaux ;

· Suivre toute situation problématique ou cas douteux, et y apporter des solutions et interventions adéquates ;

· Respecter les normes et procédures établies en matière de santé et sécurité au travail et contrôle de qualité ;

· S'acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

EXIGENCES REQUISES

· Posséder un BAC +2 en génie mécanique ou technologie de maintenance industrielle ou autre diplôme pertinent en vibration mécanique ;

· Bonne disponibilité (temps supplémentaire et déplacements de courte durée) ;

· Compétences en rédaction de documents techniques ;

· Posséder un permis de conduire valide ;

· Anglais fonctionnel. (Atout)

· Connaissance de moteur hydro électrique ou éolien. (Atout majeur)


CONDITIONS DE TRAVAIL :


· Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).

· Temps de travail : 40 h/semaine

· Horaire de travail : à déterminer jour, soir, nuit

· Salaire : 25 $/hr = 52 000, 00 $ + primes + heures supplémentaires+ heures de déplacement

2-MECANICIEN INDUSTRIEL/ELECTROMECANICIEN

ROLE
Relevant du directeur de production, le ou la mécanicien(ne) industriel(le) effectue un diagnostic rigoureux et les réparations requises sur des équipements rotatifs industriels d'ampleur tels que des pompes et des réducteurs de vitesse. Il procède également à la réparation des moteurs et générateurs électriques au besoin.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Diagnostiquer les causes de bris sur les unités dont il a la responsabilité ;

· Effectuer les recommandations quant aux réparations mécaniques à effectuer ;

· Démonter l'équipement en prenant soin d'identifier les pièces, leur configuration ainsi que leur condition ;

· Effectuer des prises de mesures mécaniques ;

· Effectuer l'assemblage des différents équipements en respectant les tolérances et les ajustements d?assemblage selon le type d?équipement (au dix millième) ;

· Compléter et rédiger les documents nécessaires à l?exécution des travaux de réparation et des pièces à remplacer ;

· Effectuer les essais en fonctionnement et prendre les différentes données telles que la vibration, la température et autres ;

· Effectuer les appels de service au besoin ;

· Rédiger le rapport final en inscrivant les différentes données prises lors de l'assemblage et s'assurer que ces différentes données soient conformes aux normes du client ainsi qu'à la norme de qualité de l'entreprise ;

· S'acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.


COMPÉTENCES REQUISES

· Excellente connaissance technique des pompes et réducteurs de vitesse ;

· Capacité de résolution de problème ;

· BTS, BAC, BEP, CAP en mécanique industrielle, mécanique automobile, électromécanique ou l'équivalent ;

· Connaissance technique des moteurs électriques (AC et DC), atout certain ;

· Connaissance des moteurs hydro électrique ou éolien, atout majeur

· Excellente maîtrise des différents outils de mesure ;

· Disponible pour déplacements occasionnels.

· Disponible pour heures de travail supplémentaire

APTITUDES REQUISES

Notre Société est reconnue pour offrir un service à la clientèle exemplaire. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra donc posséder de bonnes aptitudes à ce niveau. Il doit être minutieux, fiable et disponible. Enfin, sa capacité à travailler sous pression ainsi que sa grande autonomie lui assureront du succès dans ce poste. Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire équipe avec nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL :


· Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).

· Temps de travail : 40 h/semaine

· Horaire de travail : à déterminer jour, soir, nuit

· Salaire : 20 $/hr = 41 600, 00 $ + primes + heures supplémentaires

3-BOBINIER/BOBINIERE

ROLE
Relevant du superviseur au bobinage, le bobinier procède manuellement au bobinage de divers équipements électromécaniques, incluant les moteurs AC et DC.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Procéder à la prise de données de l'équipement à bobiner (HP, ampérage, encoches etc.) ;

· Effectuer les tests électriques pertinents ;

· Démonter l'équipement en vérifiant les connexions et les raccordements ;

· Retirer le vieux bobinage avec méthode et organisation (nombre de tours etc.) ;

· Fabriquer les nouvelles bobines ;

· Installer les nouvelles bobines dans l'équipement et procéder aux raccordements nécessaires ;

· Remonter l'équipement et procéder au vernissage ;

· S'acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat ;

EXIGENCES REQUISES

· Titulaire d?un BAC, BEP, CAP en électro bobinage, électricité, électro technique ou CQPM Electro bobinier

· 3 ans d?expérience pertinente en bobinage d?équipement électromécanique

· Bonne connaissance des moteurs électriques AC et DC, ainsi que des principes de bases en électricité ;

APTITUDES REQUISES

Notre société étant une entreprise de services, une certaine disponibilité pour pallier les urgences est donc essentielle. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra aimer les tâches demandant une grande minutie, de la patience et de la débrouillardise. Finalement, étant donné la complexité de la tâche, il est essentiel que la personne soit en mesure d'établir une méthode de travail exemplaire et fasse preuve d'un grand sens de l'organisation. Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire équipe avec nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL :

· Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).

· Temps de travail : 40 h/semaine

· Horaire de travail : à déterminer jour, soir, nuit

· Salaire : 20 $/hr = 41 600, 00 $ + primes + heures supplémentaires



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Leader nord-américain spécialisé dans la réparation, la réfection et la distribution de moteurs électriques et d'équipement rotatif recherche pour son site de Québec

1-TECHNICIEN GENIE MECANIQUE EN ANALYSE VIBRATOIRE (moteur tournant)

ROLE

Le technicien en analyse de vibrations visite régulièrement nos clients du secteur de la production d'énergies renouvelables et en milieu industriel, afin d'effectuer des routines d'inspections par suivi vibratoire, d'assister au démarrage des unités rotatives, de procéder à des alignements au laser et équilibrer sur place divers machines rotatives.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Répondre aux appels de services en analyse de vibrations, en équilibrage et en alignement au laser ;

· Assurer un support technique au niveau des analyses de vibrations et de techniques d'équilibrage pour la production et au service à la clientèle ;

· Produire des rapports techniques sur les travaux ;

· Suivre toute situation problématique ou cas douteux, et y apporter des solutions et interventions adéquates ;

· Respecter les normes et procédures établies en matière de santé et sécurité au travail et contrôle de qualité ;

· S'acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

EXIGENCES REQUISES

· Posséder un BAC +2 en génie mécanique ou technologie de maintenance industrielle ou autre diplôme pertinent en vibration mécanique ;

· Bonne disponibilité (temps supplémentaire et déplacements de courte durée) ;

· Compétences en rédaction de documents techniques ;

· Posséder un permis de conduire valide ;

· Anglais fonctionnel. (Atout)

· Connaissance de moteur hydro électrique ou éolien. (Atout majeur)


CONDITIONS DE TRAVAIL :


· Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).

· Temps de travail : 40 h/semaine

· Horaire de travail : à déterminer jour, soir, nuit

· Salaire : 25 $/hr = 52 000, 00 $ + primes + heures supplémentaires+ heures de déplacement

2-MECANICIEN INDUSTRIEL/ELECTROMECANICIEN

ROLE
Relevant du directeur de production, le ou la mécanicien(ne) industriel(le) effectue un diagnostic rigoureux et les réparations requises sur des équipements rotatifs industriels d'ampleur tels que des pompes et des réducteurs de vitesse. Il procède également à la réparation des moteurs et générateurs électriques au besoin.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Diagnostiquer les causes de bris sur les unités dont il a la responsabilité ;

· Effectuer les recommandations quant aux réparations mécaniques à effectuer ;

· Démonter l'équipement en prenant soin d'identifier les pièces, leur configuration ainsi que leur condition ;

· Effectuer des prises de mesures mécaniques ;

· Effectuer l'assemblage des différents équipements en respectant les tolérances et les ajustements d?assemblage selon le type d?équipement (au dix millième) ;

· Compléter et rédiger les documents nécessaires à l?exécution des travaux de réparation et des pièces à remplacer ;

· Effectuer les essais en fonctionnement et prendre les différentes données telles que la vibration, la température et autres ;

· Effectuer les appels de service au besoin ;

· Rédiger le rapport final en inscrivant les différentes données prises lors de l'assemblage et s'assurer que ces différentes données soient conformes aux normes du client ainsi qu'à la norme de qualité de l'entreprise ;

· S'acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.


COMPÉTENCES REQUISES

· Excellente connaissance technique des pompes et réducteurs de vitesse ;

· Capacité de résolution de problème ;

· BTS, BAC, BEP, CAP en mécanique industrielle, mécanique automobile, électromécanique ou l'équivalent ;

· Connaissance technique des moteurs électriques (AC et DC), atout certain ;

· Connaissance des moteurs hydro électrique ou éolien, atout majeur

· Excellente maîtrise des différents outils de mesure ;

· Disponible pour déplacements occasionnels.

· Disponible pour heures de travail supplémentaire

APTITUDES REQUISES

Notre Société est reconnue pour offrir un service à la clientèle exemplaire. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra donc posséder de bonnes aptitudes à ce niveau. Il doit être minutieux, fiable et disponible. Enfin, sa capacité à travailler sous pression ainsi que sa grande autonomie lui assureront du succès dans ce poste. Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire équipe avec nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL :


· Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).

· Temps de travail : 40 h/semaine

· Horaire de travail : à déterminer jour, soir, nuit

· Salaire : 20 $/hr = 41 600, 00 $ + primes + heures supplémentaires

3-BOBINIER/BOBINIERE

ROLE
Relevant du superviseur au bobinage, le bobinier procède manuellement au bobinage de divers équipements électromécaniques, incluant les moteurs AC et DC.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Procéder à la prise de données de l'équipement à bobiner (HP, ampérage, encoches etc.) ;

· Effectuer les tests électriques pertinents ;

· Démonter l'équipement en vérifiant les connexions et les raccordements ;

· Retirer le vieux bobinage avec méthode et organisation (nombre de tours etc.) ;

· Fabriquer les nouvelles bobines ;

· Installer les nouvelles bobines dans l'équipement et procéder aux raccordements nécessaires ;

· Remonter l'équipement et procéder au vernissage ;

· S'acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat ;

EXIGENCES REQUISES

· Titulaire d?un BAC, BEP, CAP en électro bobinage, électricité, électro technique ou CQPM Electro bobinier

· 3 ans d?expérience pertinente en bobinage d?équipement électromécanique

· Bonne connaissance des moteurs électriques AC et DC, ainsi que des principes de bases en électricité ;

APTITUDES REQUISES

Notre société étant une entreprise de services, une certaine disponibilité pour pallier les urgences est donc essentielle. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra aimer les tâches demandant une grande minutie, de la patience et de la débrouillardise. Finalement, étant donné la complexité de la tâche, il est essentiel que la personne soit en mesure d'établir une méthode de travail exemplaire et fasse preuve d'un grand sens de l'organisation. Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire équipe avec nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL :

· Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).

· Temps de travail : 40 h/semaine

· Horaire de travail : à déterminer jour, soir, nuit

· Salaire : 20 $/hr = 41 600, 00 $ + primes + heures supplémentaires



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Leader nord-américain spécialisé dans la réparation, la réfection et la distribution de moteurs électriques et d'équipement rotatif recherche pour son site de Québec

1-TECHNICIEN GENIE MECANIQUE EN ANALYSE VIBRATOIRE (moteur tournant)

ROLE

Le technicien en analyse de vibrations visite régulièrement nos clients du secteur de la production d'énergies renouvelables et en milieu industriel, afin d'effectuer des routines d'inspections par suivi vibratoire, d'assister au démarrage des unités rotatives, de procéder à des alignements au laser et équilibrer sur place divers machines rotatives.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Répondre aux appels de services en analyse de vibrations, en équilibrage et en alignement au laser ;

· Assurer un support technique au niveau des analyses de vibrations et de techniques d'équilibrage pour la production et au service à la clientèle ;

· Produire des rapports techniques sur les travaux ;

· Suivre toute situation problématique ou cas douteux, et y apporter des solutions et interventions adéquates ;

· Respecter les normes et procédures établies en matière de santé et sécurité au travail et contrôle de qualité ;

· S'acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

EXIGENCES REQUISES

· Posséder un BAC +2 en génie mécanique ou technologie de maintenance industrielle ou autre diplôme pertinent en vibration mécanique ;

· Bonne disponibilité (temps supplémentaire et déplacements de courte durée) ;

· Compétences en rédaction de documents techniques ;

· Posséder un permis de conduire valide ;

· Anglais fonctionnel. (Atout)

· Connaissance de moteur hydro électrique ou éolien. (Atout majeur)


CONDITIONS DE TRAVAIL :


· Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).

· Temps de travail : 40 h/semaine

· Horaire de travail : à déterminer jour, soir, nuit

· Salaire : 25 $/hr = 52 000, 00 $ + primes + heures supplémentaires+ heures de déplacement

2-MECANICIEN INDUSTRIEL/ELECTROMECANICIEN

ROLE
Relevant du directeur de production, le ou la mécanicien(ne) industriel(le) effectue un diagnostic rigoureux et les réparations requises sur des équipements rotatifs industriels d'ampleur tels que des pompes et des réducteurs de vitesse. Il procède également à la réparation des moteurs et générateurs électriques au besoin.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Diagnostiquer les causes de bris sur les unités dont il a la responsabilité ;

· Effectuer les recommandations quant aux réparations mécaniques à effectuer ;

· Démonter l'équipement en prenant soin d'identifier les pièces, leur configuration ainsi que leur condition ;

· Effectuer des prises de mesures mécaniques ;

· Effectuer l'assemblage des différents équipements en respectant les tolérances et les ajustements d?assemblage selon le type d?équipement (au dix millième) ;

· Compléter et rédiger les documents nécessaires à l?exécution des travaux de réparation et des pièces à remplacer ;

· Effectuer les essais en fonctionnement et prendre les différentes données telles que la vibration, la température et autres ;

· Effectuer les appels de service au besoin ;

· Rédiger le rapport final en inscrivant les différentes données prises lors de l'assemblage et s'assurer que ces différentes données soient conformes aux normes du client ainsi qu'à la norme de qualité de l'entreprise ;

· S'acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.


COMPÉTENCES REQUISES

· Excellente connaissance technique des pompes et réducteurs de vitesse ;

· Capacité de résolution de problème ;

· BTS, BAC, BEP, CAP en mécanique industrielle, mécanique automobile, électromécanique ou l'équivalent ;

· Connaissance technique des moteurs électriques (AC et DC), atout certain ;

· Connaissance des moteurs hydro électrique ou éolien, atout majeur

· Excellente maîtrise des différents outils de mesure ;

· Disponible pour déplacements occasionnels.

· Disponible pour heures de travail supplémentaire

APTITUDES REQUISES

Notre Société est reconnue pour offrir un service à la clientèle exemplaire. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra donc posséder de bonnes aptitudes à ce niveau. Il doit être minutieux, fiable et disponible. Enfin, sa capacité à travailler sous pression ainsi que sa grande autonomie lui assureront du succès dans ce poste. Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire équipe avec nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL :


· Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).

· Temps de travail : 40 h/semaine

· Horaire de travail : à déterminer jour, soir, nuit

· Salaire : 20 $/hr = 41 600, 00 $ + primes + heures supplémentaires

3-BOBINIER/BOBINIERE

ROLE
Relevant du superviseur au bobinage, le bobinier procède manuellement au bobinage de divers équipements électromécaniques, incluant les moteurs AC et DC.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Procéder à la prise de données de l'équipement à bobiner (HP, ampérage, encoches etc.) ;

· Effectuer les tests électriques pertinents ;

· Démonter l'équipement en vérifiant les connexions et les raccordements ;

· Retirer le vieux bobinage avec méthode et organisation (nombre de tours etc.) ;

· Fabriquer les nouvelles bobines ;

· Installer les nouvelles bobines dans l'équipement et procéder aux raccordements nécessaires ;

· Remonter l'équipement et procéder au vernissage ;

· S'acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat ;

EXIGENCES REQUISES

· Titulaire d?un BAC, BEP, CAP en électro bobinage, électricité, électro technique ou CQPM Electro bobinier

· 3 ans d?expérience pertinente en bobinage d?équipement électromécanique

· Bonne connaissance des moteurs électriques AC et DC, ainsi que des principes de bases en électricité ;

APTITUDES REQUISES

Notre société étant une entreprise de services, une certaine disponibilité pour pallier les urgences est donc essentielle. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra aimer les tâches demandant une grande minutie, de la patience et de la débrouillardise. Finalement, étant donné la complexité de la tâche, il est essentiel que la personne soit en mesure d'établir une méthode de travail exemplaire et fasse preuve d'un grand sens de l'organisation. Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire équipe avec nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL :

· Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).

· Temps de travail : 40 h/semaine

· Horaire de travail : à déterminer jour, soir, nuit

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