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Aziza recrute1-Un Technicien Support et Hotline(ELIGIBLE SIVP) MISSIONS : rattaché(e) chef département Support, vos principales missions seront : · Installer, configurer, paramétrer des logiciels standards, un poste de travail, des équipements réseau. · Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseaux, le défaut des matériaux, des équipements et des applications · Participer à la maintenance et à l'entretien du parc des équipements des systèmes d'information (matériel, logiciel, composant systèmes,...) · Coordonner les travaux et / ou les interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) - Diagnostiquer la présence des anomalie . - Apporter une assistance téléphonique sur le contenu et l'utilisation des logiciels points de vente PROFIL : Technicien supérieur en Informatique : Spécialité : Technologies de l'Information et/ou de la Communication Connaissances en matière de postes de travail et outils bureautiques. Connaissances réseau (Câblage/ DHCP/ DNS/ TCP-IP) 2-Contrôleur de gestion Vous aurez comme missions : - Conduire l'animation des budgets et leur consolidation : préparation, suivi. - Mettre en oeuvre les outils de gestion nécessaires au suivi des activités - Analyses, avec commentaires et interprétations des résultats mensuels - Gestion de projets d'optimisations et d'améliorations - Evaluer les choix et les politiques de Gestion et formuler les recommandations ; - Mise en place des plans d'actions et en assurer le suivi - Challenger et booster en permanence les responsables des entités pour l'atteinte de leurs objectifs Exigence de l'emploi : - Bonne connaissances comptable / Comptabilité Analytique - Excel avancé - Bonne maîtrise de Sage X3 serai un atout - Bonne maîtrise du power point pour des reporting ponctuels - Excellent communicateur - Ayant le don de la conviction - Dynamique et efficace - Une première expérience en industrie serait un atout 3-Chargé de paie Missions : o Collecter les dossiers Administratifs et vérification des papiers o Saisie des nouvelles recrues sur le logiciel de paie : o Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie : les primes, les indemnités,....... o Contrôle les fiches des salariés après saisie o Gestion des acomptes o Saisie et contrôle des entrées et des sorties avec les agents administratif o Établissement des soldes de tout compte : o Suivi des congés payés sur le système - Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge - Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité - Ayant idéalement une expérience en RH - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques - Ayant une bonne maitrise du logicie Sage Paie 4-Responsable Zone Audit et Veille stratégique sur la région Nord CAP BON ( NABEUL/HAMMAMET) Missions: Assurer une veille Tarifaire Fiable Assurer le Controle et le suivie de la distribution des catalogues Contrôler les magasins et veiller sur la stratégie de l'entreprise Profil : Jeune diplômé en Gestion ou équivalent ATOUTS : Organisation, autonomie, sens de responsabilité, aisance relationnelle Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) 5- Ingénieur génie Industriel 1) Vous aurez comme missions - Assurer l'organisation et la maintenance de l'unité de production - Rendre compte du rendement ainsi que des différents KPIs liées à l'activité - Prendre en charge la gestion administrative du site ainsi qu'au développement des systèmes d'information - Définir, contrôler et suivre les objectifs de ses équipes et élaborer les plans de motivation respectifs. - Veiller au respect des plannings de travail de tout le personnel rattaché au site 2) Profil Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de gestion de production - Connaissance de base en maintenances des équipements de production - Connaissance de base en ERP de gestion de production - Maîtrise des techniques d'élaboration et de suivi des budgets - Connaissance de base en technique de contrôle de gestion Compétences humaines - Doté de très bonne qualité relationnelle ainsi que d'une ouverture d'esprit - Capacité à gérer plusieurs équipes pluridisciplinaire - Capacité à gérer des changements de structure et organisation - Facilité de communication 6-Assistant Ressource Humaine. Missions: - Gérer des taches administratives en relation avec la gestion du personnel ( gestion de la présence , gestion des contrats , de la mobilité.....) - Participer à la mise en place des nouveaux projets au sein du département - Préparer des reportings d'activité - Maintenir à jour les tableaux de bord Profil - Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge - Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité - Ayant idéalement une expérience en RH - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques 7-Agent Veille Caméra. Rattaché(e) au Directeur Audit et Veille Stratégique, vous aurez pour principales Mission: - Veille sur l'organisation des magasins - Repporting Profil : · Jeune diplômé en Gestion ou équivalent Atouts : Organisation, autonomie, sens de responsabilité, aisance relationnelle Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) 8-CATEGORY MANAGER Mission: Rattaché(e) au directeur des produits à grande consommation , vos principales missions seront : · Négocier les meilleures conditions des achats (Prix et délai de paiement) · Analyser le positionnement d'une catégorie de produits et élaborer un plan commercial · Organiser la veille sur une catégorie des produits et les données marché · Participer à l'élaboration des budgets. PROFIL : Vous êtes nouvellement diplômé,en gestion ou équivalent Vous avez un sens commercial avec une bonne connaissance des produits de grande consommation souhaitée, Vous maîtrisez le français ainsi que l'outil informatique. ATOUTS : Organisation, autonomie, sens de responsabilité, esprit d'analyse, aisance relationnelle Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) Postuler ... BACK |
Aziza recrute1-Un Technicien Support et Hotline(ELIGIBLE SIVP) MISSIONS : rattaché(e) chef département Support, vos principales missions seront : · Installer, configurer, paramétrer des logiciels standards, un poste de travail, des équipements réseau. · Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseaux, le défaut des matériaux, des équipements et des applications · Participer à la maintenance et à l'entretien du parc des équipements des systèmes d'information (matériel, logiciel, composant systèmes,...) · Coordonner les travaux et / ou les interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) - Diagnostiquer la présence des anomalie . - Apporter une assistance téléphonique sur le contenu et l'utilisation des logiciels points de vente PROFIL : Technicien supérieur en Informatique : Spécialité : Technologies de l'Information et/ou de la Communication Connaissances en matière de postes de travail et outils bureautiques. Connaissances réseau (Câblage/ DHCP/ DNS/ TCP-IP) 2-Contrôleur de gestion Vous aurez comme missions : - Conduire l'animation des budgets et leur consolidation : préparation, suivi. - Mettre en oeuvre les outils de gestion nécessaires au suivi des activités - Analyses, avec commentaires et interprétations des résultats mensuels - Gestion de projets d'optimisations et d'améliorations - Evaluer les choix et les politiques de Gestion et formuler les recommandations ; - Mise en place des plans d'actions et en assurer le suivi - Challenger et booster en permanence les responsables des entités pour l'atteinte de leurs objectifs Exigence de l'emploi : - Bonne connaissances comptable / Comptabilité Analytique - Excel avancé - Bonne maîtrise de Sage X3 serai un atout - Bonne maîtrise du power point pour des reporting ponctuels - Excellent communicateur - Ayant le don de la conviction - Dynamique et efficace - Une première expérience en industrie serait un atout 3-Chargé de paie Missions : o Collecter les dossiers Administratifs et vérification des papiers o Saisie des nouvelles recrues sur le logiciel de paie : o Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie : les primes, les indemnités,....... o Contrôle les fiches des salariés après saisie o Gestion des acomptes o Saisie et contrôle des entrées et des sorties avec les agents administratif o Établissement des soldes de tout compte : o Suivi des congés payés sur le système - Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge - Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité - Ayant idéalement une expérience en RH - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques - Ayant une bonne maitrise du logicie Sage Paie 4-Responsable Zone Audit et Veille stratégique sur la région Nord CAP BON ( NABEUL/HAMMAMET) Missions: Assurer une veille Tarifaire Fiable Assurer le Controle et le suivie de la distribution des catalogues Contrôler les magasins et veiller sur la stratégie de l'entreprise Profil : Jeune diplômé en Gestion ou équivalent ATOUTS : Organisation, autonomie, sens de responsabilité, aisance relationnelle Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) 5- Ingénieur génie Industriel 1) Vous aurez comme missions - Assurer l'organisation et la maintenance de l'unité de production - Rendre compte du rendement ainsi que des différents KPIs liées à l'activité - Prendre en charge la gestion administrative du site ainsi qu'au développement des systèmes d'information - Définir, contrôler et suivre les objectifs de ses équipes et élaborer les plans de motivation respectifs. - Veiller au respect des plannings de travail de tout le personnel rattaché au site 2) Profil Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de gestion de production - Connaissance de base en maintenances des équipements de production - Connaissance de base en ERP de gestion de production - Maîtrise des techniques d'élaboration et de suivi des budgets - Connaissance de base en technique de contrôle de gestion Compétences humaines - Doté de très bonne qualité relationnelle ainsi que d'une ouverture d'esprit - Capacité à gérer plusieurs équipes pluridisciplinaire - Capacité à gérer des changements de structure et organisation - Facilité de communication 6-Assistant Ressource Humaine. Missions: - Gérer des taches administratives en relation avec la gestion du personnel ( gestion de la présence , gestion des contrats , de la mobilité.....) - Participer à la mise en place des nouveaux projets au sein du département - Préparer des reportings d'activité - Maintenir à jour les tableaux de bord Profil - Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge - Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité - Ayant idéalement une expérience en RH - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques 7-Agent Veille Caméra. Rattaché(e) au Directeur Audit et Veille Stratégique, vous aurez pour principales Mission: - Veille sur l'organisation des magasins - Repporting Profil : · Jeune diplômé en Gestion ou équivalent Atouts : Organisation, autonomie, sens de responsabilité, aisance relationnelle Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) 8-CATEGORY MANAGER Mission: Rattaché(e) au directeur des produits à grande consommation , vos principales missions seront : · Négocier les meilleures conditions des achats (Prix et délai de paiement) · Analyser le positionnement d'une catégorie de produits et élaborer un plan commercial · Organiser la veille sur une catégorie des produits et les données marché · Participer à l'élaboration des budgets. PROFIL : Vous êtes nouvellement diplômé,en gestion ou équivalent Vous avez un sens commercial avec une bonne connaissance des produits de grande consommation souhaitée, Vous maîtrisez le français ainsi que l'outil informatique. ATOUTS : Organisation, autonomie, sens de responsabilité, esprit d'analyse, aisance relationnelle Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) Postuler ... BACK |
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Connaissances réseau (Câblage/ DHCP/ DNS/ TCP-IP) 2-Contrôleur de gestion Vous aurez comme missions : - Conduire l'animation des budgets et leur consolidation : préparation, suivi. - Mettre en oeuvre les outils de gestion nécessaires au suivi des activités - Analyses, avec commentaires et interprétations des résultats mensuels - Gestion de projets d'optimisations et d'améliorations - Evaluer les choix et les politiques de Gestion et formuler les recommandations ; - Mise en place des plans d'actions et en assurer le suivi - Challenger et booster en permanence les responsables des entités pour l'atteinte de leurs objectifs Exigence de l'emploi : - Bonne connaissances comptable / Comptabilité Analytique - Excel avancé - Bonne maîtrise de Sage X3 serai un atout - Bonne maîtrise du power point pour des reporting ponctuels - Excellent communicateur - Ayant le don de la conviction - Dynamique et efficace - Une première expérience en industrie serait un atout 3-Chargé de paie Missions : o Collecter les dossiers Administratifs et vérification des papiers o Saisie des nouvelles recrues sur le logiciel de paie : o Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie : les primes, les indemnités,....... o Contrôle les fiches des salariés après saisie o Gestion des acomptes o Saisie et contrôle des entrées et des sorties avec les agents administratif o Établissement des soldes de tout compte : o Suivi des congés payés sur le système - Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge - Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité - Ayant idéalement une expérience en RH - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques - Ayant une bonne maitrise du logicie Sage Paie 4-Responsable Zone Audit et Veille stratégique sur la région Nord CAP BON ( NABEUL/HAMMAMET) Missions: Assurer une veille Tarifaire Fiable Assurer le Controle et le suivie de la distribution des catalogues Contrôler les magasins et veiller sur la stratégie de l'entreprise Profil : Jeune diplômé en Gestion ou équivalent ATOUTS : Organisation, autonomie, sens de responsabilité, aisance relationnelle Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) 5- Ingénieur génie Industriel 1) Vous aurez comme missions - Assurer l'organisation et la maintenance de l'unité de production - Rendre compte du rendement ainsi que des différents KPIs liées à l'activité - Prendre en charge la gestion administrative du site ainsi qu'au développement des systèmes d'information - Définir, contrôler et suivre les objectifs de ses équipes et élaborer les plans de motivation respectifs. - Veiller au respect des plannings de travail de tout le personnel rattaché au site 2) Profil Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de gestion de production - Connaissance de base en maintenances des équipements de production - Connaissance de base en ERP de gestion de production - Maîtrise des techniques d'élaboration et de suivi des budgets - Connaissance de base en technique de contrôle de gestion Compétences humaines - Doté de très bonne qualité relationnelle ainsi que d'une ouverture d'esprit - Capacité à gérer plusieurs équipes pluridisciplinaire - Capacité à gérer des changements de structure et organisation - Facilité de communication 6-Assistant Ressource Humaine. Missions: - Gérer des taches administratives en relation avec la gestion du personnel ( gestion de la présence , gestion des contrats , de la mobilité.....) - Participer à la mise en place des nouveaux projets au sein du département - Préparer des reportings d'activité - Maintenir à jour les tableaux de bord Profil - Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge - Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité - Ayant idéalement une expérience en RH - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques 7-Agent Veille Caméra. Rattaché(e) au Directeur Audit et Veille Stratégique, vous aurez pour principales Mission: - Veille sur l'organisation des magasins - Repporting Profil : · Jeune diplômé en Gestion ou équivalent Atouts : Organisation, autonomie, sens de responsabilité, aisance relationnelle Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) 8-CATEGORY MANAGER Mission: Rattaché(e) au directeur des produits à grande consommation , vos principales missions seront : · Négocier les meilleures conditions des achats (Prix et délai de paiement) · Analyser le positionnement d'une catégorie de produits et élaborer un plan commercial · Organiser la veille sur une catégorie des produits et les données marché · Participer à l'élaboration des budgets. PROFIL : Vous êtes nouvellement diplômé,en gestion ou équivalent Vous avez un sens commercial avec une bonne connaissance des produits de grande consommation souhaitée, Vous maîtrisez le français ainsi que l'outil informatique. ATOUTS : Organisation, autonomie, sens de responsabilité, esprit d'analyse, aisance relationnelle Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) Postuler ... BACK |
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