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Les meilleurs emplois au Canada 2020


1- Technologie
Le secteur canadien des technologies est en plein essor et cette tendance devrait se poursuivre bien au-delà de 2020. L'année qui vient de s'écouler a été fructueuse pour le secteur canadien des technologies qui a une fois de plus été désigné comme le secteur le plus florissant au pays pour une autre année. Des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver sont maintenant bien établies en tant que chefs de file dans une variété de disciplines technologiques, y compris l'IA, les technologies propres et l'infonuagique. Cette croissance rapide propulse le secteur canadien des technologies au premier rang mondial des marchés de l'emploi en TI, devançant Bay Area (aussi appelée Silicon Valley). Bien que la croissance rapide du secteur canadien des technologies complique l'accès aux talents pour les employeurs, ce n'est qu'une bonne nouvelle pour les professionnels des TI dont les compétences sont grandement recherchées. Si vous avez des compétences en matière de technologie (en particulier la capacité de coder dans des langages courants comme Java, Python ou divers langages C), vous aurez le choix entre de nombreux employeurs dans plusieurs des grandes villes du Canada.
  • Postes recherchés en 2020
    1. développeur/programmeur
    2. gestionnaire de projet en TI
    3. analyste en assurance qualité
    4. analyste de données
    5. analyste d'affaires TI
    6. ingénieur principal en logiciels
    7. administrateur de réseau
    8. spécialiste en soutien technique
  • Les salaires en TI en 2020
    Le secteur des TI offre les salaires parmi les plus concurrentiels au Canada. Le salaire annuel médian en 2020 est de 81750 $, comme pour l'année précédente. Les 10 % des travailleurs en TI les moins bien rémunérés touchent moins de 55000 $, tandis que les 10 % les mieux rémunérés voient leur salaire dépasser les 140000 $. Ces deux données sont en forte hausse, alors que la demande en talents spécialisés en technologie continue de croître de façon exponentielle.

    2-Soutien administratif
    Le secteur canadien des technologies est en plein essor et cette tendance devrait se poursuivre bien au-delà de 2020. L'année qui vient de s'écouler a été fructueuse pour le secteur canadien des technologies qui a une fois de plus été désigné comme le secteur le plus florissant au pays pour une autre année. Des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver sont maintenant bien établies en tant que chefs de file dans une variété de disciplines technologiques, y compris l'IA, les technologies propres et l'infonuagique. Cette croissance rapide propulse le secteur canadien des technologies au premier rang mondial des marchés de l'emploi en TI, devançant Bay Area (aussi appelée Silicon Valley). Bien que la croissance rapide du secteur canadien des technologies complique l'accès aux talents pour les employeurs, ce n'est qu'une bonne nouvelle pour les professionnels des TI dont les compétences sont grandement recherchées. Si vous avez des compétences en matière de technologie (en particulier la capacité de coder dans des langages courants comme Java, Python ou divers langages C), vous aurez le choix entre de nombreux employeurs dans plusieurs des grandes villes du Canada.
  • Postes recherchés en 2020
    1. adjoint administratif
    2. réceptionniste
    3. commis de bureau
    4. adjoint à la direction
    5. conseiller du service à la clientèle
    6. gestionnaire de bureau
    7. commis à la saisie de données
    8. assistant juridique
  • Les salaires en soutien administratif en 2020
    En 2020, le salaire médian d'un professionnel en soutien administratif est de 45000 $, une hausse importante par rapport à 40750 $ l'an dernier. Malgré les inquiétudes liées à l'automatisation des emplois, les salaires en soutien administratif n'ont cessé d'augmenter au cours des dernières années et les professionnels en soutien administratif continuent d'être recherchés. Le 10 % des professionnels en soutien administratif les moins bien rémunérés gagnent 32000 $ ou moins, tandis que le 10 % les mieux rémunérés touchent 70000 $ ou plus.

    3-Fabrication
    L'année dernière fut difficile pour le secteur canadien de la fabrication. La croissance du secteur est à la baisse depuis juin 2019. Heureusement, le recul a été relativement faible (moins de 1 %). Bien que le secteur manufacturier canadien connaisse un ralentissement, on constate quelques signes positifs. Au cours des deux dernières années, les relations commerciales avec les États-Unis (notre principal partenaire commercial) ont été chancelantes. Maintenant que l'AEUMC (ou l'Accord États-Unis?Mexique-Canada) a été accepté par tous les pays et sera probablement ratifié au cours de la prochaine année, on espère que le secteur canadien de la fabrication parviendra à se stabiliser. En ce qui concerne les moyens à prendre pour trouver un emploi stable en fabrication, apprendre un métier spécialisé est votre meilleure chance. En 2020, les métiers spécialisés continueront d'être les compétences les plus recherchées dans l'ensemble du secteur. Les spécialités comme les soudeurs, les mécaniciens, les mécaniciens d?entretien et les électriciens demeurent toujours très recherchées dans le secteur de la fabrication.
  • Postes recherchés en 2020
    1. soudeur
    2. mécanicien
    3. mécanicien d'entretien
    4. opérateur de machine
    5. mécanicien d'équipement lourd
    6. superviseur de production
    7. électromécanicien
    8. électricien
  • Les salaires en fabrication en 2020
    Le salaire annuel médian dans le secteur de la fabrication est demeuré à 37600 $, comme l'an dernier. Les 10 % des travailleurs les moins bien rémunérés du secteur manufacturier gagnent 29000 $ ou moins, tandis que les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés gagnent 66000 $ ou plus. Le salaire des travailleurs à faible revenu est demeuré stable, mais celui des travailleurs à revenu élevé a augmenté de plus de 10000 $ par rapport à l'an dernier, peut-être en raison de la forte demande du secteur pour des travailleurs dans les métiers spécialisés.


    4-Logistique
    Bien que les achats en ligne ne représentent qu'une fraction des ventes au détail traditionnelles, le commerce électronique continue de progresser de façon exponentielle et cette tendance ne semble pas vouloir ralentir en 2020. Le secteur de la logistique croît à un rythme similaire à celui du commerce électronique. Les centres de distribution, les entrepôts et les centres de traitement des commandes se multiplient un peu partout au pays et ne cessent de prendre de l'expansion et d'évoluer sur le plan technologique. Les responsabilités des travailleurs de la logistique deviennent de plus en plus complexes du fait qu'ils doivent apprendre à travailler avec des machines automatisées destinées à rationaliser leur travail et à accroître leur efficacité. Bien que les inquiétudes aient été nombreuses quant au remplacement des emplois en logistique par l'automatisation, cette tendance ne s'est pas encore fait sentir. Les travailleurs de la logistique sont toujours aussi convoités. Cependant, leurs tâches ont évolué et ils doivent être aptes à travailler avec des équipements automatisés qui leur permettent d'optimiser leur production.
  • Meilleurs emplois en 2020
    1. camionneur
    2. cariste
    3. préposé à l'expédition et à la réception
    4. commis à la préparation des commandes
    5. journalier
    6. commis d'entrepôt
    7. coordonnateur logistique
    8. acheteur
  • Les salaires en logistique en 2020
    Le salaire annuel médian du secteur de la logistique est de 38550 $, soit le même que l'an dernier. Les 10 % des travailleurs les moins bien rémunérés gagnent 29450 $ ou moins, tandis que les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés empochent 47700 $ ou plus. Ces deux données sont légèrement à la hausse, par rapport à l'an dernier. Au cours de la dernière année, le salaire minimum a augmenté dans diverses provinces, ce qui pourrait expliquer en partie la hausse des salaires dans ce secteur, dans la mesure où une proportion élevée de travailleurs en logistique gagnent le salaire minimum.

    5-Ingénierie
    Ingénieurs Canada est optimiste quant à l'avenir du secteur et prévoit une croissance dans la plupart des disciplines du génie d'ici 2025. Les disciplines qui connaîtront la plus forte croissance sont le génie civil, le génie mécanique et le génie électrique. Toutefois, alors que nous amorçons l'année 2020, le secteur de l'ingénierie continue de faire face à une pénurie de travailleurs qualifiés. L'un des problèmes les plus urgents auxquels le secteur est confronté tient du vieillissement de la main-d'oeuvre. À l'heure actuelle, 30 % des ingénieurs sont âgés de 55 ans ou plus et 17 % ont plus de 65 ans. Au fur et à mesure que la génération des baby-boomers se dirige vers la retraite, la pénurie de compétences se poursuivra, du fait qu'il n'y aura pas suffisamment de nouveaux diplômés en génie au Canada pour les remplacer. Pour le moment, l'immigration contribue à combler cet écart, mais les employeurs doivent faire davantage pour inciter les jeunes à poursuivre leurs études en génie s'ils espèrent suivre le rythme de la croissance du secteur. Cependant, si vous êtes un jeune ingénieur de la relève, vous aurez le choix entre plusieurs possibilités d'emploi et vous n'aurez aucune difficulté à vous bâtir une longue et fructueuse carrière dans ce secteur en pleine effervescence.
  • Les postes recherchés
    1. chargé de projet
    2. coordonnateur de projet
    3. ingénieur de projets
    4. technicien d'assurance qualité
    5. ingénieur industriel
    6. directeur de l'ingénierie
    7. ingénieur en fabrication
    8. ingénieur électricien
  • Les salaires en ingénierie en 2020
    Le salaire annuel médian des ingénieurs en 2020 est de 75200 $, équivalent à celui de l'an dernier. Les 10 % des ingénieurs les moins bien rémunérés gagnent 45900 $ ou moins, une somme identique à celle de l'an dernier. Les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés peuvent gagner plus de 130000 $, ce qui représente une augmentation considérable par rapport à 103000 $ en 2019. Les pénuries de main-d'oeuvre qualifiée dans ce secteur peuvent expliquer la croissance du nombre de travailleurs à revenu élevé, car les employeurs sont disposés à payer davantage pour avoir accès aux compétences dont ils ont besoin.

    6-Finance et comptabilité
    Après une année 2018 difficile au cours de laquelle la valeur de la plus grande bourse canadienne (TSX) a dégringolé vers la fin de l'année, le marché boursier canadien a rebondi en 2019 et a enregistré des gains soutenus tout au long de l'année. Alors que nous entamons l'année 2020, des rumeurs prétendent qu'un ralentissement économique est imminent. Si cela se produit, on s'attend à ce que la récession soit moins sévère que la Grande Récession de 2008 et le Canada est bien placé pour affronter la tempête avec des conséquences moins prononcées. On s'inquiète de l?augmentation du coût de la vie dans de nombreuses grandes villes canadiennes (comme Toronto et Vancouver) et de l'endettement croissant des ménages. Toutefois, les institutions financières canadiennes sont parmi les plus stables et les plus efficaces au monde et sont bien placées pour protéger les Canadiens contre tout scénario catastrophique majeur comme la crise des prêts hypothécaires à risque qui a déclenché la crise économique de 2008. Comme c'est le cas dans de nombreux secteurs, la sécurité des données et la protection de la vie privée sont au coeur des préoccupations en finances et en comptabilité. En 2020, les professionnels de la finance et de la comptabilité doivent non seulement être techniquement compétents, mais ils doivent également trouver un équilibre entre l'utilisation des données clients pour soutenir une prise de décision judicieuse et la sécurisation de ces données.
  • Les postes recherchés
    1. comptable
    2. analyste d'affaires
    3. contrôleur
    4. directeur financier
    5. conseiller financier
    6. comptable adjoint
    7. commis à la paie
    8. comptable fiscaliste
  • Les salaires en finances et en comptabilité en 2020
    Le secteur des finances et de la comptabilité a un salaire médian de 97700 $ en 2020, au même niveau que l'année précédente. Ce salaire médian élevé fait des finances et de la comptabilité le secteur le mieux rémunéré au Canada pour 2020. Aux extrémités de léchelle salariale, les 10 % des salariés les moins bien rémunérés gagnent 40900 $ ou moins, tandis que les 10 % des salariés les mieux rémunérés gagnent 140000 $ ou plus.

    7-Vente et Marketing
    Plus que jamais, les équipes de ventes et de marketing sont axées sur les données et sur la stratégie. Si vous voulez travailler au sein d'une équipe de ventes et de marketing en 2020, la créativité et les aptitudes pour la vente ne sont plus suffisantes. Vous devrez faire preuve de savoir-faire technologique et posséder une solide compréhension des plateformes numériques utilisées dans votre secteur d'activité. Dans le domaine de la vente, cela signifie être très familier avec les meilleurs outils de gestion de la relation client du secteur, tels que Salesforce ou Hubspot. En marketing, cela signifie avoir des connaissances approfondies dans des domaines tels que le référencement naturel, l'analyse de données et le marketing des médias sociaux. Les entreprises ont accès à une vaste quantité de données sur leurs clients et elles embauchent des gens qui sont capables de regrouper toute cette information de manière à prendre des décisions de vente et de marketing ingénieuses et axées sur les données. Les dépenses en marketing numérique éclipsent maintenant les dépenses consacrées aux médias traditionnels et c'est une tendance qui devrait se poursuivre en 2020. Selon eMarketer, l'entreprise moyenne augmentera ses dépenses en publicité numérique de 19,1 % en 2020. Par ailleurs, les dépenses consacrées aux médias traditionnels devraient chuter de 19 %. C'est une indication claire que les entreprises délaissent les médias traditionnels au profit des médias numériques. Si vous n'avez pas encore pris le virage numérique, vous tirez déjà de l'arrière.
  • Les postes recherchés
    1. associé aux ventes
    2. gestionnaire du marketing
    3. coordonnateur du marketing
    4. chef de produit
    5. responsable du développement des affaires
    6. spécialiste en marketing numérique
    7. gestionnaire de médias sociaux
    8. marchandiseur biens de consommation
  • Les salaires en ventes et marketing en 2020
    Le salaire médian pour les ventes et le marketing en 2020 est de 65000 $, ce qui représente une hausse considérable par rapport aux 59900 $ de 2019. Les 10 % de ceux qui gagnent le moins dans le secteur des ventes et du marketing touchent un salaire de 35000 $ ou moins, tandis que les 10 % de ceux qui gagnent le plus touchent plus de 110000 $.

    8-Ressources humaines
    Le marché du travail canadien continue de progresser à un rythme similaire à celui de l'an dernier. Pendant la majeure partie de 2019, le taux de chômage a fluctué entre 5,5 % et 5,8 % et devrait demeurer aussi bas en 2020. Avec un taux de chômage faible et soutenu, les équipes RH jouent un rôle crucial en matière d'attraction, d'embauche et de rétention des talents dont a besoin leur employeur pour réussir. Dans les secteurs concurrentiels qui connaissent des pénuries de talents comme les TI ou les métiers spécialisés, les professionnels des RH font face au défi particulièrement difficile d'attirer des candidats qui ont à leur disposition tout un éventail de possibilités d'emploi. En 2020, on s'attend à ce qu'il y ait une forte demande pour des professionnels des RH capables de créer des liens avec les employés et avec les candidats. Alors que les technologies RH ne cessent de progresser, le côté humain des RH devient un élément essentiel que les professionnels dans ce domaine doivent faire valoir pour se distinguer.
  • Les emplois recherchés en 2020
    1. gestionnaire RH
    2. recruteur
    3. généraliste en RH
    4. coordonnateur RH
    5. directeur RH
    6. partenaire RH
    7. spécialiste en acquisition de talents
    8. technicien RH
  • Les salaires médians en RH en 2020
    En 2020, le salaire médian en ressources humaines est de 64?250 $, inchangé par rapport à l'an dernier. Les ressources humaines continuent d'être l'un des secteurs les mieux rémunérés au Canada. Les 10 % des travailleurs en RH les moins bien rémunérés gagnent 40'950 $ ou moins, tandis que les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés gagnent 100'000 $ ou plus.

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    • Les meilleurs emplois au Canada 2020


    1- Technologie
    Le secteur canadien des technologies est en plein essor et cette tendance devrait se poursuivre bien au-delà de 2020. L'année qui vient de s'écouler a été fructueuse pour le secteur canadien des technologies qui a une fois de plus été désigné comme le secteur le plus florissant au pays pour une autre année. Des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver sont maintenant bien établies en tant que chefs de file dans une variété de disciplines technologiques, y compris l'IA, les technologies propres et l'infonuagique. Cette croissance rapide propulse le secteur canadien des technologies au premier rang mondial des marchés de l'emploi en TI, devançant Bay Area (aussi appelée Silicon Valley). Bien que la croissance rapide du secteur canadien des technologies complique l'accès aux talents pour les employeurs, ce n'est qu'une bonne nouvelle pour les professionnels des TI dont les compétences sont grandement recherchées. Si vous avez des compétences en matière de technologie (en particulier la capacité de coder dans des langages courants comme Java, Python ou divers langages C), vous aurez le choix entre de nombreux employeurs dans plusieurs des grandes villes du Canada.
  • Postes recherchés en 2020
    1. développeur/programmeur
    2. gestionnaire de projet en TI
    3. analyste en assurance qualité
    4. analyste de données
    5. analyste d'affaires TI
    6. ingénieur principal en logiciels
    7. administrateur de réseau
    8. spécialiste en soutien technique
  • Les salaires en TI en 2020
    Le secteur des TI offre les salaires parmi les plus concurrentiels au Canada. Le salaire annuel médian en 2020 est de 81750 $, comme pour l'année précédente. Les 10 % des travailleurs en TI les moins bien rémunérés touchent moins de 55000 $, tandis que les 10 % les mieux rémunérés voient leur salaire dépasser les 140000 $. Ces deux données sont en forte hausse, alors que la demande en talents spécialisés en technologie continue de croître de façon exponentielle.

    2-Soutien administratif
    Le secteur canadien des technologies est en plein essor et cette tendance devrait se poursuivre bien au-delà de 2020. L'année qui vient de s'écouler a été fructueuse pour le secteur canadien des technologies qui a une fois de plus été désigné comme le secteur le plus florissant au pays pour une autre année. Des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver sont maintenant bien établies en tant que chefs de file dans une variété de disciplines technologiques, y compris l'IA, les technologies propres et l'infonuagique. Cette croissance rapide propulse le secteur canadien des technologies au premier rang mondial des marchés de l'emploi en TI, devançant Bay Area (aussi appelée Silicon Valley). Bien que la croissance rapide du secteur canadien des technologies complique l'accès aux talents pour les employeurs, ce n'est qu'une bonne nouvelle pour les professionnels des TI dont les compétences sont grandement recherchées. Si vous avez des compétences en matière de technologie (en particulier la capacité de coder dans des langages courants comme Java, Python ou divers langages C), vous aurez le choix entre de nombreux employeurs dans plusieurs des grandes villes du Canada.
  • Postes recherchés en 2020
    1. adjoint administratif
    2. réceptionniste
    3. commis de bureau
    4. adjoint à la direction
    5. conseiller du service à la clientèle
    6. gestionnaire de bureau
    7. commis à la saisie de données
    8. assistant juridique
  • Les salaires en soutien administratif en 2020
    En 2020, le salaire médian d'un professionnel en soutien administratif est de 45000 $, une hausse importante par rapport à 40750 $ l'an dernier. Malgré les inquiétudes liées à l'automatisation des emplois, les salaires en soutien administratif n'ont cessé d'augmenter au cours des dernières années et les professionnels en soutien administratif continuent d'être recherchés. Le 10 % des professionnels en soutien administratif les moins bien rémunérés gagnent 32000 $ ou moins, tandis que le 10 % les mieux rémunérés touchent 70000 $ ou plus.

    3-Fabrication
    L'année dernière fut difficile pour le secteur canadien de la fabrication. La croissance du secteur est à la baisse depuis juin 2019. Heureusement, le recul a été relativement faible (moins de 1 %). Bien que le secteur manufacturier canadien connaisse un ralentissement, on constate quelques signes positifs. Au cours des deux dernières années, les relations commerciales avec les États-Unis (notre principal partenaire commercial) ont été chancelantes. Maintenant que l'AEUMC (ou l'Accord États-Unis?Mexique-Canada) a été accepté par tous les pays et sera probablement ratifié au cours de la prochaine année, on espère que le secteur canadien de la fabrication parviendra à se stabiliser. En ce qui concerne les moyens à prendre pour trouver un emploi stable en fabrication, apprendre un métier spécialisé est votre meilleure chance. En 2020, les métiers spécialisés continueront d'être les compétences les plus recherchées dans l'ensemble du secteur. Les spécialités comme les soudeurs, les mécaniciens, les mécaniciens d?entretien et les électriciens demeurent toujours très recherchées dans le secteur de la fabrication.
  • Postes recherchés en 2020
    1. soudeur
    2. mécanicien
    3. mécanicien d'entretien
    4. opérateur de machine
    5. mécanicien d'équipement lourd
    6. superviseur de production
    7. électromécanicien
    8. électricien
  • Les salaires en fabrication en 2020
    Le salaire annuel médian dans le secteur de la fabrication est demeuré à 37600 $, comme l'an dernier. Les 10 % des travailleurs les moins bien rémunérés du secteur manufacturier gagnent 29000 $ ou moins, tandis que les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés gagnent 66000 $ ou plus. Le salaire des travailleurs à faible revenu est demeuré stable, mais celui des travailleurs à revenu élevé a augmenté de plus de 10000 $ par rapport à l'an dernier, peut-être en raison de la forte demande du secteur pour des travailleurs dans les métiers spécialisés.


    4-Logistique
    Bien que les achats en ligne ne représentent qu'une fraction des ventes au détail traditionnelles, le commerce électronique continue de progresser de façon exponentielle et cette tendance ne semble pas vouloir ralentir en 2020. Le secteur de la logistique croît à un rythme similaire à celui du commerce électronique. Les centres de distribution, les entrepôts et les centres de traitement des commandes se multiplient un peu partout au pays et ne cessent de prendre de l'expansion et d'évoluer sur le plan technologique. Les responsabilités des travailleurs de la logistique deviennent de plus en plus complexes du fait qu'ils doivent apprendre à travailler avec des machines automatisées destinées à rationaliser leur travail et à accroître leur efficacité. Bien que les inquiétudes aient été nombreuses quant au remplacement des emplois en logistique par l'automatisation, cette tendance ne s'est pas encore fait sentir. Les travailleurs de la logistique sont toujours aussi convoités. Cependant, leurs tâches ont évolué et ils doivent être aptes à travailler avec des équipements automatisés qui leur permettent d'optimiser leur production.
  • Meilleurs emplois en 2020
    1. camionneur
    2. cariste
    3. préposé à l'expédition et à la réception
    4. commis à la préparation des commandes
    5. journalier
    6. commis d'entrepôt
    7. coordonnateur logistique
    8. acheteur
  • Les salaires en logistique en 2020
    Le salaire annuel médian du secteur de la logistique est de 38550 $, soit le même que l'an dernier. Les 10 % des travailleurs les moins bien rémunérés gagnent 29450 $ ou moins, tandis que les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés empochent 47700 $ ou plus. Ces deux données sont légèrement à la hausse, par rapport à l'an dernier. Au cours de la dernière année, le salaire minimum a augmenté dans diverses provinces, ce qui pourrait expliquer en partie la hausse des salaires dans ce secteur, dans la mesure où une proportion élevée de travailleurs en logistique gagnent le salaire minimum.

    5-Ingénierie
    Ingénieurs Canada est optimiste quant à l'avenir du secteur et prévoit une croissance dans la plupart des disciplines du génie d'ici 2025. Les disciplines qui connaîtront la plus forte croissance sont le génie civil, le génie mécanique et le génie électrique. Toutefois, alors que nous amorçons l'année 2020, le secteur de l'ingénierie continue de faire face à une pénurie de travailleurs qualifiés. L'un des problèmes les plus urgents auxquels le secteur est confronté tient du vieillissement de la main-d'oeuvre. À l'heure actuelle, 30 % des ingénieurs sont âgés de 55 ans ou plus et 17 % ont plus de 65 ans. Au fur et à mesure que la génération des baby-boomers se dirige vers la retraite, la pénurie de compétences se poursuivra, du fait qu'il n'y aura pas suffisamment de nouveaux diplômés en génie au Canada pour les remplacer. Pour le moment, l'immigration contribue à combler cet écart, mais les employeurs doivent faire davantage pour inciter les jeunes à poursuivre leurs études en génie s'ils espèrent suivre le rythme de la croissance du secteur. Cependant, si vous êtes un jeune ingénieur de la relève, vous aurez le choix entre plusieurs possibilités d'emploi et vous n'aurez aucune difficulté à vous bâtir une longue et fructueuse carrière dans ce secteur en pleine effervescence.
  • Les postes recherchés
    1. chargé de projet
    2. coordonnateur de projet
    3. ingénieur de projets
    4. technicien d'assurance qualité
    5. ingénieur industriel
    6. directeur de l'ingénierie
    7. ingénieur en fabrication
    8. ingénieur électricien
  • Les salaires en ingénierie en 2020
    Le salaire annuel médian des ingénieurs en 2020 est de 75200 $, équivalent à celui de l'an dernier. Les 10 % des ingénieurs les moins bien rémunérés gagnent 45900 $ ou moins, une somme identique à celle de l'an dernier. Les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés peuvent gagner plus de 130000 $, ce qui représente une augmentation considérable par rapport à 103000 $ en 2019. Les pénuries de main-d'oeuvre qualifiée dans ce secteur peuvent expliquer la croissance du nombre de travailleurs à revenu élevé, car les employeurs sont disposés à payer davantage pour avoir accès aux compétences dont ils ont besoin.

    6-Finance et comptabilité
    Après une année 2018 difficile au cours de laquelle la valeur de la plus grande bourse canadienne (TSX) a dégringolé vers la fin de l'année, le marché boursier canadien a rebondi en 2019 et a enregistré des gains soutenus tout au long de l'année. Alors que nous entamons l'année 2020, des rumeurs prétendent qu'un ralentissement économique est imminent. Si cela se produit, on s'attend à ce que la récession soit moins sévère que la Grande Récession de 2008 et le Canada est bien placé pour affronter la tempête avec des conséquences moins prononcées. On s'inquiète de l?augmentation du coût de la vie dans de nombreuses grandes villes canadiennes (comme Toronto et Vancouver) et de l'endettement croissant des ménages. Toutefois, les institutions financières canadiennes sont parmi les plus stables et les plus efficaces au monde et sont bien placées pour protéger les Canadiens contre tout scénario catastrophique majeur comme la crise des prêts hypothécaires à risque qui a déclenché la crise économique de 2008. Comme c'est le cas dans de nombreux secteurs, la sécurité des données et la protection de la vie privée sont au coeur des préoccupations en finances et en comptabilité. En 2020, les professionnels de la finance et de la comptabilité doivent non seulement être techniquement compétents, mais ils doivent également trouver un équilibre entre l'utilisation des données clients pour soutenir une prise de décision judicieuse et la sécurisation de ces données.
  • Les postes recherchés
    1. comptable
    2. analyste d'affaires
    3. contrôleur
    4. directeur financier
    5. conseiller financier
    6. comptable adjoint
    7. commis à la paie
    8. comptable fiscaliste
  • Les salaires en finances et en comptabilité en 2020
    Le secteur des finances et de la comptabilité a un salaire médian de 97700 $ en 2020, au même niveau que l'année précédente. Ce salaire médian élevé fait des finances et de la comptabilité le secteur le mieux rémunéré au Canada pour 2020. Aux extrémités de léchelle salariale, les 10 % des salariés les moins bien rémunérés gagnent 40900 $ ou moins, tandis que les 10 % des salariés les mieux rémunérés gagnent 140000 $ ou plus.

    7-Vente et Marketing
    Plus que jamais, les équipes de ventes et de marketing sont axées sur les données et sur la stratégie. Si vous voulez travailler au sein d'une équipe de ventes et de marketing en 2020, la créativité et les aptitudes pour la vente ne sont plus suffisantes. Vous devrez faire preuve de savoir-faire technologique et posséder une solide compréhension des plateformes numériques utilisées dans votre secteur d'activité. Dans le domaine de la vente, cela signifie être très familier avec les meilleurs outils de gestion de la relation client du secteur, tels que Salesforce ou Hubspot. En marketing, cela signifie avoir des connaissances approfondies dans des domaines tels que le référencement naturel, l'analyse de données et le marketing des médias sociaux. Les entreprises ont accès à une vaste quantité de données sur leurs clients et elles embauchent des gens qui sont capables de regrouper toute cette information de manière à prendre des décisions de vente et de marketing ingénieuses et axées sur les données. Les dépenses en marketing numérique éclipsent maintenant les dépenses consacrées aux médias traditionnels et c'est une tendance qui devrait se poursuivre en 2020. Selon eMarketer, l'entreprise moyenne augmentera ses dépenses en publicité numérique de 19,1 % en 2020. Par ailleurs, les dépenses consacrées aux médias traditionnels devraient chuter de 19 %. C'est une indication claire que les entreprises délaissent les médias traditionnels au profit des médias numériques. Si vous n'avez pas encore pris le virage numérique, vous tirez déjà de l'arrière.
  • Les postes recherchés
    1. associé aux ventes
    2. gestionnaire du marketing
    3. coordonnateur du marketing
    4. chef de produit
    5. responsable du développement des affaires
    6. spécialiste en marketing numérique
    7. gestionnaire de médias sociaux
    8. marchandiseur biens de consommation
  • Les salaires en ventes et marketing en 2020
    Le salaire médian pour les ventes et le marketing en 2020 est de 65000 $, ce qui représente une hausse considérable par rapport aux 59900 $ de 2019. Les 10 % de ceux qui gagnent le moins dans le secteur des ventes et du marketing touchent un salaire de 35000 $ ou moins, tandis que les 10 % de ceux qui gagnent le plus touchent plus de 110000 $.

    8-Ressources humaines
    Le marché du travail canadien continue de progresser à un rythme similaire à celui de l'an dernier. Pendant la majeure partie de 2019, le taux de chômage a fluctué entre 5,5 % et 5,8 % et devrait demeurer aussi bas en 2020. Avec un taux de chômage faible et soutenu, les équipes RH jouent un rôle crucial en matière d'attraction, d'embauche et de rétention des talents dont a besoin leur employeur pour réussir. Dans les secteurs concurrentiels qui connaissent des pénuries de talents comme les TI ou les métiers spécialisés, les professionnels des RH font face au défi particulièrement difficile d'attirer des candidats qui ont à leur disposition tout un éventail de possibilités d'emploi. En 2020, on s'attend à ce qu'il y ait une forte demande pour des professionnels des RH capables de créer des liens avec les employés et avec les candidats. Alors que les technologies RH ne cessent de progresser, le côté humain des RH devient un élément essentiel que les professionnels dans ce domaine doivent faire valoir pour se distinguer.
  • Les emplois recherchés en 2020
    1. gestionnaire RH
    2. recruteur
    3. généraliste en RH
    4. coordonnateur RH
    5. directeur RH
    6. partenaire RH
    7. spécialiste en acquisition de talents
    8. technicien RH
  • Les salaires médians en RH en 2020
    En 2020, le salaire médian en ressources humaines est de 64?250 $, inchangé par rapport à l'an dernier. Les ressources humaines continuent d'être l'un des secteurs les mieux rémunérés au Canada. Les 10 % des travailleurs en RH les moins bien rémunérés gagnent 40'950 $ ou moins, tandis que les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés gagnent 100'000 $ ou plus.

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    • Les meilleurs emplois au Canada 2020


    1- Technologie
    Le secteur canadien des technologies est en plein essor et cette tendance devrait se poursuivre bien au-delà de 2020. L'année qui vient de s'écouler a été fructueuse pour le secteur canadien des technologies qui a une fois de plus été désigné comme le secteur le plus florissant au pays pour une autre année. Des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver sont maintenant bien établies en tant que chefs de file dans une variété de disciplines technologiques, y compris l'IA, les technologies propres et l'infonuagique. Cette croissance rapide propulse le secteur canadien des technologies au premier rang mondial des marchés de l'emploi en TI, devançant Bay Area (aussi appelée Silicon Valley). Bien que la croissance rapide du secteur canadien des technologies complique l'accès aux talents pour les employeurs, ce n'est qu'une bonne nouvelle pour les professionnels des TI dont les compétences sont grandement recherchées. Si vous avez des compétences en matière de technologie (en particulier la capacité de coder dans des langages courants comme Java, Python ou divers langages C), vous aurez le choix entre de nombreux employeurs dans plusieurs des grandes villes du Canada.
  • Postes recherchés en 2020
    1. développeur/programmeur
    2. gestionnaire de projet en TI
    3. analyste en assurance qualité
    4. analyste de données
    5. analyste d'affaires TI
    6. ingénieur principal en logiciels
    7. administrateur de réseau
    8. spécialiste en soutien technique
  • Les salaires en TI en 2020
    Le secteur des TI offre les salaires parmi les plus concurrentiels au Canada. Le salaire annuel médian en 2020 est de 81750 $, comme pour l'année précédente. Les 10 % des travailleurs en TI les moins bien rémunérés touchent moins de 55000 $, tandis que les 10 % les mieux rémunérés voient leur salaire dépasser les 140000 $. Ces deux données sont en forte hausse, alors que la demande en talents spécialisés en technologie continue de croître de façon exponentielle.

    2-Soutien administratif
    Le secteur canadien des technologies est en plein essor et cette tendance devrait se poursuivre bien au-delà de 2020. L'année qui vient de s'écouler a été fructueuse pour le secteur canadien des technologies qui a une fois de plus été désigné comme le secteur le plus florissant au pays pour une autre année. Des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver sont maintenant bien établies en tant que chefs de file dans une variété de disciplines technologiques, y compris l'IA, les technologies propres et l'infonuagique. Cette croissance rapide propulse le secteur canadien des technologies au premier rang mondial des marchés de l'emploi en TI, devançant Bay Area (aussi appelée Silicon Valley). Bien que la croissance rapide du secteur canadien des technologies complique l'accès aux talents pour les employeurs, ce n'est qu'une bonne nouvelle pour les professionnels des TI dont les compétences sont grandement recherchées. Si vous avez des compétences en matière de technologie (en particulier la capacité de coder dans des langages courants comme Java, Python ou divers langages C), vous aurez le choix entre de nombreux employeurs dans plusieurs des grandes villes du Canada.
  • Postes recherchés en 2020
    1. adjoint administratif
    2. réceptionniste
    3. commis de bureau
    4. adjoint à la direction
    5. conseiller du service à la clientèle
    6. gestionnaire de bureau
    7. commis à la saisie de données
    8. assistant juridique
  • Les salaires en soutien administratif en 2020
    En 2020, le salaire médian d'un professionnel en soutien administratif est de 45000 $, une hausse importante par rapport à 40750 $ l'an dernier. Malgré les inquiétudes liées à l'automatisation des emplois, les salaires en soutien administratif n'ont cessé d'augmenter au cours des dernières années et les professionnels en soutien administratif continuent d'être recherchés. Le 10 % des professionnels en soutien administratif les moins bien rémunérés gagnent 32000 $ ou moins, tandis que le 10 % les mieux rémunérés touchent 70000 $ ou plus.

    3-Fabrication
    L'année dernière fut difficile pour le secteur canadien de la fabrication. La croissance du secteur est à la baisse depuis juin 2019. Heureusement, le recul a été relativement faible (moins de 1 %). Bien que le secteur manufacturier canadien connaisse un ralentissement, on constate quelques signes positifs. Au cours des deux dernières années, les relations commerciales avec les États-Unis (notre principal partenaire commercial) ont été chancelantes. Maintenant que l'AEUMC (ou l'Accord États-Unis?Mexique-Canada) a été accepté par tous les pays et sera probablement ratifié au cours de la prochaine année, on espère que le secteur canadien de la fabrication parviendra à se stabiliser. En ce qui concerne les moyens à prendre pour trouver un emploi stable en fabrication, apprendre un métier spécialisé est votre meilleure chance. En 2020, les métiers spécialisés continueront d'être les compétences les plus recherchées dans l'ensemble du secteur. Les spécialités comme les soudeurs, les mécaniciens, les mécaniciens d?entretien et les électriciens demeurent toujours très recherchées dans le secteur de la fabrication.
  • Postes recherchés en 2020
    1. soudeur
    2. mécanicien
    3. mécanicien d'entretien
    4. opérateur de machine
    5. mécanicien d'équipement lourd
    6. superviseur de production
    7. électromécanicien
    8. électricien
  • Les salaires en fabrication en 2020
    Le salaire annuel médian dans le secteur de la fabrication est demeuré à 37600 $, comme l'an dernier. Les 10 % des travailleurs les moins bien rémunérés du secteur manufacturier gagnent 29000 $ ou moins, tandis que les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés gagnent 66000 $ ou plus. Le salaire des travailleurs à faible revenu est demeuré stable, mais celui des travailleurs à revenu élevé a augmenté de plus de 10000 $ par rapport à l'an dernier, peut-être en raison de la forte demande du secteur pour des travailleurs dans les métiers spécialisés.


    4-Logistique
    Bien que les achats en ligne ne représentent qu'une fraction des ventes au détail traditionnelles, le commerce électronique continue de progresser de façon exponentielle et cette tendance ne semble pas vouloir ralentir en 2020. Le secteur de la logistique croît à un rythme similaire à celui du commerce électronique. Les centres de distribution, les entrepôts et les centres de traitement des commandes se multiplient un peu partout au pays et ne cessent de prendre de l'expansion et d'évoluer sur le plan technologique. Les responsabilités des travailleurs de la logistique deviennent de plus en plus complexes du fait qu'ils doivent apprendre à travailler avec des machines automatisées destinées à rationaliser leur travail et à accroître leur efficacité. Bien que les inquiétudes aient été nombreuses quant au remplacement des emplois en logistique par l'automatisation, cette tendance ne s'est pas encore fait sentir. Les travailleurs de la logistique sont toujours aussi convoités. Cependant, leurs tâches ont évolué et ils doivent être aptes à travailler avec des équipements automatisés qui leur permettent d'optimiser leur production.
  • Meilleurs emplois en 2020
    1. camionneur
    2. cariste
    3. préposé à l'expédition et à la réception
    4. commis à la préparation des commandes
    5. journalier
    6. commis d'entrepôt
    7. coordonnateur logistique
    8. acheteur
  • Les salaires en logistique en 2020
    Le salaire annuel médian du secteur de la logistique est de 38550 $, soit le même que l'an dernier. Les 10 % des travailleurs les moins bien rémunérés gagnent 29450 $ ou moins, tandis que les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés empochent 47700 $ ou plus. Ces deux données sont légèrement à la hausse, par rapport à l'an dernier. Au cours de la dernière année, le salaire minimum a augmenté dans diverses provinces, ce qui pourrait expliquer en partie la hausse des salaires dans ce secteur, dans la mesure où une proportion élevée de travailleurs en logistique gagnent le salaire minimum.

    5-Ingénierie
    Ingénieurs Canada est optimiste quant à l'avenir du secteur et prévoit une croissance dans la plupart des disciplines du génie d'ici 2025. Les disciplines qui connaîtront la plus forte croissance sont le génie civil, le génie mécanique et le génie électrique. Toutefois, alors que nous amorçons l'année 2020, le secteur de l'ingénierie continue de faire face à une pénurie de travailleurs qualifiés. L'un des problèmes les plus urgents auxquels le secteur est confronté tient du vieillissement de la main-d'oeuvre. À l'heure actuelle, 30 % des ingénieurs sont âgés de 55 ans ou plus et 17 % ont plus de 65 ans. Au fur et à mesure que la génération des baby-boomers se dirige vers la retraite, la pénurie de compétences se poursuivra, du fait qu'il n'y aura pas suffisamment de nouveaux diplômés en génie au Canada pour les remplacer. Pour le moment, l'immigration contribue à combler cet écart, mais les employeurs doivent faire davantage pour inciter les jeunes à poursuivre leurs études en génie s'ils espèrent suivre le rythme de la croissance du secteur. Cependant, si vous êtes un jeune ingénieur de la relève, vous aurez le choix entre plusieurs possibilités d'emploi et vous n'aurez aucune difficulté à vous bâtir une longue et fructueuse carrière dans ce secteur en pleine effervescence.
  • Les postes recherchés
    1. chargé de projet
    2. coordonnateur de projet
    3. ingénieur de projets
    4. technicien d'assurance qualité
    5. ingénieur industriel
    6. directeur de l'ingénierie
    7. ingénieur en fabrication
    8. ingénieur électricien
  • Les salaires en ingénierie en 2020
    Le salaire annuel médian des ingénieurs en 2020 est de 75200 $, équivalent à celui de l'an dernier. Les 10 % des ingénieurs les moins bien rémunérés gagnent 45900 $ ou moins, une somme identique à celle de l'an dernier. Les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés peuvent gagner plus de 130000 $, ce qui représente une augmentation considérable par rapport à 103000 $ en 2019. Les pénuries de main-d'oeuvre qualifiée dans ce secteur peuvent expliquer la croissance du nombre de travailleurs à revenu élevé, car les employeurs sont disposés à payer davantage pour avoir accès aux compétences dont ils ont besoin.

    6-Finance et comptabilité
    Après une année 2018 difficile au cours de laquelle la valeur de la plus grande bourse canadienne (TSX) a dégringolé vers la fin de l'année, le marché boursier canadien a rebondi en 2019 et a enregistré des gains soutenus tout au long de l'année. Alors que nous entamons l'année 2020, des rumeurs prétendent qu'un ralentissement économique est imminent. Si cela se produit, on s'attend à ce que la récession soit moins sévère que la Grande Récession de 2008 et le Canada est bien placé pour affronter la tempête avec des conséquences moins prononcées. On s'inquiète de l?augmentation du coût de la vie dans de nombreuses grandes villes canadiennes (comme Toronto et Vancouver) et de l'endettement croissant des ménages. Toutefois, les institutions financières canadiennes sont parmi les plus stables et les plus efficaces au monde et sont bien placées pour protéger les Canadiens contre tout scénario catastrophique majeur comme la crise des prêts hypothécaires à risque qui a déclenché la crise économique de 2008. Comme c'est le cas dans de nombreux secteurs, la sécurité des données et la protection de la vie privée sont au coeur des préoccupations en finances et en comptabilité. En 2020, les professionnels de la finance et de la comptabilité doivent non seulement être techniquement compétents, mais ils doivent également trouver un équilibre entre l'utilisation des données clients pour soutenir une prise de décision judicieuse et la sécurisation de ces données.
  • Les postes recherchés
    1. comptable
    2. analyste d'affaires
    3. contrôleur
    4. directeur financier
    5. conseiller financier
    6. comptable adjoint
    7. commis à la paie
    8. comptable fiscaliste
  • Les salaires en finances et en comptabilité en 2020
    Le secteur des finances et de la comptabilité a un salaire médian de 97700 $ en 2020, au même niveau que l'année précédente. Ce salaire médian élevé fait des finances et de la comptabilité le secteur le mieux rémunéré au Canada pour 2020. Aux extrémités de léchelle salariale, les 10 % des salariés les moins bien rémunérés gagnent 40900 $ ou moins, tandis que les 10 % des salariés les mieux rémunérés gagnent 140000 $ ou plus.

    7-Vente et Marketing
    Plus que jamais, les équipes de ventes et de marketing sont axées sur les données et sur la stratégie. Si vous voulez travailler au sein d'une équipe de ventes et de marketing en 2020, la créativité et les aptitudes pour la vente ne sont plus suffisantes. Vous devrez faire preuve de savoir-faire technologique et posséder une solide compréhension des plateformes numériques utilisées dans votre secteur d'activité. Dans le domaine de la vente, cela signifie être très familier avec les meilleurs outils de gestion de la relation client du secteur, tels que Salesforce ou Hubspot. En marketing, cela signifie avoir des connaissances approfondies dans des domaines tels que le référencement naturel, l'analyse de données et le marketing des médias sociaux. Les entreprises ont accès à une vaste quantité de données sur leurs clients et elles embauchent des gens qui sont capables de regrouper toute cette information de manière à prendre des décisions de vente et de marketing ingénieuses et axées sur les données. Les dépenses en marketing numérique éclipsent maintenant les dépenses consacrées aux médias traditionnels et c'est une tendance qui devrait se poursuivre en 2020. Selon eMarketer, l'entreprise moyenne augmentera ses dépenses en publicité numérique de 19,1 % en 2020. Par ailleurs, les dépenses consacrées aux médias traditionnels devraient chuter de 19 %. C'est une indication claire que les entreprises délaissent les médias traditionnels au profit des médias numériques. Si vous n'avez pas encore pris le virage numérique, vous tirez déjà de l'arrière.
  • Les postes recherchés
    1. associé aux ventes
    2. gestionnaire du marketing
    3. coordonnateur du marketing
    4. chef de produit
    5. responsable du développement des affaires
    6. spécialiste en marketing numérique
    7. gestionnaire de médias sociaux
    8. marchandiseur biens de consommation
  • Les salaires en ventes et marketing en 2020
    Le salaire médian pour les ventes et le marketing en 2020 est de 65000 $, ce qui représente une hausse considérable par rapport aux 59900 $ de 2019. Les 10 % de ceux qui gagnent le moins dans le secteur des ventes et du marketing touchent un salaire de 35000 $ ou moins, tandis que les 10 % de ceux qui gagnent le plus touchent plus de 110000 $.

    8-Ressources humaines
    Le marché du travail canadien continue de progresser à un rythme similaire à celui de l'an dernier. Pendant la majeure partie de 2019, le taux de chômage a fluctué entre 5,5 % et 5,8 % et devrait demeurer aussi bas en 2020. Avec un taux de chômage faible et soutenu, les équipes RH jouent un rôle crucial en matière d'attraction, d'embauche et de rétention des talents dont a besoin leur employeur pour réussir. Dans les secteurs concurrentiels qui connaissent des pénuries de talents comme les TI ou les métiers spécialisés, les professionnels des RH font face au défi particulièrement difficile d'attirer des candidats qui ont à leur disposition tout un éventail de possibilités d'emploi. En 2020, on s'attend à ce qu'il y ait une forte demande pour des professionnels des RH capables de créer des liens avec les employés et avec les candidats. Alors que les technologies RH ne cessent de progresser, le côté humain des RH devient un élément essentiel que les professionnels dans ce domaine doivent faire valoir pour se distinguer.
  • Les emplois recherchés en 2020
    1. gestionnaire RH
    2. recruteur
    3. généraliste en RH
    4. coordonnateur RH
    5. directeur RH
    6. partenaire RH
    7. spécialiste en acquisition de talents
    8. technicien RH
  • Les salaires médians en RH en 2020
    En 2020, le salaire médian en ressources humaines est de 64?250 $, inchangé par rapport à l'an dernier. Les ressources humaines continuent d'être l'un des secteurs les mieux rémunérés au Canada. Les 10 % des travailleurs en RH les moins bien rémunérés gagnent 40'950 $ ou moins, tandis que les 10 % des travailleurs les mieux rémunérés gagnent 100'000 $ ou plus.

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