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Un organisme de solidarité internationale qui accompagne des projets de développement humain et économique dans une quinzaine de pays en partenariat avec des institutions et partenaires locaux recrute

.

L'objectif est d'être solidaires envers des populations en difficulté, particulièrement des jeunes hommes et femmes de 14 à 25 ans, issus de milieux défavorisés et sans qualification. L'association met en oeuvre des projets de formation professionnelle pour favoriser l'insertion durable des jeunes sur le marché du travail.

POSTE
Chargé de Projet Ecole Hôtelière (H/F) à Madagascar (contrat VSI de 24 mois)

Vous serez en charge d'accompagner le partenaire et les équipes locales à gérer l'école hôtelière formant aux métiers de la cuisine, de la salle et du bar et de l'hébergement. Il y a 120 étudiants et 25 personnes à temps plein dans l'équipe (dont 10 formateurs et 5 professeurs vacataires pour l'enseignement général), ils mettent en pratique leur formation dans un hôtel-restaurant de haute qualité qui est adossé à l'école. Le développement personnel de chaque élève fait partie du cursus avec des activités annexes (langue, danse, chant, théâtre, jardinage), un bureau de suivi, d'orientation et d'emploi vient compléter l'ensemble.

Vos principales missions seront :

Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle du projet. (Développement des procédures hôtelières, des formations, de la commercialisation et de la communication et du développement.)
Piloter les finances et le budget du projet
Accompagner la gestion RH de vos équipes et être l'acteur de leur montée en compétences
Rendre compte des activités du projet
Consolider et développer la relation avec le partenaire opérationnel et participer à la représentation institutionnelle
PROFIL
Vous avez au moins 5 ans d'expérience hôtelière à des postes à responsabilités et idéalement une expérience dans la formation et dans un pays en développement.

Compétences attendues :

Gestion de projet, suivi d?activités et d'indicateurs
Suivi budgétaire et contrôle financier
Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires
Capacités de représentation vis à vis de partenaires variés
Excellente capacité de rédaction et d'expression orale en français et anglais
Maîtrise du Pack Office et notamment maîtrise d'Excel impérative
Qualités personnelles :

Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat
Rigueur, organisation, autonomie, prise de recul
Diplomatie et adaptation à différents niveaux d'interlocuteurs
Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance
Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique
Aisance relationnelle, ouverture d'esprit, écoute, patience
Adhésion aux valeurs de l'association : un regard sur la personne, l'esprit de service, un engagement professionnel
Conditions :

Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) formation préalable au départ, contrat de 24 mois.

Rémunération 1600 à 1700 Euro net (et net d'impôt), enveloppe logement 280?, 1 billet A/R domicile par an, 2 jours de CP par mois de travail, 2 jours de repos hebdomadaires + jours fériés locaux.

Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale.

Le poste est basé à Madagascar.

Votre dossier de candidature doit obligatoirement comprendre un CV, une lettre de motivation, une photo et des références contrôlables. Toutes les candidatures sont traitées avec une totale confidentialité et les références seront soigneusement contrôlées.

Merci d'envoyer vos candidatures à :

Macarons Recrutement Hôtels & Restaurants

Alexandre de Roany (réf 20071)
27 place de la Madeleine
75008 Paris ou par mail à

contact@macarons-recrutement.com

Important : Sur www.mmjobs.org Les détails de l'offre d'emploi sont exclusivement réservés aux clients payants MMJOBS qui répondent aux critères recherchés dans l'offre d'emploi. Pour en bénéficier, vous devez vous connecter sur votre Espace Client . Vous les trouverez dans la section "Remarques".

- Vous êtes un client payant depuis 1 mois et vous n'avez pas encore d'identifiant ou vous l'avez oublié ? Contactez nous par mail.


- Pour les utilisateurs gratuits de wwww.mmjobs.org ,nous vous remercions pour votre attention et nous sommes heureux de vous compter parmi nos lecteurs fidèles .

Vous voulez devenir client MMJOBS :

-Nos Tarifs si vous vivez en Tunisie

-Nos Tarifs si vous vivez en Europe ,Canada ou USA

-Les procédures



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.

L'objectif est d'être solidaires envers des populations en difficulté, particulièrement des jeunes hommes et femmes de 14 à 25 ans, issus de milieux défavorisés et sans qualification. L'association met en oeuvre des projets de formation professionnelle pour favoriser l'insertion durable des jeunes sur le marché du travail.

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Vous serez en charge d'accompagner le partenaire et les équipes locales à gérer l'école hôtelière formant aux métiers de la cuisine, de la salle et du bar et de l'hébergement. Il y a 120 étudiants et 25 personnes à temps plein dans l'équipe (dont 10 formateurs et 5 professeurs vacataires pour l'enseignement général), ils mettent en pratique leur formation dans un hôtel-restaurant de haute qualité qui est adossé à l'école. Le développement personnel de chaque élève fait partie du cursus avec des activités annexes (langue, danse, chant, théâtre, jardinage), un bureau de suivi, d'orientation et d'emploi vient compléter l'ensemble.

Vos principales missions seront :

Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle du projet. (Développement des procédures hôtelières, des formations, de la commercialisation et de la communication et du développement.)
Piloter les finances et le budget du projet
Accompagner la gestion RH de vos équipes et être l'acteur de leur montée en compétences
Rendre compte des activités du projet
Consolider et développer la relation avec le partenaire opérationnel et participer à la représentation institutionnelle
PROFIL
Vous avez au moins 5 ans d'expérience hôtelière à des postes à responsabilités et idéalement une expérience dans la formation et dans un pays en développement.

Compétences attendues :

Gestion de projet, suivi d?activités et d'indicateurs
Suivi budgétaire et contrôle financier
Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires
Capacités de représentation vis à vis de partenaires variés
Excellente capacité de rédaction et d'expression orale en français et anglais
Maîtrise du Pack Office et notamment maîtrise d'Excel impérative
Qualités personnelles :

Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat
Rigueur, organisation, autonomie, prise de recul
Diplomatie et adaptation à différents niveaux d'interlocuteurs
Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance
Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique
Aisance relationnelle, ouverture d'esprit, écoute, patience
Adhésion aux valeurs de l'association : un regard sur la personne, l'esprit de service, un engagement professionnel
Conditions :

Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) formation préalable au départ, contrat de 24 mois.

Rémunération 1600 à 1700 Euro net (et net d'impôt), enveloppe logement 280?, 1 billet A/R domicile par an, 2 jours de CP par mois de travail, 2 jours de repos hebdomadaires + jours fériés locaux.

Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale.

Le poste est basé à Madagascar.

Votre dossier de candidature doit obligatoirement comprendre un CV, une lettre de motivation, une photo et des références contrôlables. Toutes les candidatures sont traitées avec une totale confidentialité et les références seront soigneusement contrôlées.

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Chargé de Projet Ecole Hôtelière (H/F) à Madagascar (contrat VSI de 24 mois)

Vous serez en charge d'accompagner le partenaire et les équipes locales à gérer l'école hôtelière formant aux métiers de la cuisine, de la salle et du bar et de l'hébergement. Il y a 120 étudiants et 25 personnes à temps plein dans l'équipe (dont 10 formateurs et 5 professeurs vacataires pour l'enseignement général), ils mettent en pratique leur formation dans un hôtel-restaurant de haute qualité qui est adossé à l'école. Le développement personnel de chaque élève fait partie du cursus avec des activités annexes (langue, danse, chant, théâtre, jardinage), un bureau de suivi, d'orientation et d'emploi vient compléter l'ensemble.

Vos principales missions seront :

Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle du projet. (Développement des procédures hôtelières, des formations, de la commercialisation et de la communication et du développement.)
Piloter les finances et le budget du projet
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Rendre compte des activités du projet
Consolider et développer la relation avec le partenaire opérationnel et participer à la représentation institutionnelle
PROFIL
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Compétences attendues :

Gestion de projet, suivi d?activités et d'indicateurs
Suivi budgétaire et contrôle financier
Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires
Capacités de représentation vis à vis de partenaires variés
Excellente capacité de rédaction et d'expression orale en français et anglais
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Qualités personnelles :

Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat
Rigueur, organisation, autonomie, prise de recul
Diplomatie et adaptation à différents niveaux d'interlocuteurs
Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance
Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique
Aisance relationnelle, ouverture d'esprit, écoute, patience
Adhésion aux valeurs de l'association : un regard sur la personne, l'esprit de service, un engagement professionnel
Conditions :

Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) formation préalable au départ, contrat de 24 mois.

Rémunération 1600 à 1700 Euro net (et net d'impôt), enveloppe logement 280?, 1 billet A/R domicile par an, 2 jours de CP par mois de travail, 2 jours de repos hebdomadaires + jours fériés locaux.

Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale.

Le poste est basé à Madagascar.

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