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Le salaire moyen en France en 2022

Le salaire net moyen correspond au salaire en équivalent temps plein (EQTP) publié par l'INSEE. C'est un salaire exprimé en temps plein sur toute l'année, peu importe le volume horaire de travail effectivement réalisé. Pour évaluer le salaire moyen en EQTP ou encore sa distribution, l'INSEE prend en compte tous les postes, sans oublier ceux à temps partiel, au prorata du volume travaillé.

Le salaire moyen est obtenu en divisant la masse salariale totale par le nombre moyen de salariés dans l'ensemble de l'économie française, puis en multipliant le chiffre obtenu par le nombre d'heures hebdomadaires moyennes habituelles pour un salarié à temps plein rapporté à la moyenne des heures hebdomadaires travaillées pour tous les salariés.

Le salaire moyen en France en 2022 est donc en hausse car l'INSEE indiquait qu'un salarié percevait en moyenne 2 988? brut mensuels soit 2 238 EURO net mensuels en 2016, selon leur étude publiée fin avril 2019, soit un total brut annuel de 35 856 EURO.

Toutefois, il est important de noter que le salaire moyen en France varie en fonction de plusieurs facteurs comme la taille de l'entreprise dans laquelle tu travailles. En effet, le salaire moyen brut atteint 2 439 EURO par mois en 2015 pour les entreprises qui comptent moins de dix salariés contre 3 376 EURO pour les entreprises de 500 salariés.

€ savoir :

Le montant du SMIC brut horaire en 2022 est de 10,25 EURO contre 10,15EURO en 2020, soit un SMIC brut mensuel de 1 554,58 ? en 2022 sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Comme chaque année, le SMIC a été revalorisé et 2022 ne fait pas exception.
La France est l'un des pays qui offrent les salaires minimums les plus élevés d'Europe avec l'Espagne, l'Allemagne, la Belgique, les Pays-Bas, l'Irlande ou encore le Luxembourg.

Les éléments qui déterminent le salaire moyen en France ?
De nombreux éléments rentrent en jeu et influencent les salaires moyens en France. Nous citons en l'occurrence : le sexe, l'âge, la zone géographique, les années d'expérience, le secteur d'activité, les années d'études et le diplôme.

Des éléments extérieurs peuvent être déterminants également, comme la taille de l'entreprise. En effet, pour les entreprises de moins de 50 salariés, le salaire moyen annuel s'élève à 45 000 euros tandis qu'il est de 48 000 euros pour les sociétés de plus de 50 collaborateurs. Pour les entreprises de plus de 100 personnes, le salaire annuel est de 49 000 euros.

Selon une étude de Statista, le salaire moyen en France ne cesse d'augmenter au fil des années et plus particulièrement pour les cadres (+17%).

Le salaire moyen des cadres en France en 2022

Selon une étude de l'Apec, le salaire moyen d'un cadre en France en 2022 est de 56 000 EURO brut annuel contre un salaire médian de 49 000 EURO.

Bien évidemment, le salaire médian en France est plus élevé avec l'âge. En effet, les cadres de plus de 55 ans affichent un salaire médian brut de 55 000 EURO en France en 2022. Tandis que le salaire médian des cadres de moins de 30 ans s'élève à 37 000 EURO.

Les secteurs où les cadres perçoivent les rémunérations les plus élevées sont IT (technologies de l'information). En effet, en 2019, les salaires varient énormément et sont généralement compris entre 47 000 et 132 000 EURO brut annuels. Le " big data " devient aujourd'hui l'un des secteurs les plus colossaux. C'est pour cette raison qu'un grand nombre entreprises cherchent des profils de professionnels spécialisés dans le traitement des flux d'information, aussi bien au niveau du contenu que du contenant.

Le secteur bancaire est également l'un des secteurs les plus rémunérateurs pour les cadres. Les cadres en banque affichent un salaire moyen de 70 549 EURO brut annuel. Plus de 53% perçoivent entre 40 000 et 70 000 EURO brut annuel. Pour seulement 3,7% d'entre eux, le salaire dépasse les 200 000EURO brut annuel.

Pour en savoir plus sur ton futur salaire une fois diplômé, découvre notre article sur les salaires en sortie d'école par secteur !


Le salaire moyen en France en 2022 par métier

Le cabinet de recrutement Robert Half dévoile son guide des salaires 2022. Il traite de la rémunération brute annuelle moyenne de 86 métiers relatifs à quatre grands secteurs d'activités : la finance et la comptabilité ; le digital et les technologies ; les ressources humaines, le juridique et le fiscal ; l'assistanat spécialisé.

Les résultats de l'étude montre que certains métiers se démarquent clairement d'autres, grâce à des augmentations de salaires atteignant jusqu'à 90% sur un an en moyenne.

Crédit manager : salaire annuel brut moyen 2022 est de 45 000 euros pour un débutant, 55 000 euros pour un employé intermédiaire et 62 000 euros pour un senior.
Responsable administratif et financier : salaire annuel brut moyen 2022 est de 55 000 euros pour un débutant, 65 000 euros pour un employé intermédiaire et 75 000 euros pour un senior.
Assistant administratif : salaire annuel brut moyen 2022 est de 22 500 euros pour un débutant, 24 000 euros pour un employé intermédiaire et 26 000 euros pour un senior.
Account manager : salaire annuel brut moyen 2022 est de 32 000 euros pour un débutant, 42 000 euros pour un employé intermédiaire et 50 000 euros pour un senior.
Lead développeur : L'objectif d'un lead développeur est d'accompagner une équipe de développeurs dans la réussite du développement technique d'un projet mené de pair avec son client. Son salaire annuel brut moyen 2022 est de 51 000 euros pour un débutant, 59 000 euros pour un employé intermédiaire et 65 000 euros pour un senior.
Assistant de ressources humaines : il a pour rôle de souder les collaborateurs de l'entreprise. Il se charge en outre des fiches de paie, des contrats de travail et du suivi administratif des dossiers du personnel. Le salaire moyen des profils débutants en 2022 est de 26 000 euros. En expérience intermédiaire, l'employé peut toucher jusqu'à 30 000 euros et en expérience avancée, 32 000 euros.
Business developer : Le business developer a pour mission d'analyser la situation de l'entreprise en détail et de lister ses points faibles et ses forces. Il est ensuite chargé de trouver des leviers de croissance et des solutions aux différents problèmes que peut rencontrer l'entreprise. Le salaire moyen des profils débutants en 2022 est de 32 000 euros. En expérience intermédiaire, l'employé peut toucher jusqu'à 40 000 euros et en expérience avancée, 50 000 euros.
Directeur des ressources humaines : Le DRH a pour mission de définir une stratégie de gestion du personnel, qu'il fait valider par la direction générale de l'entreprise. Il est également chargé de recruter de futurs collaborateurs. En 2022, les DRH pas ou peu expérimentés devraient connaître une hausse de 6,3% de leur salaire moyen. Ce dernier atteint 85 000 euros. En expérience intermédiaire, le DRH peut toucher jusqu'à 95 000 euros et en expérience avancée, 130 000 euros.
Opérateur de saisie : salaire annuel brut moyen 2022 est de 22 500 euros pour un débutant, 23 000 euros pour un employé intermédiaire et 24 000 euros pour un senior.
Chargé de recrutement : salaire annuel brut moyen 2022 est de 28 000 euros pour un débutant, 32 000 euros pour un employé intermédiaire et 34 000 euros pour un senior.
Assistant logistique : il a pour mission de venir en aide au responsable logistique. Concrètement, cela passe par traiter la chaîne de préparation et de conditionnement. Il est aussi en recherche permanente de fournisseurs. Son salaire annuel brut moyen 2022 est de 24 000 euros pour un débutant, 28 000 euros pour un employé intermédiaire et 32 000 euros pour un senior.
Marketing manager : Son salaire annuel brut moyen 2022 est de 34 000 euros pour un débutant, 42 000 euros pour un employé intermédiaire et 60 000 euros pour un senior.

Le salaire moyen en France en 2022 par secteur
La catégorie socioprofessionnelle influence fatalement ton salaire. En effet, une dizaine de secteurs affichent un salaire moyen net supérieur à 2 500 EURO voire 3 000 EURO, selon la Dares (Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des statistiques).

Le salaire moyen des employés du secteur pharmaceutique en 2022 est de 3000 EURO net
Le salaire moyen des employés du secteur bancaire en 2022 est de 3 280EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de l'assurance en 2022 est de 3 280EURO nets par mois
Le salaire moyen des employés du secteur de la chimie en 2022 est de 3 161EURO
Le salaire moyen des employés des bureaux d'études techniques en 2022 est de 3 041?
Le salaire moyen des employés du secteur de la métallurgie en 2022 est de 2 778EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de la culture et de la communication en 2022 est de 2 656EURO
Le salaire moyen des personnes exerçant des professions juridiques et comptables en 2022 est de 3 300 euros
Le salaire moyen des employés du secteur de l'immobilier en 2022 est de 3 100?
Le salaire moyen des employés du secteur du commerce en 2022 est de 2 421EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de l'ingénierie en 2022 est de 3 170EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de l'architecture en 2022 est de 2 880EURO
Dans le secteur privé, en règle général, le salaire médian brut des cadres s'élevait à 45 793EURO et le salaire moyen à 48 903EURO. Cependant, ce sont les chefs d'entreprises qui perçoivent le salaire moyen le plus élevé du secteur privé avec 64 875 .

En 2019, le salaire des cadres, tous secteurs confondus, avait connu une hausse de 2,4% après une hausse en 2018 qui était de 2,4%.

Depuis 1996, les ouvriers affichent la plus forte hausse de salaire, avec un salaire net annuel moyen qui augmente de 54,8%. Une hausse plus importante que celle du salaire net annuel moyen de l'ensemble des salariés, qui progresse de 52,2% sur la même période. € l'opposé de l'échelle se trouvent les professions intermédiaires, dont le salaire net annuel moyen a timidement augmenté de 36,5% depuis 1996.

Quel est le Smic en Suisse ?
Le cas de la Suisse est un peu spécial car seulement 5 cantons disposent d'un Smic. Genève, Neuchâtel, Jura, Tessin et Bâle-Ville. Il n'est pas le même entre les différents cantons.

Genève : 3 870 euros
Neuchâtel : 3 370 euros
Jura : 3 370 euros
Tessin : 2 960 euros
Au delà ce des cantons, il n'y a pas de salaire minimum en Suisse au niveau du pays pour plusieurs raisons. La première, c'est que la Suisse est un état fédéral, et chaque canton reste souverain. Gardez à l'esprit que le Smic Suisse reste, en moyenne, 60% plus élevé que le Smic en France.

Quel est le Smic en Allemagne ?
Depuis le 1er janvier 2018, en Allemagne, un montant minimum légal des salaires existe. Un Smic redéfini tous les deux ans, désormais, et atteint 9,82 euros de l'heure depuis le 1er janvier 2022. Une prochaine revalorisation devrait avoir lieu le 1er juillet 2022 et devrait porter le Smic allemand à hauteur de 10,45 euros bruts de l'heure.



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Le salaire moyen en France en 2022

Le salaire net moyen correspond au salaire en équivalent temps plein (EQTP) publié par l'INSEE. C'est un salaire exprimé en temps plein sur toute l'année, peu importe le volume horaire de travail effectivement réalisé. Pour évaluer le salaire moyen en EQTP ou encore sa distribution, l'INSEE prend en compte tous les postes, sans oublier ceux à temps partiel, au prorata du volume travaillé.

Le salaire moyen est obtenu en divisant la masse salariale totale par le nombre moyen de salariés dans l'ensemble de l'économie française, puis en multipliant le chiffre obtenu par le nombre d'heures hebdomadaires moyennes habituelles pour un salarié à temps plein rapporté à la moyenne des heures hebdomadaires travaillées pour tous les salariés.

Le salaire moyen en France en 2022 est donc en hausse car l'INSEE indiquait qu'un salarié percevait en moyenne 2 988? brut mensuels soit 2 238 EURO net mensuels en 2016, selon leur étude publiée fin avril 2019, soit un total brut annuel de 35 856 EURO.

Toutefois, il est important de noter que le salaire moyen en France varie en fonction de plusieurs facteurs comme la taille de l'entreprise dans laquelle tu travailles. En effet, le salaire moyen brut atteint 2 439 EURO par mois en 2015 pour les entreprises qui comptent moins de dix salariés contre 3 376 EURO pour les entreprises de 500 salariés.

€ savoir :

Le montant du SMIC brut horaire en 2022 est de 10,25 EURO contre 10,15EURO en 2020, soit un SMIC brut mensuel de 1 554,58 ? en 2022 sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Comme chaque année, le SMIC a été revalorisé et 2022 ne fait pas exception.
La France est l'un des pays qui offrent les salaires minimums les plus élevés d'Europe avec l'Espagne, l'Allemagne, la Belgique, les Pays-Bas, l'Irlande ou encore le Luxembourg.

Les éléments qui déterminent le salaire moyen en France ?
De nombreux éléments rentrent en jeu et influencent les salaires moyens en France. Nous citons en l'occurrence : le sexe, l'âge, la zone géographique, les années d'expérience, le secteur d'activité, les années d'études et le diplôme.

Des éléments extérieurs peuvent être déterminants également, comme la taille de l'entreprise. En effet, pour les entreprises de moins de 50 salariés, le salaire moyen annuel s'élève à 45 000 euros tandis qu'il est de 48 000 euros pour les sociétés de plus de 50 collaborateurs. Pour les entreprises de plus de 100 personnes, le salaire annuel est de 49 000 euros.

Selon une étude de Statista, le salaire moyen en France ne cesse d'augmenter au fil des années et plus particulièrement pour les cadres (+17%).

Le salaire moyen des cadres en France en 2022

Selon une étude de l'Apec, le salaire moyen d'un cadre en France en 2022 est de 56 000 EURO brut annuel contre un salaire médian de 49 000 EURO.

Bien évidemment, le salaire médian en France est plus élevé avec l'âge. En effet, les cadres de plus de 55 ans affichent un salaire médian brut de 55 000 EURO en France en 2022. Tandis que le salaire médian des cadres de moins de 30 ans s'élève à 37 000 EURO.

Les secteurs où les cadres perçoivent les rémunérations les plus élevées sont IT (technologies de l'information). En effet, en 2019, les salaires varient énormément et sont généralement compris entre 47 000 et 132 000 EURO brut annuels. Le " big data " devient aujourd'hui l'un des secteurs les plus colossaux. C'est pour cette raison qu'un grand nombre entreprises cherchent des profils de professionnels spécialisés dans le traitement des flux d'information, aussi bien au niveau du contenu que du contenant.

Le secteur bancaire est également l'un des secteurs les plus rémunérateurs pour les cadres. Les cadres en banque affichent un salaire moyen de 70 549 EURO brut annuel. Plus de 53% perçoivent entre 40 000 et 70 000 EURO brut annuel. Pour seulement 3,7% d'entre eux, le salaire dépasse les 200 000EURO brut annuel.

Pour en savoir plus sur ton futur salaire une fois diplômé, découvre notre article sur les salaires en sortie d'école par secteur !


Le salaire moyen en France en 2022 par métier

Le cabinet de recrutement Robert Half dévoile son guide des salaires 2022. Il traite de la rémunération brute annuelle moyenne de 86 métiers relatifs à quatre grands secteurs d'activités : la finance et la comptabilité ; le digital et les technologies ; les ressources humaines, le juridique et le fiscal ; l'assistanat spécialisé.

Les résultats de l'étude montre que certains métiers se démarquent clairement d'autres, grâce à des augmentations de salaires atteignant jusqu'à 90% sur un an en moyenne.

Crédit manager : salaire annuel brut moyen 2022 est de 45 000 euros pour un débutant, 55 000 euros pour un employé intermédiaire et 62 000 euros pour un senior.
Responsable administratif et financier : salaire annuel brut moyen 2022 est de 55 000 euros pour un débutant, 65 000 euros pour un employé intermédiaire et 75 000 euros pour un senior.
Assistant administratif : salaire annuel brut moyen 2022 est de 22 500 euros pour un débutant, 24 000 euros pour un employé intermédiaire et 26 000 euros pour un senior.
Account manager : salaire annuel brut moyen 2022 est de 32 000 euros pour un débutant, 42 000 euros pour un employé intermédiaire et 50 000 euros pour un senior.
Lead développeur : L'objectif d'un lead développeur est d'accompagner une équipe de développeurs dans la réussite du développement technique d'un projet mené de pair avec son client. Son salaire annuel brut moyen 2022 est de 51 000 euros pour un débutant, 59 000 euros pour un employé intermédiaire et 65 000 euros pour un senior.
Assistant de ressources humaines : il a pour rôle de souder les collaborateurs de l'entreprise. Il se charge en outre des fiches de paie, des contrats de travail et du suivi administratif des dossiers du personnel. Le salaire moyen des profils débutants en 2022 est de 26 000 euros. En expérience intermédiaire, l'employé peut toucher jusqu'à 30 000 euros et en expérience avancée, 32 000 euros.
Business developer : Le business developer a pour mission d'analyser la situation de l'entreprise en détail et de lister ses points faibles et ses forces. Il est ensuite chargé de trouver des leviers de croissance et des solutions aux différents problèmes que peut rencontrer l'entreprise. Le salaire moyen des profils débutants en 2022 est de 32 000 euros. En expérience intermédiaire, l'employé peut toucher jusqu'à 40 000 euros et en expérience avancée, 50 000 euros.
Directeur des ressources humaines : Le DRH a pour mission de définir une stratégie de gestion du personnel, qu'il fait valider par la direction générale de l'entreprise. Il est également chargé de recruter de futurs collaborateurs. En 2022, les DRH pas ou peu expérimentés devraient connaître une hausse de 6,3% de leur salaire moyen. Ce dernier atteint 85 000 euros. En expérience intermédiaire, le DRH peut toucher jusqu'à 95 000 euros et en expérience avancée, 130 000 euros.
Opérateur de saisie : salaire annuel brut moyen 2022 est de 22 500 euros pour un débutant, 23 000 euros pour un employé intermédiaire et 24 000 euros pour un senior.
Chargé de recrutement : salaire annuel brut moyen 2022 est de 28 000 euros pour un débutant, 32 000 euros pour un employé intermédiaire et 34 000 euros pour un senior.
Assistant logistique : il a pour mission de venir en aide au responsable logistique. Concrètement, cela passe par traiter la chaîne de préparation et de conditionnement. Il est aussi en recherche permanente de fournisseurs. Son salaire annuel brut moyen 2022 est de 24 000 euros pour un débutant, 28 000 euros pour un employé intermédiaire et 32 000 euros pour un senior.
Marketing manager : Son salaire annuel brut moyen 2022 est de 34 000 euros pour un débutant, 42 000 euros pour un employé intermédiaire et 60 000 euros pour un senior.

Le salaire moyen en France en 2022 par secteur
La catégorie socioprofessionnelle influence fatalement ton salaire. En effet, une dizaine de secteurs affichent un salaire moyen net supérieur à 2 500 EURO voire 3 000 EURO, selon la Dares (Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des statistiques).

Le salaire moyen des employés du secteur pharmaceutique en 2022 est de 3000 EURO net
Le salaire moyen des employés du secteur bancaire en 2022 est de 3 280EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de l'assurance en 2022 est de 3 280EURO nets par mois
Le salaire moyen des employés du secteur de la chimie en 2022 est de 3 161EURO
Le salaire moyen des employés des bureaux d'études techniques en 2022 est de 3 041?
Le salaire moyen des employés du secteur de la métallurgie en 2022 est de 2 778EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de la culture et de la communication en 2022 est de 2 656EURO
Le salaire moyen des personnes exerçant des professions juridiques et comptables en 2022 est de 3 300 euros
Le salaire moyen des employés du secteur de l'immobilier en 2022 est de 3 100?
Le salaire moyen des employés du secteur du commerce en 2022 est de 2 421EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de l'ingénierie en 2022 est de 3 170EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de l'architecture en 2022 est de 2 880EURO
Dans le secteur privé, en règle général, le salaire médian brut des cadres s'élevait à 45 793EURO et le salaire moyen à 48 903EURO. Cependant, ce sont les chefs d'entreprises qui perçoivent le salaire moyen le plus élevé du secteur privé avec 64 875 .

En 2019, le salaire des cadres, tous secteurs confondus, avait connu une hausse de 2,4% après une hausse en 2018 qui était de 2,4%.

Depuis 1996, les ouvriers affichent la plus forte hausse de salaire, avec un salaire net annuel moyen qui augmente de 54,8%. Une hausse plus importante que celle du salaire net annuel moyen de l'ensemble des salariés, qui progresse de 52,2% sur la même période. € l'opposé de l'échelle se trouvent les professions intermédiaires, dont le salaire net annuel moyen a timidement augmenté de 36,5% depuis 1996.

Quel est le Smic en Suisse ?
Le cas de la Suisse est un peu spécial car seulement 5 cantons disposent d'un Smic. Genève, Neuchâtel, Jura, Tessin et Bâle-Ville. Il n'est pas le même entre les différents cantons.

Genève : 3 870 euros
Neuchâtel : 3 370 euros
Jura : 3 370 euros
Tessin : 2 960 euros
Au delà ce des cantons, il n'y a pas de salaire minimum en Suisse au niveau du pays pour plusieurs raisons. La première, c'est que la Suisse est un état fédéral, et chaque canton reste souverain. Gardez à l'esprit que le Smic Suisse reste, en moyenne, 60% plus élevé que le Smic en France.

Quel est le Smic en Allemagne ?
Depuis le 1er janvier 2018, en Allemagne, un montant minimum légal des salaires existe. Un Smic redéfini tous les deux ans, désormais, et atteint 9,82 euros de l'heure depuis le 1er janvier 2022. Une prochaine revalorisation devrait avoir lieu le 1er juillet 2022 et devrait porter le Smic allemand à hauteur de 10,45 euros bruts de l'heure.



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Le salaire moyen en France en 2022

Le salaire net moyen correspond au salaire en équivalent temps plein (EQTP) publié par l'INSEE. C'est un salaire exprimé en temps plein sur toute l'année, peu importe le volume horaire de travail effectivement réalisé. Pour évaluer le salaire moyen en EQTP ou encore sa distribution, l'INSEE prend en compte tous les postes, sans oublier ceux à temps partiel, au prorata du volume travaillé.

Le salaire moyen est obtenu en divisant la masse salariale totale par le nombre moyen de salariés dans l'ensemble de l'économie française, puis en multipliant le chiffre obtenu par le nombre d'heures hebdomadaires moyennes habituelles pour un salarié à temps plein rapporté à la moyenne des heures hebdomadaires travaillées pour tous les salariés.

Le salaire moyen en France en 2022 est donc en hausse car l'INSEE indiquait qu'un salarié percevait en moyenne 2 988? brut mensuels soit 2 238 EURO net mensuels en 2016, selon leur étude publiée fin avril 2019, soit un total brut annuel de 35 856 EURO.

Toutefois, il est important de noter que le salaire moyen en France varie en fonction de plusieurs facteurs comme la taille de l'entreprise dans laquelle tu travailles. En effet, le salaire moyen brut atteint 2 439 EURO par mois en 2015 pour les entreprises qui comptent moins de dix salariés contre 3 376 EURO pour les entreprises de 500 salariés.

€ savoir :

Le montant du SMIC brut horaire en 2022 est de 10,25 EURO contre 10,15EURO en 2020, soit un SMIC brut mensuel de 1 554,58 ? en 2022 sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Comme chaque année, le SMIC a été revalorisé et 2022 ne fait pas exception.
La France est l'un des pays qui offrent les salaires minimums les plus élevés d'Europe avec l'Espagne, l'Allemagne, la Belgique, les Pays-Bas, l'Irlande ou encore le Luxembourg.

Les éléments qui déterminent le salaire moyen en France ?
De nombreux éléments rentrent en jeu et influencent les salaires moyens en France. Nous citons en l'occurrence : le sexe, l'âge, la zone géographique, les années d'expérience, le secteur d'activité, les années d'études et le diplôme.

Des éléments extérieurs peuvent être déterminants également, comme la taille de l'entreprise. En effet, pour les entreprises de moins de 50 salariés, le salaire moyen annuel s'élève à 45 000 euros tandis qu'il est de 48 000 euros pour les sociétés de plus de 50 collaborateurs. Pour les entreprises de plus de 100 personnes, le salaire annuel est de 49 000 euros.

Selon une étude de Statista, le salaire moyen en France ne cesse d'augmenter au fil des années et plus particulièrement pour les cadres (+17%).

Le salaire moyen des cadres en France en 2022

Selon une étude de l'Apec, le salaire moyen d'un cadre en France en 2022 est de 56 000 EURO brut annuel contre un salaire médian de 49 000 EURO.

Bien évidemment, le salaire médian en France est plus élevé avec l'âge. En effet, les cadres de plus de 55 ans affichent un salaire médian brut de 55 000 EURO en France en 2022. Tandis que le salaire médian des cadres de moins de 30 ans s'élève à 37 000 EURO.

Les secteurs où les cadres perçoivent les rémunérations les plus élevées sont IT (technologies de l'information). En effet, en 2019, les salaires varient énormément et sont généralement compris entre 47 000 et 132 000 EURO brut annuels. Le " big data " devient aujourd'hui l'un des secteurs les plus colossaux. C'est pour cette raison qu'un grand nombre entreprises cherchent des profils de professionnels spécialisés dans le traitement des flux d'information, aussi bien au niveau du contenu que du contenant.

Le secteur bancaire est également l'un des secteurs les plus rémunérateurs pour les cadres. Les cadres en banque affichent un salaire moyen de 70 549 EURO brut annuel. Plus de 53% perçoivent entre 40 000 et 70 000 EURO brut annuel. Pour seulement 3,7% d'entre eux, le salaire dépasse les 200 000EURO brut annuel.

Pour en savoir plus sur ton futur salaire une fois diplômé, découvre notre article sur les salaires en sortie d'école par secteur !


Le salaire moyen en France en 2022 par métier

Le cabinet de recrutement Robert Half dévoile son guide des salaires 2022. Il traite de la rémunération brute annuelle moyenne de 86 métiers relatifs à quatre grands secteurs d'activités : la finance et la comptabilité ; le digital et les technologies ; les ressources humaines, le juridique et le fiscal ; l'assistanat spécialisé.

Les résultats de l'étude montre que certains métiers se démarquent clairement d'autres, grâce à des augmentations de salaires atteignant jusqu'à 90% sur un an en moyenne.

Crédit manager : salaire annuel brut moyen 2022 est de 45 000 euros pour un débutant, 55 000 euros pour un employé intermédiaire et 62 000 euros pour un senior.
Responsable administratif et financier : salaire annuel brut moyen 2022 est de 55 000 euros pour un débutant, 65 000 euros pour un employé intermédiaire et 75 000 euros pour un senior.
Assistant administratif : salaire annuel brut moyen 2022 est de 22 500 euros pour un débutant, 24 000 euros pour un employé intermédiaire et 26 000 euros pour un senior.
Account manager : salaire annuel brut moyen 2022 est de 32 000 euros pour un débutant, 42 000 euros pour un employé intermédiaire et 50 000 euros pour un senior.
Lead développeur : L'objectif d'un lead développeur est d'accompagner une équipe de développeurs dans la réussite du développement technique d'un projet mené de pair avec son client. Son salaire annuel brut moyen 2022 est de 51 000 euros pour un débutant, 59 000 euros pour un employé intermédiaire et 65 000 euros pour un senior.
Assistant de ressources humaines : il a pour rôle de souder les collaborateurs de l'entreprise. Il se charge en outre des fiches de paie, des contrats de travail et du suivi administratif des dossiers du personnel. Le salaire moyen des profils débutants en 2022 est de 26 000 euros. En expérience intermédiaire, l'employé peut toucher jusqu'à 30 000 euros et en expérience avancée, 32 000 euros.
Business developer : Le business developer a pour mission d'analyser la situation de l'entreprise en détail et de lister ses points faibles et ses forces. Il est ensuite chargé de trouver des leviers de croissance et des solutions aux différents problèmes que peut rencontrer l'entreprise. Le salaire moyen des profils débutants en 2022 est de 32 000 euros. En expérience intermédiaire, l'employé peut toucher jusqu'à 40 000 euros et en expérience avancée, 50 000 euros.
Directeur des ressources humaines : Le DRH a pour mission de définir une stratégie de gestion du personnel, qu'il fait valider par la direction générale de l'entreprise. Il est également chargé de recruter de futurs collaborateurs. En 2022, les DRH pas ou peu expérimentés devraient connaître une hausse de 6,3% de leur salaire moyen. Ce dernier atteint 85 000 euros. En expérience intermédiaire, le DRH peut toucher jusqu'à 95 000 euros et en expérience avancée, 130 000 euros.
Opérateur de saisie : salaire annuel brut moyen 2022 est de 22 500 euros pour un débutant, 23 000 euros pour un employé intermédiaire et 24 000 euros pour un senior.
Chargé de recrutement : salaire annuel brut moyen 2022 est de 28 000 euros pour un débutant, 32 000 euros pour un employé intermédiaire et 34 000 euros pour un senior.
Assistant logistique : il a pour mission de venir en aide au responsable logistique. Concrètement, cela passe par traiter la chaîne de préparation et de conditionnement. Il est aussi en recherche permanente de fournisseurs. Son salaire annuel brut moyen 2022 est de 24 000 euros pour un débutant, 28 000 euros pour un employé intermédiaire et 32 000 euros pour un senior.
Marketing manager : Son salaire annuel brut moyen 2022 est de 34 000 euros pour un débutant, 42 000 euros pour un employé intermédiaire et 60 000 euros pour un senior.

Le salaire moyen en France en 2022 par secteur
La catégorie socioprofessionnelle influence fatalement ton salaire. En effet, une dizaine de secteurs affichent un salaire moyen net supérieur à 2 500 EURO voire 3 000 EURO, selon la Dares (Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des statistiques).

Le salaire moyen des employés du secteur pharmaceutique en 2022 est de 3000 EURO net
Le salaire moyen des employés du secteur bancaire en 2022 est de 3 280EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de l'assurance en 2022 est de 3 280EURO nets par mois
Le salaire moyen des employés du secteur de la chimie en 2022 est de 3 161EURO
Le salaire moyen des employés des bureaux d'études techniques en 2022 est de 3 041?
Le salaire moyen des employés du secteur de la métallurgie en 2022 est de 2 778EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de la culture et de la communication en 2022 est de 2 656EURO
Le salaire moyen des personnes exerçant des professions juridiques et comptables en 2022 est de 3 300 euros
Le salaire moyen des employés du secteur de l'immobilier en 2022 est de 3 100?
Le salaire moyen des employés du secteur du commerce en 2022 est de 2 421EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de l'ingénierie en 2022 est de 3 170EURO
Le salaire moyen des employés du secteur de l'architecture en 2022 est de 2 880EURO
Dans le secteur privé, en règle général, le salaire médian brut des cadres s'élevait à 45 793EURO et le salaire moyen à 48 903EURO. Cependant, ce sont les chefs d'entreprises qui perçoivent le salaire moyen le plus élevé du secteur privé avec 64 875 .

En 2019, le salaire des cadres, tous secteurs confondus, avait connu une hausse de 2,4% après une hausse en 2018 qui était de 2,4%.

Depuis 1996, les ouvriers affichent la plus forte hausse de salaire, avec un salaire net annuel moyen qui augmente de 54,8%. Une hausse plus importante que celle du salaire net annuel moyen de l'ensemble des salariés, qui progresse de 52,2% sur la même période. € l'opposé de l'échelle se trouvent les professions intermédiaires, dont le salaire net annuel moyen a timidement augmenté de 36,5% depuis 1996.

Quel est le Smic en Suisse ?
Le cas de la Suisse est un peu spécial car seulement 5 cantons disposent d'un Smic. Genève, Neuchâtel, Jura, Tessin et Bâle-Ville. Il n'est pas le même entre les différents cantons.

Genève : 3 870 euros
Neuchâtel : 3 370 euros
Jura : 3 370 euros
Tessin : 2 960 euros
Au delà ce des cantons, il n'y a pas de salaire minimum en Suisse au niveau du pays pour plusieurs raisons. La première, c'est que la Suisse est un état fédéral, et chaque canton reste souverain. Gardez à l'esprit que le Smic Suisse reste, en moyenne, 60% plus élevé que le Smic en France.

Quel est le Smic en Allemagne ?
Depuis le 1er janvier 2018, en Allemagne, un montant minimum légal des salaires existe. Un Smic redéfini tous les deux ans, désormais, et atteint 9,82 euros de l'heure depuis le 1er janvier 2022. Une prochaine revalorisation devrait avoir lieu le 1er juillet 2022 et devrait porter le Smic allemand à hauteur de 10,45 euros bruts de l'heure.



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