 UIB recrute1-RESPONSABLE CONTROLE COMPTABLE
Votre environnement
Au sein d'une banque filiale d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez le pôle finance. Vous serez responsable du pilotage de la performance économique de l'entreprise, de la supervision des processus comptables et des diagnostics financiers.
Votre rôle
- Garantir la fiabilité des comptes sociaux de la banque en conformité avec les normes choisies par la direction de la banque ou le groupe.;
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 L'Ambassade de Suisse en Tunisie recherche une personne proactive, qualifiée et professionnelle pour un poste de : -Assistant/e à Ia Section des visas (taux d'occupation : 100% CDD)
-Description générale des tâches :
- Réception, saisie et vérification des demandes de visas Schengen déposées au guichet ou par un prestataire de services externe
- Réception et saisie des demandes de visas nationaux déposées au guichet
- Correspondance par e-mail en français, allemand et anglais en relation avec diverses questions relatives aux visas de demandeurs tunisiens, libyens et d'autres nationalités
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 L'Ambassade de Belgique à Tunis recherche
Un chauffeur·euse (h/f/x) Contrat de 1 an renouvelable
L'employeur
L'Ambassade de Belgique à Tunis s'occupe des relations avec la Tunisie et la Libye sous leurs multiples aspects. Entre autres tâches, elle s'occupe des relations avec les autorités tunisiennes, des contacts avec les représentations des autres pays et organisations en Tunisie et en Libye, de la communauté belge établie en Tunisie, des visas pour les ressortissants tunisiens et des divers documents administratifs belges. L'Ambassade travaille en collaboration étroite avec le Service Public Fédéral Affaires étrangères du Royaume de Belgique.
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 Le Consulat général de France en Tunisie recrute
-Un(e) Agent de l'administration des Français à l'étranger
(Fonctions Consulaires multiples)
Type de contrat Vacation de 6 mois
Service d'affectation Consulat Général de France à Tunis
Niveau de rémunération prévisionnel : 5124 TND brut mensuel
Date de prise de fonction 02/01/2022
Synthèse Sous l'autorité du chef de chancellerie, participer à l'administration des Français de l'étranger :
Activités - Accueillir et orienter les usagers ;
- Inscrire ou renouveler l'inscription au registre des Français de Tunisie
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 L'Office Français de l'immigration et de l'Intégration (OFII) recrute
L'Office Français de l'immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public
français à caractère administratif relevant du ministère de l'Intérieur et placé sous la
Direction générale des étrangers en France (DGEF). L'OFII est investi de 5 missions
principales :
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 L'ambassade de France en Tunisie recrute
1-Cuisinier à la Résidence de France
Type de contrat Contrat à durée déterminée (CDD) d'un an renouvelable - Temps complet
Niveau de rémunération Niveau 2 du cadre salarial : 1 495 TND bruts mensuels
Prise de fonction 15 novembre 2021
Contenu du poste :
En fonction à la Résidence de France à La Marsa et ponctuellement à
l'Ambassade de France à Tunis, le cuisinier recruté exercera sous la
responsabilité du Chef-cuisinier de la Résidence de l'Ambassadeur de France et
travaillera en binôme avec un deuxième cuisinier.
Le cuisinier aura pour tâches :
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 Air Liquide recrute
1-Internal Controller and Risk Manager
Missions and Responsibilities
Promoting and supporting the deployment of the Internal Control system within entities in your scope
Ensure that Cluster entities processes are in compliance with AL Group rules and control principles
Be the driving force for internal control processes improvements
Create awareness of the internal control environment, through training and providing information to the entities
Design and effectiveness of the Internal Control system:
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 Lycée Gustave Flaubert de La Marsa-Secrétaire de direction
DESCRIPTIF DU POSTE
Le ou la titulaire du poste sera chargé (e) de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes et répondre
aux demandes d'informations des autres écoles du Pôle
- Enregistrer et assurer le suivi des courriers et des messages
- Gérer les agendas électroniques et assurer les prises de rendez-vous
- Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports), et les diffuser
- Organiser les réunions des instances
- Participer et coordonner l'organisation d'événements internes et externes
- Assurer la gestion administrative des personnels détachés
- Participer aux séances, prendre des notes, rédiger les procès-verbaux, les comptes rendus de
réunions et les diffuser (interne)
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 Destination Canada Forum Mobilité: 482 offres, représentant 1352 postes à combler
1-Account Executives - Mid Market (SaaS)
Nombre de postes offerts :10
Description
What you'll do: Establish and develop an account based Sales Strategy to achieve sales quotas. Follow a systematic Sales Process to progress prospect sales campaigns. Win new customers through self sourcing activities, research, responding to leads and building exceptional internal and external relationships. Manage a complex sales-cycle to prospective senior executives and/or multiple constituencies within an organization (Manufacturing Operations, Demand Management, Finance, IT). Manage all sales activity and forecasting of revenue in SalesForce. What you will bring to the table: 5+ years experience in a similar role within Software Sales a definite asset. Tenacious, highly motivated hunter who has achieved or exceeded sales quota. Ability to penetrate and sell to executive level decision makers. Experience working with a CRM tool would be considered an asset. Must be an articulate, persuasive and passionate communicator with excellent written and verbal skills in English.
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 Carrefour recrute
1-Décorateur Graphiste
MISSION
Création de maquettes, vérification et suivi de la bonne application de la charte graphique des enseignes gérées par la plateforme décoration réseau.
PROFIL
Licence appliquée en design image (spécialité : publicité graphique)
Un bon niveau en arabe et en français surtout à l'écrit.
Maîtrise les techniques de conception et de modélisation d'image avec les logiciels spécifiques : Photoshop, Illustrator, etc... (After Effect est un plus).
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 La Fondation Hanns Seidel (FHS), organisation allemande active dans le domaine de l'éducation politique, cherche à recruter le plus tôt possible,
un Directeur Administratif et Financier (h/f/d)
pour son Bureau Régional Tunisie, Algérie, Libye à Tunis
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 L'Ambassade de Suisse à Tunis recherche une personne proactive, qualifiée et professionnelle pour un poste de :
-Responsable culture, médias et événements (100%)
Le/la Responsable culture, médias et événements fait partie de la section diplomatique de l'Ambassade et soutient le/la Chef.fe de mission adjoint.e dans la mise en oeuvre de la politique culturelle de l'Ambassade et le suivi des médias tunisiens. Il/elle soutient également tous les services de l'Ambassade dans la réalisation d'événements et remplace le/la Responsable communication en son absence.
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 La BANQUE DE TUNISIE recruteLa BANQUE DE TUNISIE envisage de renforcer ses structures par des cadres compétents capables de contribuer au développement de son activité et de maintenir sa position de leader dans le secteur bancaire.
Des postes d'avenir avec des perspectives d'évolution vous sont réservés tant au niveau du siège social qu'au niveau du réseau des agences implanté sur tout le territoire tunisien.
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 Pour renforcer ses équipes Attijari bank recrute les profils suivants:Profil 1
Age du candidat : 28 ans max
Nature du diplôme : Licence en gestion, finances, marketing ou comptabilité
Année du diplôme : 2019 - 2018 - 2017 - 2016
Localité : Ghomrassen - Souk Lahad - Bir Lahmar - Remada - Jerissa -Tabarka - Le Kef - Moulares - Metlaoui ( résident ou originaire de la ville précisée)
Atouts : Une bonne aisance à l'oral, le sens de l'écoute, de la communication et de l'accueil, méthodique, rigoureux, une bonne aptitude à gérer le stress
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 AZIZA recrute
1-chargé(e) formation
MISSION :
Identifier, recenser et analyser les besoins en formation des différents départements de l'entreprise
Etre force de proposition auprès des différents départements afin d'accompagner le développement des compétences de leurs collaborateurs
Sourcing des formateurs internes ou externes (de la recherche à la validation des programmes)
Concevoir et négocier le plan de formation
Accompagner la réalisation des actions de formation
Evaluer les actions de formation menées et préparer des Reporting réguliers
Constituer et suivre les dossiers administratifs de formation (TFP)
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