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Esselunga Emilia Romagna

200 assunzioni previste entro l'anno

L'azienda, che opera nella Grande Distribuzione Organizzata, ha annunciato una nuova campagna di reclutamento per la copertura di ben 200 posti di lavoro. La notizia è stata riportata dal quotidiano Il Resto del Carlino.

Esselunga è in crescita e sta incrementando l'organico che lavora nei punti vendita di Bologna, Modena, Reggio Emilia, Parma e Piacenza, e presso lo stabilimento produttivo di Parma. Entro fine anno, infatti, assumerà almeno 200 risorse.

Sono richiesti sia candidati senza esperienza, da formare e inserire in azienda, sia profili esperti: riguarderanno diverse figure, addetti alle vendite e ai reparti, magazzinieri, tecnici e altri profili.

Potranno essere assunti anche giovani neodiplomati, attraverso specifici programmi formativi attivati dal Gruppo in ambito operativo o in area manager.

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Esselunga Emilia Romagna

200 assunzioni previste entro l'anno

L'azienda, che opera nella Grande Distribuzione Organizzata, ha annunciato una nuova campagna di reclutamento per la copertura di ben 200 posti di lavoro. La notizia è stata riportata dal quotidiano Il Resto del Carlino.

Esselunga è in crescita e sta incrementando l'organico che lavora nei punti vendita di Bologna, Modena, Reggio Emilia, Parma e Piacenza, e presso lo stabilimento produttivo di Parma. Entro fine anno, infatti, assumerà almeno 200 risorse.

Sono richiesti sia candidati senza esperienza, da formare e inserire in azienda, sia profili esperti: riguarderanno diverse figure, addetti alle vendite e ai reparti, magazzinieri, tecnici e altri profili.

Potranno essere assunti anche giovani neodiplomati, attraverso specifici programmi formativi attivati dal Gruppo in ambito operativo o in area manager.

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200 assunzioni previste entro l'anno

L'azienda, che opera nella Grande Distribuzione Organizzata, ha annunciato una nuova campagna di reclutamento per la copertura di ben 200 posti di lavoro. La notizia è stata riportata dal quotidiano Il Resto del Carlino.

Esselunga è in crescita e sta incrementando l'organico che lavora nei punti vendita di Bologna, Modena, Reggio Emilia, Parma e Piacenza, e presso lo stabilimento produttivo di Parma. Entro fine anno, infatti, assumerà almeno 200 risorse.

Sono richiesti sia candidati senza esperienza, da formare e inserire in azienda, sia profili esperti: riguarderanno diverse figure, addetti alle vendite e ai reparti, magazzinieri, tecnici e altri profili.

Potranno essere assunti anche giovani neodiplomati, attraverso specifici programmi formativi attivati dal Gruppo in ambito operativo o in area manager.

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