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MÉTIERS EN PÉNURIE POUR TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

Cette demande d'occupation doit être demandée pour un travailleur qui n'effectue pas un métier spécifique ou ne dispose pas des niveaux de qualifications donnés prévus par la réglementation.

Cette autorisation doit répondre aux conditions suivantes :

il est impossible de trouver, parmi les travailleurs disponibles sur le marché de l'emploi, un demandeur d'emploi apte à occuper de façon satisfaisante et dans un délai raisonnable, même au moyen d'une formation professionnelle adéquate, l'emploi envisagé.

Une liste de métiers en pénurie applicable aux travailleurs étrangers souhaitant exercer en Belgique a été établie et est mise à jour annuellement.
Cliquez ici pour consulter la liste des métiers en pénurie valable entre le 1er octobre 2021 et le 30 septembre 2022.

le contrat de travail proposé comprend impérativement les mentions reprises à l'annexe I de l'arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019.

le travailleur proposé ne peut pas avoir pénétré en Belgique en vue d'y être occupé avant d'être autorisé à travailler.

L'occupation proposée doit par ailleurs être conforme aux lois et règlements applicables en Belgique, ainsi qu'aux conventions collectives de travail, notamment en matière de rémunération. Le Revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) tel que fixé par la Convention collective de travail N° 43 du Conseil national du Travail doit être atteint quel que soit le régime de travail.

L'autorisation est délivrée pour une durée maximale de 12 mois, renouvelable.

-Permis unique ou permis de travail B:
Le permis B est uniquement une autorisation de travail.

Le permis B est délivré pour les travailleurs qui viennent travailler en Belgique, pour un contrat de moins de 90 jours.

Il est aussi délivré pour certaines catégories de travailleurs, même s'ils viennent travailler plus de 90 jours :

Les travailleurs frontaliers
Les travailleurs qui résident à l'hôtel


-Le permis unique de durée limitée est une autorisation de travail ET une autorisation de séjour.

Le permis unique est délivré pour les travailleurs qui viennent travailler plus de 90 jours (sauf cas particuliers ci-dessus).

Travailleur détaché ou non ?
Un travailleur détaché est un travailleur occupé par un employeur étranger, et qui peut par ailleurs sous certaines conditions cotiser à la sécurité sociale du pays d'origine sans cotiser à la sécurité sociale belge. Le travailleur détaché doit respecter les conditions de travail, notamment en matière de salaire et de régime de travail, en vigueur en Belgique.

Quelle est la durée de traitement du dossier ?

La demande doit être légalement traitée dans un délai de 4 mois par les administrations.

Le délai est généralement moindre pour les dossiers directement complets et conformes à la réglementation

Source:emploi.wallonie.be



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MÉTIERS EN PÉNURIE POUR TRAVAILLEURS ÉTRANGERS

Cette demande d'occupation doit être demandée pour un travailleur qui n'effectue pas un métier spécifique ou ne dispose pas des niveaux de qualifications donnés prévus par la réglementation.

Cette autorisation doit répondre aux conditions suivantes :

il est impossible de trouver, parmi les travailleurs disponibles sur le marché de l'emploi, un demandeur d'emploi apte à occuper de façon satisfaisante et dans un délai raisonnable, même au moyen d'une formation professionnelle adéquate, l'emploi envisagé.

Une liste de métiers en pénurie applicable aux travailleurs étrangers souhaitant exercer en Belgique a été établie et est mise à jour annuellement.
Cliquez ici pour consulter la liste des métiers en pénurie valable entre le 1er octobre 2021 et le 30 septembre 2022.

le contrat de travail proposé comprend impérativement les mentions reprises à l'annexe I de l'arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019.

le travailleur proposé ne peut pas avoir pénétré en Belgique en vue d'y être occupé avant d'être autorisé à travailler.

L'occupation proposée doit par ailleurs être conforme aux lois et règlements applicables en Belgique, ainsi qu'aux conventions collectives de travail, notamment en matière de rémunération. Le Revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) tel que fixé par la Convention collective de travail N° 43 du Conseil national du Travail doit être atteint quel que soit le régime de travail.

L'autorisation est délivrée pour une durée maximale de 12 mois, renouvelable.

-Permis unique ou permis de travail B:
Le permis B est uniquement une autorisation de travail.

Le permis B est délivré pour les travailleurs qui viennent travailler en Belgique, pour un contrat de moins de 90 jours.

Il est aussi délivré pour certaines catégories de travailleurs, même s'ils viennent travailler plus de 90 jours :

Les travailleurs frontaliers
Les travailleurs qui résident à l'hôtel


-Le permis unique de durée limitée est une autorisation de travail ET une autorisation de séjour.

Le permis unique est délivré pour les travailleurs qui viennent travailler plus de 90 jours (sauf cas particuliers ci-dessus).

Travailleur détaché ou non ?
Un travailleur détaché est un travailleur occupé par un employeur étranger, et qui peut par ailleurs sous certaines conditions cotiser à la sécurité sociale du pays d'origine sans cotiser à la sécurité sociale belge. Le travailleur détaché doit respecter les conditions de travail, notamment en matière de salaire et de régime de travail, en vigueur en Belgique.

Quelle est la durée de traitement du dossier ?

La demande doit être légalement traitée dans un délai de 4 mois par les administrations.

Le délai est généralement moindre pour les dossiers directement complets et conformes à la réglementation

Source:emploi.wallonie.be



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Cette demande d'occupation doit être demandée pour un travailleur qui n'effectue pas un métier spécifique ou ne dispose pas des niveaux de qualifications donnés prévus par la réglementation.

Cette autorisation doit répondre aux conditions suivantes :

il est impossible de trouver, parmi les travailleurs disponibles sur le marché de l'emploi, un demandeur d'emploi apte à occuper de façon satisfaisante et dans un délai raisonnable, même au moyen d'une formation professionnelle adéquate, l'emploi envisagé.

Une liste de métiers en pénurie applicable aux travailleurs étrangers souhaitant exercer en Belgique a été établie et est mise à jour annuellement.
Cliquez ici pour consulter la liste des métiers en pénurie valable entre le 1er octobre 2021 et le 30 septembre 2022.

le contrat de travail proposé comprend impérativement les mentions reprises à l'annexe I de l'arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019.

le travailleur proposé ne peut pas avoir pénétré en Belgique en vue d'y être occupé avant d'être autorisé à travailler.

L'occupation proposée doit par ailleurs être conforme aux lois et règlements applicables en Belgique, ainsi qu'aux conventions collectives de travail, notamment en matière de rémunération. Le Revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) tel que fixé par la Convention collective de travail N° 43 du Conseil national du Travail doit être atteint quel que soit le régime de travail.

L'autorisation est délivrée pour une durée maximale de 12 mois, renouvelable.

-Permis unique ou permis de travail B:
Le permis B est uniquement une autorisation de travail.

Le permis B est délivré pour les travailleurs qui viennent travailler en Belgique, pour un contrat de moins de 90 jours.

Il est aussi délivré pour certaines catégories de travailleurs, même s'ils viennent travailler plus de 90 jours :

Les travailleurs frontaliers
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-Le permis unique de durée limitée est une autorisation de travail ET une autorisation de séjour.

Le permis unique est délivré pour les travailleurs qui viennent travailler plus de 90 jours (sauf cas particuliers ci-dessus).

Travailleur détaché ou non ?
Un travailleur détaché est un travailleur occupé par un employeur étranger, et qui peut par ailleurs sous certaines conditions cotiser à la sécurité sociale du pays d'origine sans cotiser à la sécurité sociale belge. Le travailleur détaché doit respecter les conditions de travail, notamment en matière de salaire et de régime de travail, en vigueur en Belgique.

Quelle est la durée de traitement du dossier ?

La demande doit être légalement traitée dans un délai de 4 mois par les administrations.

Le délai est généralement moindre pour les dossiers directement complets et conformes à la réglementation

Source:emploi.wallonie.be



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