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L'ambassade de france à tunis recrute


1/Un(e) chargé(e) de mission médiation scientifique, innovation et valorisation:

Sous la responsabilité du représentant de l'IRD en Tunisie et en relation étroite avec la Directrice de la Mission scientifique et technologique (MCST) et la Directrice du département mobilisation de la recherche et de l'innovation pour le développement (DMOB) et du Chef du Service Innovation et valorisation de l'IRD, le/la chargé(e) de mission contribue au développement et à la mise en oeuvre des actions de valorisation économique et sociétale de la recherche pour le développement et à la diffusion de la culture scientifique en Tunisie.
Ces actions de culture scientifique seront menées en lien avec la VIA chargée de communication et culture scientifique déjà en poste au Maroc et en Tunisie.

Date limite de dépôt des candidatures : 14 mars 2021

*Une mission attractive:

Favoriser la diffusion des activités de recherche sous la forme d'actions de culture scientifique à destination du grand public et des scolaires, en collaboration avec nos institutions de recherche partenaires
Assurer le lien avec la MCST sur les activités en réseau dans le cadre des actions à destination des jeunes et du grand public
Faciliter l'animation des clubs-jeunes mis en place avec nos institutions partenaires
Accompagner et appuyer les actions de sensibilisation et de détection des projets de valorisation au sein des dispositifs structurants en partenariat de l'IRD en Tunisie (JEAI, LMI, ..)
Identifier les acteurs clefs de l'écosystème de la recherche et de l'innovation en Tunisie
Faciliter le dialogue avec les acteurs de la R&I sur les questions de valorisation et de co-construction avec la société civile
Mettre à disposition des chercheurs IRD et des partenaires l'information sur les procédures, aides et appels d'offres adaptés pour la valorisation de la recherche
Contribuer à la relation entre les porteurs de projet issus du monde de la recherche et les acteurs économiques susceptibles d'accompagner le passage de l'idée à l'action
Contribuer à la participation de l'IRD au FSPI monté par l'IFT sur la valorisation de la recherche en Tunisie.

*Le profil que nous recherchons:

Connaitre les enjeux de l'innovation dans l'agenda du développement durable et la thématique de l'innovation sociale
Maîtriser les enjeux des relations science-société
Connaitre les enjeux de la valorisation et de l'innovation dans la recherche
Connaitre le milieu de l'entreprise et les nouveaux modèles d'entrepreneuriat // les initiatives d'économie inclusive
Avoir une expérience dans le domaine de la médiation scientifique
Avoir une expérience dans des projets innovants d'entreprises ou de coopération
Avoir des connaissances sur le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche
Capacités de gestion de projet
Avoir le gout de la mise en réseau et du partenariat
Avoir une aptitude à la communication, des qualités rédactionnelles et la maitrise de la langue française
Avoir le gout du contact et du travail avec les jeunes
-Formation : Diplôme Bac+5 (Ingénieur d'Etudes ou équivalent)
-Aptitudes : Travail en équipe avec un sens de l'interculturel, aisance relationnelle, bonne maîtrise des techniques de communication, culture scientifique, esprit de synthèse, curiosité et rigueur

2/Un(e) responsable administratif, financier et RH:

Sous l'autorité du représentant, le responsable administratif, financier et RH assure la coordination et la gestion de la représentation et le pilotage administratif (RH, budgétaire, finances et missions) dans un environnement multi-sites en relation directe avec les directions fonctionnelles de l'IRD.
Date limite de dépôt de candidature : 8 mars 2021

*Une mission attractive:

-Gestion administrative:

Appui au Représentant, aux chercheurs et partenaires tunisiens sur les questions administratives
Liens avec les gestionnaires des unités mixtes de recherche en France et avec les services du siège
Vérification de la conformité réglementaire des lois françaises et tunisiennes

-Gestion du personnel local:

Coordination avec les équipes de recherche du recrutement du personnel temporaire
Etablissement des actes administratifs constituant la carrière du personnel local (recrutement, contrats de travail, avenants, départs)
Gestion de la paie sur l'Outil Sage, établissement des bulletins de paie, des déclarations fiscales et sociales en suivant la réglementation et l'évolution du droit du travail tunisien
Suivi des congés annuels du personnel local
Veille juridique
Participation au développement des RH (suivi des formations, plan d'action en RH?)
Coordination avec la DRH du siège

-Gestion financière:

Préparation du budget avec le représentant, contrôle de sa répartition, suivi de son exécution et de l'analyse des dépenses
Saisie des dépenses (missions, personnel, fonctionnement) dans l'outil SI en conformité avec la comptabilité publique Française (GBCP)
Contrôle de l'application des règles et procédures budgétaires et comptables
Réponse aux audits et évaluations demandés par le siège ou des cabinets de contrôle
Accompagnement des chercheurs de l'IRD et des partenaires dans leurs démarches

-Gestion des missions:

Organisation et gestion des déplacements avec le prestataire des voyages
Intégration des ordres de mission (ODM) dans le logiciel SAP pour le personnel IRD
Création des ODM dans l'outil SI pour les partenaires et étudiants
Réservations des crédits avec validation dans les lignes budgétaires adéquates
Contrôle des pièces au retour des missions

*Le profil que nous recherchons:

Vous avez développé les compétences suivantes : en gestion administrative, en comptabilité, en droit du travail et ressources humaines. Expérience en animation d'équipe. Rédaction de rapports et de documents. Maitrise des logiciels de bureautique et outils Système d'Information (SAP)

Votre niveau de diplôme et domaine d'expérience : Master en gestion, administration des entreprises, comptabilité

Vous faites preuves des qualités humaines suivantes :

Rigueur, fiabilité, réactivité et organisation
Disponibilité, écoute, polyvalence et sens de l'interculturel
Appétence à se former à de nouveaux outils

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1/Un(e) chargé(e) de mission médiation scientifique, innovation et valorisation:

Sous la responsabilité du représentant de l'IRD en Tunisie et en relation étroite avec la Directrice de la Mission scientifique et technologique (MCST) et la Directrice du département mobilisation de la recherche et de l'innovation pour le développement (DMOB) et du Chef du Service Innovation et valorisation de l'IRD, le/la chargé(e) de mission contribue au développement et à la mise en oeuvre des actions de valorisation économique et sociétale de la recherche pour le développement et à la diffusion de la culture scientifique en Tunisie.
Ces actions de culture scientifique seront menées en lien avec la VIA chargée de communication et culture scientifique déjà en poste au Maroc et en Tunisie.

Date limite de dépôt des candidatures : 14 mars 2021

*Une mission attractive:

Favoriser la diffusion des activités de recherche sous la forme d'actions de culture scientifique à destination du grand public et des scolaires, en collaboration avec nos institutions de recherche partenaires
Assurer le lien avec la MCST sur les activités en réseau dans le cadre des actions à destination des jeunes et du grand public
Faciliter l'animation des clubs-jeunes mis en place avec nos institutions partenaires
Accompagner et appuyer les actions de sensibilisation et de détection des projets de valorisation au sein des dispositifs structurants en partenariat de l'IRD en Tunisie (JEAI, LMI, ..)
Identifier les acteurs clefs de l'écosystème de la recherche et de l'innovation en Tunisie
Faciliter le dialogue avec les acteurs de la R&I sur les questions de valorisation et de co-construction avec la société civile
Mettre à disposition des chercheurs IRD et des partenaires l'information sur les procédures, aides et appels d'offres adaptés pour la valorisation de la recherche
Contribuer à la relation entre les porteurs de projet issus du monde de la recherche et les acteurs économiques susceptibles d'accompagner le passage de l'idée à l'action
Contribuer à la participation de l'IRD au FSPI monté par l'IFT sur la valorisation de la recherche en Tunisie.

*Le profil que nous recherchons:

Connaitre les enjeux de l'innovation dans l'agenda du développement durable et la thématique de l'innovation sociale
Maîtriser les enjeux des relations science-société
Connaitre les enjeux de la valorisation et de l'innovation dans la recherche
Connaitre le milieu de l'entreprise et les nouveaux modèles d'entrepreneuriat // les initiatives d'économie inclusive
Avoir une expérience dans le domaine de la médiation scientifique
Avoir une expérience dans des projets innovants d'entreprises ou de coopération
Avoir des connaissances sur le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche
Capacités de gestion de projet
Avoir le gout de la mise en réseau et du partenariat
Avoir une aptitude à la communication, des qualités rédactionnelles et la maitrise de la langue française
Avoir le gout du contact et du travail avec les jeunes
-Formation : Diplôme Bac+5 (Ingénieur d'Etudes ou équivalent)
-Aptitudes : Travail en équipe avec un sens de l'interculturel, aisance relationnelle, bonne maîtrise des techniques de communication, culture scientifique, esprit de synthèse, curiosité et rigueur

2/Un(e) responsable administratif, financier et RH:

Sous l'autorité du représentant, le responsable administratif, financier et RH assure la coordination et la gestion de la représentation et le pilotage administratif (RH, budgétaire, finances et missions) dans un environnement multi-sites en relation directe avec les directions fonctionnelles de l'IRD.
Date limite de dépôt de candidature : 8 mars 2021

*Une mission attractive:

-Gestion administrative:

Appui au Représentant, aux chercheurs et partenaires tunisiens sur les questions administratives
Liens avec les gestionnaires des unités mixtes de recherche en France et avec les services du siège
Vérification de la conformité réglementaire des lois françaises et tunisiennes

-Gestion du personnel local:

Coordination avec les équipes de recherche du recrutement du personnel temporaire
Etablissement des actes administratifs constituant la carrière du personnel local (recrutement, contrats de travail, avenants, départs)
Gestion de la paie sur l'Outil Sage, établissement des bulletins de paie, des déclarations fiscales et sociales en suivant la réglementation et l'évolution du droit du travail tunisien
Suivi des congés annuels du personnel local
Veille juridique
Participation au développement des RH (suivi des formations, plan d'action en RH?)
Coordination avec la DRH du siège

-Gestion financière:

Préparation du budget avec le représentant, contrôle de sa répartition, suivi de son exécution et de l'analyse des dépenses
Saisie des dépenses (missions, personnel, fonctionnement) dans l'outil SI en conformité avec la comptabilité publique Française (GBCP)
Contrôle de l'application des règles et procédures budgétaires et comptables
Réponse aux audits et évaluations demandés par le siège ou des cabinets de contrôle
Accompagnement des chercheurs de l'IRD et des partenaires dans leurs démarches

-Gestion des missions:

Organisation et gestion des déplacements avec le prestataire des voyages
Intégration des ordres de mission (ODM) dans le logiciel SAP pour le personnel IRD
Création des ODM dans l'outil SI pour les partenaires et étudiants
Réservations des crédits avec validation dans les lignes budgétaires adéquates
Contrôle des pièces au retour des missions

*Le profil que nous recherchons:

Vous avez développé les compétences suivantes : en gestion administrative, en comptabilité, en droit du travail et ressources humaines. Expérience en animation d'équipe. Rédaction de rapports et de documents. Maitrise des logiciels de bureautique et outils Système d'Information (SAP)

Votre niveau de diplôme et domaine d'expérience : Master en gestion, administration des entreprises, comptabilité

Vous faites preuves des qualités humaines suivantes :

Rigueur, fiabilité, réactivité et organisation
Disponibilité, écoute, polyvalence et sens de l'interculturel
Appétence à se former à de nouveaux outils

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1/Un(e) chargé(e) de mission médiation scientifique, innovation et valorisation:

Sous la responsabilité du représentant de l'IRD en Tunisie et en relation étroite avec la Directrice de la Mission scientifique et technologique (MCST) et la Directrice du département mobilisation de la recherche et de l'innovation pour le développement (DMOB) et du Chef du Service Innovation et valorisation de l'IRD, le/la chargé(e) de mission contribue au développement et à la mise en oeuvre des actions de valorisation économique et sociétale de la recherche pour le développement et à la diffusion de la culture scientifique en Tunisie.
Ces actions de culture scientifique seront menées en lien avec la VIA chargée de communication et culture scientifique déjà en poste au Maroc et en Tunisie.

Date limite de dépôt des candidatures : 14 mars 2021

*Une mission attractive:

Favoriser la diffusion des activités de recherche sous la forme d'actions de culture scientifique à destination du grand public et des scolaires, en collaboration avec nos institutions de recherche partenaires
Assurer le lien avec la MCST sur les activités en réseau dans le cadre des actions à destination des jeunes et du grand public
Faciliter l'animation des clubs-jeunes mis en place avec nos institutions partenaires
Accompagner et appuyer les actions de sensibilisation et de détection des projets de valorisation au sein des dispositifs structurants en partenariat de l'IRD en Tunisie (JEAI, LMI, ..)
Identifier les acteurs clefs de l'écosystème de la recherche et de l'innovation en Tunisie
Faciliter le dialogue avec les acteurs de la R&I sur les questions de valorisation et de co-construction avec la société civile
Mettre à disposition des chercheurs IRD et des partenaires l'information sur les procédures, aides et appels d'offres adaptés pour la valorisation de la recherche
Contribuer à la relation entre les porteurs de projet issus du monde de la recherche et les acteurs économiques susceptibles d'accompagner le passage de l'idée à l'action
Contribuer à la participation de l'IRD au FSPI monté par l'IFT sur la valorisation de la recherche en Tunisie.

*Le profil que nous recherchons:

Connaitre les enjeux de l'innovation dans l'agenda du développement durable et la thématique de l'innovation sociale
Maîtriser les enjeux des relations science-société
Connaitre les enjeux de la valorisation et de l'innovation dans la recherche
Connaitre le milieu de l'entreprise et les nouveaux modèles d'entrepreneuriat // les initiatives d'économie inclusive
Avoir une expérience dans le domaine de la médiation scientifique
Avoir une expérience dans des projets innovants d'entreprises ou de coopération
Avoir des connaissances sur le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche
Capacités de gestion de projet
Avoir le gout de la mise en réseau et du partenariat
Avoir une aptitude à la communication, des qualités rédactionnelles et la maitrise de la langue française
Avoir le gout du contact et du travail avec les jeunes
-Formation : Diplôme Bac+5 (Ingénieur d'Etudes ou équivalent)
-Aptitudes : Travail en équipe avec un sens de l'interculturel, aisance relationnelle, bonne maîtrise des techniques de communication, culture scientifique, esprit de synthèse, curiosité et rigueur

2/Un(e) responsable administratif, financier et RH:

Sous l'autorité du représentant, le responsable administratif, financier et RH assure la coordination et la gestion de la représentation et le pilotage administratif (RH, budgétaire, finances et missions) dans un environnement multi-sites en relation directe avec les directions fonctionnelles de l'IRD.
Date limite de dépôt de candidature : 8 mars 2021

*Une mission attractive:

-Gestion administrative:

Appui au Représentant, aux chercheurs et partenaires tunisiens sur les questions administratives
Liens avec les gestionnaires des unités mixtes de recherche en France et avec les services du siège
Vérification de la conformité réglementaire des lois françaises et tunisiennes

-Gestion du personnel local:

Coordination avec les équipes de recherche du recrutement du personnel temporaire
Etablissement des actes administratifs constituant la carrière du personnel local (recrutement, contrats de travail, avenants, départs)
Gestion de la paie sur l'Outil Sage, établissement des bulletins de paie, des déclarations fiscales et sociales en suivant la réglementation et l'évolution du droit du travail tunisien
Suivi des congés annuels du personnel local
Veille juridique
Participation au développement des RH (suivi des formations, plan d'action en RH?)
Coordination avec la DRH du siège

-Gestion financière:

Préparation du budget avec le représentant, contrôle de sa répartition, suivi de son exécution et de l'analyse des dépenses
Saisie des dépenses (missions, personnel, fonctionnement) dans l'outil SI en conformité avec la comptabilité publique Française (GBCP)
Contrôle de l'application des règles et procédures budgétaires et comptables
Réponse aux audits et évaluations demandés par le siège ou des cabinets de contrôle
Accompagnement des chercheurs de l'IRD et des partenaires dans leurs démarches

-Gestion des missions:

Organisation et gestion des déplacements avec le prestataire des voyages
Intégration des ordres de mission (ODM) dans le logiciel SAP pour le personnel IRD
Création des ODM dans l'outil SI pour les partenaires et étudiants
Réservations des crédits avec validation dans les lignes budgétaires adéquates
Contrôle des pièces au retour des missions

*Le profil que nous recherchons:

Vous avez développé les compétences suivantes : en gestion administrative, en comptabilité, en droit du travail et ressources humaines. Expérience en animation d'équipe. Rédaction de rapports et de documents. Maitrise des logiciels de bureautique et outils Système d'Information (SAP)

Votre niveau de diplôme et domaine d'expérience : Master en gestion, administration des entreprises, comptabilité

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Rigueur, fiabilité, réactivité et organisation
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