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Travailler au Portugal: Secteurs, Visa, Salaire


1. Quels secteurs recrutent au Portugal?

Avant de parler des différents secteurs qui recrutent veuillez noter deux points importants:

vous aurez une palette plus large d'offres d'emploi dans les villes de Porto et Lisbonne, ça ne dis pas qu'il n'y a pas d'offres d'emplois dans les autres villes mais le choix sera probablement plus restreint.
au Portugal, dans le milieu du travail, l'anglais est omniprésent. Le portugais n'est pas indispensable dans tous les secteurs d'activités alors que l'anglais risque de l'être, ainsi, votre niveau d'anglais est important.

a. Les centres d'appels
C'est un des secteurs qui recrutent le plus ces dernières années au Portugal. Beaucoup d'entreprises européennes et internationales choisissent d'installer leurs call-centers au Portugal et principalement dans les villes de Lisbonne et Porto.

Travailler au Portugal dans un centre d'appels est courant pour beaucoup " d'expatriés " puisque pour ces types de métiers parler portugais n'est pas forcément indispensable. En revanche, il faudra que vous soyez au minimum bilingue (anglais compris), c'est-à-dire votre langue native + l'anglais. L'anglais est presque systématiquement demandé, même s'il ne s'agit ni de la langue du pays (le portugais) ni de la langue que vous utilisez avec les clients du centre d'appel. Si l'anglais est demandé c'est que de nombreuses formations sont dispensées dans cette langue et vous devrez aussi probablement utiliser l'anglais pour échanger avec certains de vos collègues et/ou supérieurs. L'anglais est donc indispensable. En outre, les personnes parlant des langues " rares " sont aussi régulièrement convoitées par les call-centers.

D'autre part, certains call-centers ayant l'habitude de recruter des " étrangers ", proposent parfois des avantages qui peuvent être intéressants quand on arrive dans un nouveau pays, à savoir:

-un hébergement en collocation,
-un vol par an pour votre pays,
-une assurance santé,
etc.
Parmi les centres d'appels qui recrutent le plus au Portugal, on peut notamment citer :

Teleperformance
WebHelp
Sellbytel
Sitel...

b. Le secteur touristique
Avec un boom touristique au Portugal ces dernières années, de nombreux emplois se sont créés et développés dans le secteur du tourisme. Les offres se multiplient notamment pour les postes de:

-guide touristique,
-serveur, barman, cuisinier,
-concierge, responsable check-in/check-out,
etc...

Ces offres sont nombreuses dans les grosses villes toute l'année et de manière saisonnière dans les petites et moyennes villes côtières. Le portugais est apprécié mais pas obligatoire. Les profils les plus sélectionnés sont les profils au minimum bilingues avec une parfaite maitrise de l'anglais.

c. Le secteur de la santé
Docteur House, c'est vous? Ça tombe bien! Le secteur de la santé recrute beaucoup au Portugal en raison d'un fort manque de personnel. Travailler au Portugal dans le secteur de la santé peut donc être une bonne option si vous avez suivi les études adéquates. Les postes les plus recherchés sont:

-des médecins généralistes,
-certains spécialistes (kiné, podologues, etc.),
-du personnel de santé dans les hôpitaux du secteur privé,
etc.
Pour les métiers du secteur de la santé, une parfaite maitrise du portugais vous sera évidemment demandée. Veuillez noter que les postes de ce secteur d'activité ne sont pas exclusivement concentrés dans les villes de Porto et Lisbonne.

d. Les nouvelles technologies
Vous êtes un " Geek " Le Portugal est une destination pour vous! Les spécialistes en informatique sont fortement recherchés, principalement les métiers techniques et graphiques tels que:

-développeurs,
-codeurs,
-programmeurs,
-analystes fonctionnels,
-web designers...

Parler portugais est un avantage mais pas indispensable. Encore plus que pour les autres secteurs, l'anglais est très utilisé dans ce milieu au Portugal. Ainsi, si vous parlez anglais, vous devriez assez facilement trouver un job dans ce secteur.

Le Portugal, en particulier Lisbonne, mise beaucoup sur ce secteur des nouvelles technologies. On qualifie même de " Silicon Valley " la capitale portugaise car elle met tout en oeuvre pour devenir le berceau des startups.

L'incontournable événement web européen : le Web Summit a d'ailleurs choisi Lisbonne comme point de chute depuis 3 ans. Un moment fort où toutes les entreprises digitales européennes se retrouvent.

e. Le bâtiment
Un célèbre adage dit : " Quand le bâtiment va, tout va ", il semblerait que ce soit le cas au Portugal. Avec un boom touristique et une augmentation du nombre de personnes qui s'installent au Portugal, on observe, dans le secteur du bâtiment, une forte augmentation de la construction et de la rénovation. Les métiers en lien avec ce secteur sont donc fortement sollicités.

Travailler au Portugal en construction/rénovation peut donc être une des options qui s'offre à vous. Les corps de métiers les plus recherchés sont:

-charpentiers,
-électriciens,
-plombiers,
-carreleurs
-maitres d'oeuvre...

f. La création d'entreprise
Et si vous étiez votre propre chef ? Depuis 2016, stimulée par l'arrivée de la conférence annuelle du Web Summit (qui avait lieu précédemment à Dublin), et avec le soutien du gouvernement portugais (aides et subventions financières, crédits d'impôts ou exonérations sur les impôts fonciers, aides à la formations professionnelles, etc.), les jeunes entreprises de Lisbonne se multiplient.

Parmi les aides au développement des entreprises, on peut citer la mise en place du système Empresa na hora qui permet de remplir les formalités pour la création d'une entreprise très rapidement et " StartUP Portugal " qui met en place différentes aides pour les startups dont Startup Voucher. Cette initiative donne à plus de 400 entrepreneurs une bourse d'un an pour lancer leurs entreprises.

En outre, près de 80 incubateurs et espaces co-working ont été créés dans la capitale pour l'aide aux lancements de ces entreprises. Parmi ces derniers on peut notamment citer;

Startup Lisboa
Fabrica de Startups
Beta-i
Cowork lisboa


Voici quelques exemples de startups portugaises aujourd'hui réputées et régulièrement citées comme exemples:

Uniplaces: le "Airbnb" pour étudiants
Unbabel: outil de traduction
ChicByChoice: location de vêtement de marque
Codacy: outil des développeurs pour corriger les erreurs
Homelovers: agence immobilière 2.0


2. Où consulter les offres d'emploi?

a. Les sites Internet
Internet est un des principaux outils à votre disposition pour chercher un travail au Portugal. Il faut savoir que vous n?êtes pas le seul à vouloir vous installer et travailler dans ce beau pays, la concurrence est présente, commencer à chercher un emploi le plus tôt possible et vous pouvez même débuter vos recherches avant d'arriver au Portugal. Vous pouvez facilement déposer vos candidatures en ligne puis faire les premiers entretiens à distance (téléphone, Skype, etc.), ce sont des pratiques courantes au Portugal. Vous pourrez donc passer les premières étapes de recrutement en ligne sans avoir besoin d'être sur place. Voici une liste non exhaustive de quelques sites qui peuvent vous aider dans vos recherches:

-IEFP, un peu l'équivalent de " bureau d'emploi ",
-Adecco, la célèbre agence intérim,
-Indeed, le site renommé de recherche d'emploi,
-Olx, le " bon coin " portugais, sur lequel on trouve notamment une rubrique offre d'emploi,
-Net-emprego, un des plus gros sites portugais d'offres d'emploi,
-Emprego.sapo, site leader du recrutement en ligne au Portugal,
-CCI luso française, le site de la chambre de commerce et de l'industrie.

b. Les groupes Facebook
Le géant des réseaux sociaux, Facebook, peut aussi être un bon moyen de trouver des offres d'emploi. Soit via des pages Facebook " spécialisées " sur l'emploi au Portugal comme celles citées ci-dessous soit via les différents groupes de francophones au Portugal. Ces derniers ne regorgent pas d'offres d'emploi mais ponctuellement vous pouvez en voir passer et votre rêve de travailler au Portugal peut se concrétiser via ce biais.

3. Quelles sont les conditions de travail au Portugal?

a. Temps de travail
Au Portugal, la durée du temps de travail est de 40 heures par semaine avec un maximum de 8 heures par jour. Les jours chômés sont couramment le samedi et le dimanche. Cependant, suivant les secteurs, ces jours peuvent être travaillés. Par exemple, dans les commerces, dans le secteur du tourisme, de la restauration mais aussi dans certains call-centers, le samedi et dimanche sont travaillés.

Il y?a 22 jours de congés payés par an auxquels s?ajoutent les congés nationaux qui sont autour de 13 jours par an. (à noter: si votre entreprise n?est pas portugaise mais française par exemple, celle-ci peut suivre les congés nationaux français et non portugais, cela dépendra de l'entreprise).

b. Type de contrat
Il vous sera très probablement proposé dans un premier temps un contrat à durée déterminée (contrato a termo certo). Les contrats à durée indeterminée (contrato sem termo aussi appelés contrato efectivo) sont généralement proposés une fois que les contrats à durée déterminée (contrato a termo certo) ne peuvent plus être renouvelés soit après 3 ans maximum ou 3 renouvellements de contrats maximum.

c. Les salaires
Selon le site Eurostat, le salaire minimum brut mensuel au Portugal s'élève à 775,83 Euro au 1er janvier 2021. À titre de comparaison, le montant brut du SMIC en France s'élève à 1 589,47 euros par mois, puisqu'il a été revalorisé à partir du 1er octobre 2021.

Bien sur, cela paraît peut élevé puisque le salaire minimum au Portugal est moitié moins important que celui proposé en France. Cependant, il est important de recontextualiser le montant du SMIC et de le mettre en regard un coût de la vie qui est beaucoup plus faible qu'au sein de l'Hexagone.

le salaire moyen net, après impots, par ville au Portugal :

Ville Salaire moyen
Albufeira 829,67 Euro
Aveiro 839 Euro
Braga 788,89?
Bragance 653,33 Euro
Cascais 971,67 Euro
Castelo Branco 673 Euro
Chaves 845 Euro
Coimbra 851,12 Euro
Colvilha 881 Euro
Evora 1 261,67 Euro
Faro 823,50 Euro
Lagos 1 083,33 Euro
Leiria 815 Euro
Lisbonne 1 014,81 Euro

4-Les visas pour le Portugal
  • Résidents et citoyens de pays tiers

    Les étrangers qui souhaitent séjourner plus de 12 mois au Portugal doivent demander un visa de long séjour. Il s'agira d'un visa de résident ou d'un visa de séjour temporaire, à demander à l'ambassade ou au consulat du Portugal du pays de résidence du demandeur.

    Le visa de long séjour s'applique aux étrangers qui s'installent au Portugal pour des soins médicaux, la retraite, les études, une formation professionnelle ou religieuse, la recherche, l'enseignement, des emplois pointus, un investissement ou désireux d'entreprendre.
  • Documents requis pour demander un visa
    Les documents requis lors du processus de demande de visa peuvent varier d'un pays à l'autre. En général, vous aurez besoin des éléments suivants :

    -Formulaire de demande de visa rempli et signé,
    -Photo d'identité de format passeport,
    -Un passeport valide contenant au moins une page vierge,
    -Preuve de fonds suffisants pour subsister pendant le séjour dans le pays,
    -Preuve d'achat de billets d'avion aller-retour ou de voyages ultérieurs hors du pays,
    -Documents justifiant le but de votre visite,
    -Frais de demande de visa, si nécessaire



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  • Travailler au Portugal: Secteurs, Visa, Salaire


    1. Quels secteurs recrutent au Portugal?

    Avant de parler des différents secteurs qui recrutent veuillez noter deux points importants:

    vous aurez une palette plus large d'offres d'emploi dans les villes de Porto et Lisbonne, ça ne dis pas qu'il n'y a pas d'offres d'emplois dans les autres villes mais le choix sera probablement plus restreint.
    au Portugal, dans le milieu du travail, l'anglais est omniprésent. Le portugais n'est pas indispensable dans tous les secteurs d'activités alors que l'anglais risque de l'être, ainsi, votre niveau d'anglais est important.

    a. Les centres d'appels
    C'est un des secteurs qui recrutent le plus ces dernières années au Portugal. Beaucoup d'entreprises européennes et internationales choisissent d'installer leurs call-centers au Portugal et principalement dans les villes de Lisbonne et Porto.

    Travailler au Portugal dans un centre d'appels est courant pour beaucoup " d'expatriés " puisque pour ces types de métiers parler portugais n'est pas forcément indispensable. En revanche, il faudra que vous soyez au minimum bilingue (anglais compris), c'est-à-dire votre langue native + l'anglais. L'anglais est presque systématiquement demandé, même s'il ne s'agit ni de la langue du pays (le portugais) ni de la langue que vous utilisez avec les clients du centre d'appel. Si l'anglais est demandé c'est que de nombreuses formations sont dispensées dans cette langue et vous devrez aussi probablement utiliser l'anglais pour échanger avec certains de vos collègues et/ou supérieurs. L'anglais est donc indispensable. En outre, les personnes parlant des langues " rares " sont aussi régulièrement convoitées par les call-centers.

    D'autre part, certains call-centers ayant l'habitude de recruter des " étrangers ", proposent parfois des avantages qui peuvent être intéressants quand on arrive dans un nouveau pays, à savoir:

    -un hébergement en collocation,
    -un vol par an pour votre pays,
    -une assurance santé,
    etc.
    Parmi les centres d'appels qui recrutent le plus au Portugal, on peut notamment citer :

    Teleperformance
    WebHelp
    Sellbytel
    Sitel...

    b. Le secteur touristique
    Avec un boom touristique au Portugal ces dernières années, de nombreux emplois se sont créés et développés dans le secteur du tourisme. Les offres se multiplient notamment pour les postes de:

    -guide touristique,
    -serveur, barman, cuisinier,
    -concierge, responsable check-in/check-out,
    etc...

    Ces offres sont nombreuses dans les grosses villes toute l'année et de manière saisonnière dans les petites et moyennes villes côtières. Le portugais est apprécié mais pas obligatoire. Les profils les plus sélectionnés sont les profils au minimum bilingues avec une parfaite maitrise de l'anglais.

    c. Le secteur de la santé
    Docteur House, c'est vous? Ça tombe bien! Le secteur de la santé recrute beaucoup au Portugal en raison d'un fort manque de personnel. Travailler au Portugal dans le secteur de la santé peut donc être une bonne option si vous avez suivi les études adéquates. Les postes les plus recherchés sont:

    -des médecins généralistes,
    -certains spécialistes (kiné, podologues, etc.),
    -du personnel de santé dans les hôpitaux du secteur privé,
    etc.
    Pour les métiers du secteur de la santé, une parfaite maitrise du portugais vous sera évidemment demandée. Veuillez noter que les postes de ce secteur d'activité ne sont pas exclusivement concentrés dans les villes de Porto et Lisbonne.

    d. Les nouvelles technologies
    Vous êtes un " Geek " Le Portugal est une destination pour vous! Les spécialistes en informatique sont fortement recherchés, principalement les métiers techniques et graphiques tels que:

    -développeurs,
    -codeurs,
    -programmeurs,
    -analystes fonctionnels,
    -web designers...

    Parler portugais est un avantage mais pas indispensable. Encore plus que pour les autres secteurs, l'anglais est très utilisé dans ce milieu au Portugal. Ainsi, si vous parlez anglais, vous devriez assez facilement trouver un job dans ce secteur.

    Le Portugal, en particulier Lisbonne, mise beaucoup sur ce secteur des nouvelles technologies. On qualifie même de " Silicon Valley " la capitale portugaise car elle met tout en oeuvre pour devenir le berceau des startups.

    L'incontournable événement web européen : le Web Summit a d'ailleurs choisi Lisbonne comme point de chute depuis 3 ans. Un moment fort où toutes les entreprises digitales européennes se retrouvent.

    e. Le bâtiment
    Un célèbre adage dit : " Quand le bâtiment va, tout va ", il semblerait que ce soit le cas au Portugal. Avec un boom touristique et une augmentation du nombre de personnes qui s'installent au Portugal, on observe, dans le secteur du bâtiment, une forte augmentation de la construction et de la rénovation. Les métiers en lien avec ce secteur sont donc fortement sollicités.

    Travailler au Portugal en construction/rénovation peut donc être une des options qui s'offre à vous. Les corps de métiers les plus recherchés sont:

    -charpentiers,
    -électriciens,
    -plombiers,
    -carreleurs
    -maitres d'oeuvre...

    f. La création d'entreprise
    Et si vous étiez votre propre chef ? Depuis 2016, stimulée par l'arrivée de la conférence annuelle du Web Summit (qui avait lieu précédemment à Dublin), et avec le soutien du gouvernement portugais (aides et subventions financières, crédits d'impôts ou exonérations sur les impôts fonciers, aides à la formations professionnelles, etc.), les jeunes entreprises de Lisbonne se multiplient.

    Parmi les aides au développement des entreprises, on peut citer la mise en place du système Empresa na hora qui permet de remplir les formalités pour la création d'une entreprise très rapidement et " StartUP Portugal " qui met en place différentes aides pour les startups dont Startup Voucher. Cette initiative donne à plus de 400 entrepreneurs une bourse d'un an pour lancer leurs entreprises.

    En outre, près de 80 incubateurs et espaces co-working ont été créés dans la capitale pour l'aide aux lancements de ces entreprises. Parmi ces derniers on peut notamment citer;

    Startup Lisboa
    Fabrica de Startups
    Beta-i
    Cowork lisboa


    Voici quelques exemples de startups portugaises aujourd'hui réputées et régulièrement citées comme exemples:

    Uniplaces: le "Airbnb" pour étudiants
    Unbabel: outil de traduction
    ChicByChoice: location de vêtement de marque
    Codacy: outil des développeurs pour corriger les erreurs
    Homelovers: agence immobilière 2.0


    2. Où consulter les offres d'emploi?

    a. Les sites Internet
    Internet est un des principaux outils à votre disposition pour chercher un travail au Portugal. Il faut savoir que vous n?êtes pas le seul à vouloir vous installer et travailler dans ce beau pays, la concurrence est présente, commencer à chercher un emploi le plus tôt possible et vous pouvez même débuter vos recherches avant d'arriver au Portugal. Vous pouvez facilement déposer vos candidatures en ligne puis faire les premiers entretiens à distance (téléphone, Skype, etc.), ce sont des pratiques courantes au Portugal. Vous pourrez donc passer les premières étapes de recrutement en ligne sans avoir besoin d'être sur place. Voici une liste non exhaustive de quelques sites qui peuvent vous aider dans vos recherches:

    -IEFP, un peu l'équivalent de " bureau d'emploi ",
    -Adecco, la célèbre agence intérim,
    -Indeed, le site renommé de recherche d'emploi,
    -Olx, le " bon coin " portugais, sur lequel on trouve notamment une rubrique offre d'emploi,
    -Net-emprego, un des plus gros sites portugais d'offres d'emploi,
    -Emprego.sapo, site leader du recrutement en ligne au Portugal,
    -CCI luso française, le site de la chambre de commerce et de l'industrie.

    b. Les groupes Facebook
    Le géant des réseaux sociaux, Facebook, peut aussi être un bon moyen de trouver des offres d'emploi. Soit via des pages Facebook " spécialisées " sur l'emploi au Portugal comme celles citées ci-dessous soit via les différents groupes de francophones au Portugal. Ces derniers ne regorgent pas d'offres d'emploi mais ponctuellement vous pouvez en voir passer et votre rêve de travailler au Portugal peut se concrétiser via ce biais.

    3. Quelles sont les conditions de travail au Portugal?

    a. Temps de travail
    Au Portugal, la durée du temps de travail est de 40 heures par semaine avec un maximum de 8 heures par jour. Les jours chômés sont couramment le samedi et le dimanche. Cependant, suivant les secteurs, ces jours peuvent être travaillés. Par exemple, dans les commerces, dans le secteur du tourisme, de la restauration mais aussi dans certains call-centers, le samedi et dimanche sont travaillés.

    Il y?a 22 jours de congés payés par an auxquels s?ajoutent les congés nationaux qui sont autour de 13 jours par an. (à noter: si votre entreprise n?est pas portugaise mais française par exemple, celle-ci peut suivre les congés nationaux français et non portugais, cela dépendra de l'entreprise).

    b. Type de contrat
    Il vous sera très probablement proposé dans un premier temps un contrat à durée déterminée (contrato a termo certo). Les contrats à durée indeterminée (contrato sem termo aussi appelés contrato efectivo) sont généralement proposés une fois que les contrats à durée déterminée (contrato a termo certo) ne peuvent plus être renouvelés soit après 3 ans maximum ou 3 renouvellements de contrats maximum.

    c. Les salaires
    Selon le site Eurostat, le salaire minimum brut mensuel au Portugal s'élève à 775,83 Euro au 1er janvier 2021. À titre de comparaison, le montant brut du SMIC en France s'élève à 1 589,47 euros par mois, puisqu'il a été revalorisé à partir du 1er octobre 2021.

    Bien sur, cela paraît peut élevé puisque le salaire minimum au Portugal est moitié moins important que celui proposé en France. Cependant, il est important de recontextualiser le montant du SMIC et de le mettre en regard un coût de la vie qui est beaucoup plus faible qu'au sein de l'Hexagone.

    le salaire moyen net, après impots, par ville au Portugal :

    Ville Salaire moyen
    Albufeira 829,67 Euro
    Aveiro 839 Euro
    Braga 788,89?
    Bragance 653,33 Euro
    Cascais 971,67 Euro
    Castelo Branco 673 Euro
    Chaves 845 Euro
    Coimbra 851,12 Euro
    Colvilha 881 Euro
    Evora 1 261,67 Euro
    Faro 823,50 Euro
    Lagos 1 083,33 Euro
    Leiria 815 Euro
    Lisbonne 1 014,81 Euro

    4-Les visas pour le Portugal
  • Résidents et citoyens de pays tiers

    Les étrangers qui souhaitent séjourner plus de 12 mois au Portugal doivent demander un visa de long séjour. Il s'agira d'un visa de résident ou d'un visa de séjour temporaire, à demander à l'ambassade ou au consulat du Portugal du pays de résidence du demandeur.

    Le visa de long séjour s'applique aux étrangers qui s'installent au Portugal pour des soins médicaux, la retraite, les études, une formation professionnelle ou religieuse, la recherche, l'enseignement, des emplois pointus, un investissement ou désireux d'entreprendre.
  • Documents requis pour demander un visa
    Les documents requis lors du processus de demande de visa peuvent varier d'un pays à l'autre. En général, vous aurez besoin des éléments suivants :

    -Formulaire de demande de visa rempli et signé,
    -Photo d'identité de format passeport,
    -Un passeport valide contenant au moins une page vierge,
    -Preuve de fonds suffisants pour subsister pendant le séjour dans le pays,
    -Preuve d'achat de billets d'avion aller-retour ou de voyages ultérieurs hors du pays,
    -Documents justifiant le but de votre visite,
    -Frais de demande de visa, si nécessaire



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  • Travailler au Portugal: Secteurs, Visa, Salaire


    1. Quels secteurs recrutent au Portugal?

    Avant de parler des différents secteurs qui recrutent veuillez noter deux points importants:

    vous aurez une palette plus large d'offres d'emploi dans les villes de Porto et Lisbonne, ça ne dis pas qu'il n'y a pas d'offres d'emplois dans les autres villes mais le choix sera probablement plus restreint.
    au Portugal, dans le milieu du travail, l'anglais est omniprésent. Le portugais n'est pas indispensable dans tous les secteurs d'activités alors que l'anglais risque de l'être, ainsi, votre niveau d'anglais est important.

    a. Les centres d'appels
    C'est un des secteurs qui recrutent le plus ces dernières années au Portugal. Beaucoup d'entreprises européennes et internationales choisissent d'installer leurs call-centers au Portugal et principalement dans les villes de Lisbonne et Porto.

    Travailler au Portugal dans un centre d'appels est courant pour beaucoup " d'expatriés " puisque pour ces types de métiers parler portugais n'est pas forcément indispensable. En revanche, il faudra que vous soyez au minimum bilingue (anglais compris), c'est-à-dire votre langue native + l'anglais. L'anglais est presque systématiquement demandé, même s'il ne s'agit ni de la langue du pays (le portugais) ni de la langue que vous utilisez avec les clients du centre d'appel. Si l'anglais est demandé c'est que de nombreuses formations sont dispensées dans cette langue et vous devrez aussi probablement utiliser l'anglais pour échanger avec certains de vos collègues et/ou supérieurs. L'anglais est donc indispensable. En outre, les personnes parlant des langues " rares " sont aussi régulièrement convoitées par les call-centers.

    D'autre part, certains call-centers ayant l'habitude de recruter des " étrangers ", proposent parfois des avantages qui peuvent être intéressants quand on arrive dans un nouveau pays, à savoir:

    -un hébergement en collocation,
    -un vol par an pour votre pays,
    -une assurance santé,
    etc.
    Parmi les centres d'appels qui recrutent le plus au Portugal, on peut notamment citer :

    Teleperformance
    WebHelp
    Sellbytel
    Sitel...

    b. Le secteur touristique
    Avec un boom touristique au Portugal ces dernières années, de nombreux emplois se sont créés et développés dans le secteur du tourisme. Les offres se multiplient notamment pour les postes de:

    -guide touristique,
    -serveur, barman, cuisinier,
    -concierge, responsable check-in/check-out,
    etc...

    Ces offres sont nombreuses dans les grosses villes toute l'année et de manière saisonnière dans les petites et moyennes villes côtières. Le portugais est apprécié mais pas obligatoire. Les profils les plus sélectionnés sont les profils au minimum bilingues avec une parfaite maitrise de l'anglais.

    c. Le secteur de la santé
    Docteur House, c'est vous? Ça tombe bien! Le secteur de la santé recrute beaucoup au Portugal en raison d'un fort manque de personnel. Travailler au Portugal dans le secteur de la santé peut donc être une bonne option si vous avez suivi les études adéquates. Les postes les plus recherchés sont:

    -des médecins généralistes,
    -certains spécialistes (kiné, podologues, etc.),
    -du personnel de santé dans les hôpitaux du secteur privé,
    etc.
    Pour les métiers du secteur de la santé, une parfaite maitrise du portugais vous sera évidemment demandée. Veuillez noter que les postes de ce secteur d'activité ne sont pas exclusivement concentrés dans les villes de Porto et Lisbonne.

    d. Les nouvelles technologies
    Vous êtes un " Geek " Le Portugal est une destination pour vous! Les spécialistes en informatique sont fortement recherchés, principalement les métiers techniques et graphiques tels que:

    -développeurs,
    -codeurs,
    -programmeurs,
    -analystes fonctionnels,
    -web designers...

    Parler portugais est un avantage mais pas indispensable. Encore plus que pour les autres secteurs, l'anglais est très utilisé dans ce milieu au Portugal. Ainsi, si vous parlez anglais, vous devriez assez facilement trouver un job dans ce secteur.

    Le Portugal, en particulier Lisbonne, mise beaucoup sur ce secteur des nouvelles technologies. On qualifie même de " Silicon Valley " la capitale portugaise car elle met tout en oeuvre pour devenir le berceau des startups.

    L'incontournable événement web européen : le Web Summit a d'ailleurs choisi Lisbonne comme point de chute depuis 3 ans. Un moment fort où toutes les entreprises digitales européennes se retrouvent.

    e. Le bâtiment
    Un célèbre adage dit : " Quand le bâtiment va, tout va ", il semblerait que ce soit le cas au Portugal. Avec un boom touristique et une augmentation du nombre de personnes qui s'installent au Portugal, on observe, dans le secteur du bâtiment, une forte augmentation de la construction et de la rénovation. Les métiers en lien avec ce secteur sont donc fortement sollicités.

    Travailler au Portugal en construction/rénovation peut donc être une des options qui s'offre à vous. Les corps de métiers les plus recherchés sont:

    -charpentiers,
    -électriciens,
    -plombiers,
    -carreleurs
    -maitres d'oeuvre...

    f. La création d'entreprise
    Et si vous étiez votre propre chef ? Depuis 2016, stimulée par l'arrivée de la conférence annuelle du Web Summit (qui avait lieu précédemment à Dublin), et avec le soutien du gouvernement portugais (aides et subventions financières, crédits d'impôts ou exonérations sur les impôts fonciers, aides à la formations professionnelles, etc.), les jeunes entreprises de Lisbonne se multiplient.

    Parmi les aides au développement des entreprises, on peut citer la mise en place du système Empresa na hora qui permet de remplir les formalités pour la création d'une entreprise très rapidement et " StartUP Portugal " qui met en place différentes aides pour les startups dont Startup Voucher. Cette initiative donne à plus de 400 entrepreneurs une bourse d'un an pour lancer leurs entreprises.

    En outre, près de 80 incubateurs et espaces co-working ont été créés dans la capitale pour l'aide aux lancements de ces entreprises. Parmi ces derniers on peut notamment citer;

    Startup Lisboa
    Fabrica de Startups
    Beta-i
    Cowork lisboa


    Voici quelques exemples de startups portugaises aujourd'hui réputées et régulièrement citées comme exemples:

    Uniplaces: le "Airbnb" pour étudiants
    Unbabel: outil de traduction
    ChicByChoice: location de vêtement de marque
    Codacy: outil des développeurs pour corriger les erreurs
    Homelovers: agence immobilière 2.0


    2. Où consulter les offres d'emploi?

    a. Les sites Internet
    Internet est un des principaux outils à votre disposition pour chercher un travail au Portugal. Il faut savoir que vous n?êtes pas le seul à vouloir vous installer et travailler dans ce beau pays, la concurrence est présente, commencer à chercher un emploi le plus tôt possible et vous pouvez même débuter vos recherches avant d'arriver au Portugal. Vous pouvez facilement déposer vos candidatures en ligne puis faire les premiers entretiens à distance (téléphone, Skype, etc.), ce sont des pratiques courantes au Portugal. Vous pourrez donc passer les premières étapes de recrutement en ligne sans avoir besoin d'être sur place. Voici une liste non exhaustive de quelques sites qui peuvent vous aider dans vos recherches:

    -IEFP, un peu l'équivalent de " bureau d'emploi ",
    -Adecco, la célèbre agence intérim,
    -Indeed, le site renommé de recherche d'emploi,
    -Olx, le " bon coin " portugais, sur lequel on trouve notamment une rubrique offre d'emploi,
    -Net-emprego, un des plus gros sites portugais d'offres d'emploi,
    -Emprego.sapo, site leader du recrutement en ligne au Portugal,
    -CCI luso française, le site de la chambre de commerce et de l'industrie.

    b. Les groupes Facebook
    Le géant des réseaux sociaux, Facebook, peut aussi être un bon moyen de trouver des offres d'emploi. Soit via des pages Facebook " spécialisées " sur l'emploi au Portugal comme celles citées ci-dessous soit via les différents groupes de francophones au Portugal. Ces derniers ne regorgent pas d'offres d'emploi mais ponctuellement vous pouvez en voir passer et votre rêve de travailler au Portugal peut se concrétiser via ce biais.

    3. Quelles sont les conditions de travail au Portugal?

    a. Temps de travail
    Au Portugal, la durée du temps de travail est de 40 heures par semaine avec un maximum de 8 heures par jour. Les jours chômés sont couramment le samedi et le dimanche. Cependant, suivant les secteurs, ces jours peuvent être travaillés. Par exemple, dans les commerces, dans le secteur du tourisme, de la restauration mais aussi dans certains call-centers, le samedi et dimanche sont travaillés.

    Il y?a 22 jours de congés payés par an auxquels s?ajoutent les congés nationaux qui sont autour de 13 jours par an. (à noter: si votre entreprise n?est pas portugaise mais française par exemple, celle-ci peut suivre les congés nationaux français et non portugais, cela dépendra de l'entreprise).

    b. Type de contrat
    Il vous sera très probablement proposé dans un premier temps un contrat à durée déterminée (contrato a termo certo). Les contrats à durée indeterminée (contrato sem termo aussi appelés contrato efectivo) sont généralement proposés une fois que les contrats à durée déterminée (contrato a termo certo) ne peuvent plus être renouvelés soit après 3 ans maximum ou 3 renouvellements de contrats maximum.

    c. Les salaires
    Selon le site Eurostat, le salaire minimum brut mensuel au Portugal s'élève à 775,83 Euro au 1er janvier 2021. À titre de comparaison, le montant brut du SMIC en France s'élève à 1 589,47 euros par mois, puisqu'il a été revalorisé à partir du 1er octobre 2021.

    Bien sur, cela paraît peut élevé puisque le salaire minimum au Portugal est moitié moins important que celui proposé en France. Cependant, il est important de recontextualiser le montant du SMIC et de le mettre en regard un coût de la vie qui est beaucoup plus faible qu'au sein de l'Hexagone.

    le salaire moyen net, après impots, par ville au Portugal :

    Ville Salaire moyen
    Albufeira 829,67 Euro
    Aveiro 839 Euro
    Braga 788,89?
    Bragance 653,33 Euro
    Cascais 971,67 Euro
    Castelo Branco 673 Euro
    Chaves 845 Euro
    Coimbra 851,12 Euro
    Colvilha 881 Euro
    Evora 1 261,67 Euro
    Faro 823,50 Euro
    Lagos 1 083,33 Euro
    Leiria 815 Euro
    Lisbonne 1 014,81 Euro

    4-Les visas pour le Portugal
  • Résidents et citoyens de pays tiers

    Les étrangers qui souhaitent séjourner plus de 12 mois au Portugal doivent demander un visa de long séjour. Il s'agira d'un visa de résident ou d'un visa de séjour temporaire, à demander à l'ambassade ou au consulat du Portugal du pays de résidence du demandeur.

    Le visa de long séjour s'applique aux étrangers qui s'installent au Portugal pour des soins médicaux, la retraite, les études, une formation professionnelle ou religieuse, la recherche, l'enseignement, des emplois pointus, un investissement ou désireux d'entreprendre.
  • Documents requis pour demander un visa
    Les documents requis lors du processus de demande de visa peuvent varier d'un pays à l'autre. En général, vous aurez besoin des éléments suivants :

    -Formulaire de demande de visa rempli et signé,
    -Photo d'identité de format passeport,
    -Un passeport valide contenant au moins une page vierge,
    -Preuve de fonds suffisants pour subsister pendant le séjour dans le pays,
    -Preuve d'achat de billets d'avion aller-retour ou de voyages ultérieurs hors du pays,
    -Documents justifiant le but de votre visite,
    -Frais de demande de visa, si nécessaire



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