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 Comment recruter un travailleur étranger en France ?L'étranger, qui entre en France pour occuper un emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). Sinon, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour, soit d'un document distinct du document de séjour. Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal.Êtes-vous concerné par le dispositif " jeune professionnel " ? Le dispositif " Jeune professionnel " s'adresse aux jeunes étrangers qui veulent venir en France pour approfondir leurs connaissances professionnelles, linguistiques et culturelles. En venant sur le territoire français, vous bénéficierez d'un gain d'expérience professionnelle. Ces compétences acquises seront d'une grande aide dans votre carrière, lors de votre retour dans votre pays d'origine. Vous pouvez faire venir votre famille sous certaines conditions. Source ... BACK |
Comment recruter un travailleur étranger en France ?L'étranger, qui entre en France pour occuper un emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). Sinon, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour, soit d'un document distinct du document de séjour. Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal.Êtes-vous concerné par le dispositif " jeune professionnel " ? Le dispositif " Jeune professionnel " s'adresse aux jeunes étrangers qui veulent venir en France pour approfondir leurs connaissances professionnelles, linguistiques et culturelles. En venant sur le territoire français, vous bénéficierez d'un gain d'expérience professionnelle. Ces compétences acquises seront d'une grande aide dans votre carrière, lors de votre retour dans votre pays d'origine. Vous pouvez faire venir votre famille sous certaines conditions. Source ... BACK |
Comment recruter un travailleur étranger en France ?L'étranger, qui entre en France pour occuper un emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). Sinon, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour, soit d'un document distinct du document de séjour. Des sanctions sont prévues en cas d'emploi d'un travailleur illégal.Êtes-vous concerné par le dispositif " jeune professionnel " ? Le dispositif " Jeune professionnel " s'adresse aux jeunes étrangers qui veulent venir en France pour approfondir leurs connaissances professionnelles, linguistiques et culturelles. En venant sur le territoire français, vous bénéficierez d'un gain d'expérience professionnelle. Ces compétences acquises seront d'une grande aide dans votre carrière, lors de votre retour dans votre pays d'origine. Vous pouvez faire venir votre famille sous certaines conditions. Source ... BACK |
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