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HAMADI ABID recrute1-Stores managerMissions · Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise · Organiser et piloter l'activité commerciale de son Magasin · Suivre et Analyser les différents indicateurs Commerciaux et mettre en place les actions correctives · Gérer et Optimiser les moyens et l'organisation du département pour la réalisation des objectifs fixés · Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise Profil · Niveau Bac +3/4, ayant une présentation agréable et au contact facile, · Maîtrise du français, · Expérience : 2 ans · Bonne connaissance de l'outil informatique, · Sens de l'organisation et de la rigueur. · Esprit commercial · Maîtrise des techniques de vente. · Travail en équipe · Bon relationnel · Autonomie, rigueur et dynamisme. · Leadership · Capacité à s'adapter à des situations différentes. · Management et gestion des équipes. · Endurance et Pédagogie. · Gestion des conflits. · Gestion de la relation client Avantage : · Salaire très motivant · Primes sur objectif · Environnement de travail enrichissant et motivant 2-Assistants de magasin Mission : Assister et remplacer le Store Manager Assurer l'application de la politique commerciale HA Assurer le suivi du MERCHANDISING & VISUEL recommandé par la direction Profil : Niveau Bac et plus Ayant le sens du contact Présentable Aisance relationnelle Dynamique Une première expérience dans le même poste est un atout Avantage : · Salaire très motivant · Primes sur objectif · Environnement de travail enrichissant et motivant 3-Technicien Supérieur Chaussure Connaissance importante des caractéristiques des différentes catégories et qualités des cuirs, peau et simili Rédaction des notices techniques et les fiches d'instructions destinées à la production Connaissance des équipements et des processus de fabrication des chaussures Participe à la mise au point des produits avant le lancement de la production Profil Diplôme : Technicien supérieur spécialité chaussures Expérience : 2 ans minimum Langue maîtrisée : français Communication et flexibilité Avantage · Salaire et autres avantages très motivants 4-Responsable audit-inventaire Mission . Gérer le planning des inventaires des magasins selon les priorités dictées par la direction commerciale . Assurer le suivi et le contrôle de l'application de la procédure HA . Produire des rapports hebdomadaires et périodiques sur le contrôle de gestion des magasins, stock, transfert Profils de poste . Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur . Maîtrise de l'outil informatique . Maîtrise du système CEGID . Capacité d'analyse et de synthèse . Maitrise la gestion du stock . Forte personnalité . Bon relationnel . De formation informatique de gestion, gestion . Possédé un permis de conduire avec minimum 2 ans Postuler ... BACK |
HAMADI ABID recrute1-Stores managerMissions · Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise · Organiser et piloter l'activité commerciale de son Magasin · Suivre et Analyser les différents indicateurs Commerciaux et mettre en place les actions correctives · Gérer et Optimiser les moyens et l'organisation du département pour la réalisation des objectifs fixés · Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise Profil · Niveau Bac +3/4, ayant une présentation agréable et au contact facile, · Maîtrise du français, · Expérience : 2 ans · Bonne connaissance de l'outil informatique, · Sens de l'organisation et de la rigueur. · Esprit commercial · Maîtrise des techniques de vente. · Travail en équipe · Bon relationnel · Autonomie, rigueur et dynamisme. · Leadership · Capacité à s'adapter à des situations différentes. · Management et gestion des équipes. · Endurance et Pédagogie. · Gestion des conflits. · Gestion de la relation client Avantage : · Salaire très motivant · Primes sur objectif · Environnement de travail enrichissant et motivant 2-Assistants de magasin Mission : Assister et remplacer le Store Manager Assurer l'application de la politique commerciale HA Assurer le suivi du MERCHANDISING & VISUEL recommandé par la direction Profil : Niveau Bac et plus Ayant le sens du contact Présentable Aisance relationnelle Dynamique Une première expérience dans le même poste est un atout Avantage : · Salaire très motivant · Primes sur objectif · Environnement de travail enrichissant et motivant 3-Technicien Supérieur Chaussure Connaissance importante des caractéristiques des différentes catégories et qualités des cuirs, peau et simili Rédaction des notices techniques et les fiches d'instructions destinées à la production Connaissance des équipements et des processus de fabrication des chaussures Participe à la mise au point des produits avant le lancement de la production Profil Diplôme : Technicien supérieur spécialité chaussures Expérience : 2 ans minimum Langue maîtrisée : français Communication et flexibilité Avantage · Salaire et autres avantages très motivants 4-Responsable audit-inventaire Mission . Gérer le planning des inventaires des magasins selon les priorités dictées par la direction commerciale . Assurer le suivi et le contrôle de l'application de la procédure HA . Produire des rapports hebdomadaires et périodiques sur le contrôle de gestion des magasins, stock, transfert Profils de poste . Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur . Maîtrise de l'outil informatique . Maîtrise du système CEGID . Capacité d'analyse et de synthèse . Maitrise la gestion du stock . Forte personnalité . Bon relationnel . De formation informatique de gestion, gestion . Possédé un permis de conduire avec minimum 2 ans Postuler ... BACK |
HAMADI ABID recrute1-Stores managerMissions · Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise · Organiser et piloter l'activité commerciale de son Magasin · Suivre et Analyser les différents indicateurs Commerciaux et mettre en place les actions correctives · Gérer et Optimiser les moyens et l'organisation du département pour la réalisation des objectifs fixés · Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise Profil · Niveau Bac +3/4, ayant une présentation agréable et au contact facile, · Maîtrise du français, · Expérience : 2 ans · Bonne connaissance de l'outil informatique, · Sens de l'organisation et de la rigueur. · Esprit commercial · Maîtrise des techniques de vente. · Travail en équipe · Bon relationnel · Autonomie, rigueur et dynamisme. · Leadership · Capacité à s'adapter à des situations différentes. · Management et gestion des équipes. · Endurance et Pédagogie. · Gestion des conflits. · Gestion de la relation client Avantage : · Salaire très motivant · Primes sur objectif · Environnement de travail enrichissant et motivant 2-Assistants de magasin Mission : Assister et remplacer le Store Manager Assurer l'application de la politique commerciale HA Assurer le suivi du MERCHANDISING & VISUEL recommandé par la direction Profil : Niveau Bac et plus Ayant le sens du contact Présentable Aisance relationnelle Dynamique Une première expérience dans le même poste est un atout Avantage : · Salaire très motivant · Primes sur objectif · Environnement de travail enrichissant et motivant 3-Technicien Supérieur Chaussure Connaissance importante des caractéristiques des différentes catégories et qualités des cuirs, peau et simili Rédaction des notices techniques et les fiches d'instructions destinées à la production Connaissance des équipements et des processus de fabrication des chaussures Participe à la mise au point des produits avant le lancement de la production Profil Diplôme : Technicien supérieur spécialité chaussures Expérience : 2 ans minimum Langue maîtrisée : français Communication et flexibilité Avantage · Salaire et autres avantages très motivants 4-Responsable audit-inventaire Mission . Gérer le planning des inventaires des magasins selon les priorités dictées par la direction commerciale . Assurer le suivi et le contrôle de l'application de la procédure HA . Produire des rapports hebdomadaires et périodiques sur le contrôle de gestion des magasins, stock, transfert Profils de poste . Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur . Maîtrise de l'outil informatique . Maîtrise du système CEGID . Capacité d'analyse et de synthèse . Maitrise la gestion du stock . Forte personnalité . Bon relationnel . De formation informatique de gestion, gestion . Possédé un permis de conduire avec minimum 2 ans Postuler ... BACK |
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