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Banque Zitouna Recrute


1/Chargé de la Clientèle:

-Mission du poste:

Au sein de la Direction Réseau et rattaché à l'une de nos nouvelles agences, vous avez pour principales missions de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, professionnels et PME dans le cadre des objectifs de la banque. Vous prospectez de nouveaux clients conformément à l'approche commerciale de la banque et répondant aux profils ciblés. Vous participez aux actions ponctuelles de promotion et de lancement des produits organisés par votre manager.

-Profil du candidat:

Titulaire d'une Licence ou d'un Mastère d'écoles de commerce

Atouts
Vous avez une fibre sociale développée, un sens du relationnel et doter d'une bonne capacité de conviction et de négociation. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, capable de gérer votre stress face aux ambigüités. Vos chances de présélection augmentent en fonction du nombre de mentions que vous aurez obtenu.

2/Guichetier Junior:

-Mission du poste:

Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes bacheliers option Math/ Économie & Gestion (Année du BAC /2017/2018/2019/2020). Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenu au Baccalauréat. vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l'agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre temps au profit d'une activité commerciale soutenue.

-Profil du candidat:

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, BTP, BTS (Mathématique/ Economie/ Gestion) année 2017/2018/2019/2020 et originaire de la ville de Bir Ali Ben Khelifa. Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenue au Baccalauréat.

Atouts
Vous avez le sens de la communication, de l'accueil et de l'coute. Vous êtes méthodique, rigoureux, rapide et vous avez une aptitude à gérer le stress.

3/Chargé(e) Communication:

-Mission du poste:

Au sein de la Direction Communication, vous serez rattaché(e) directement au Responsable Département Communication Institutionnelle, pour assurer les tâches suivantes :
  • Gestion et suivi des Plans Media (Radio, TV, OOH, ) des campagnes de communication. *Suivi et développement des concepts avec les Medias partenaires.
  • Contribution dans le lancement des Campagnes de Communication avec l'agence de COM (Brief, Debrief, Post-Eval).
  • Rédaction des Communiqués de Presse Arabe & Français.
  • Gestion des dossiers Sponsoring et des participations aux foires & Salons.
  • Suivi Budgétaire & Gestion des Fournisseurs/Prestataires. »

    -Profil du candidat:

    Titulaire d'une licence ou plus en etudes Marketing, Management, Economie Gestion, Finance et autre domaine similaire. Vous attestez d'une expérience entre un et cinq ans dans une boite de com ou une agence Media ou chez un annonceur.

    Atouts
  • Maitrise des outils du design et graphique serait un Bonus.
  • Excellent Esprit d'équipe et de partage.
  • Bon sens d'organisation et de rigueur.

    4/Directeur d'Agence:

    -Mission du poste:

    Au sein de la Direction particuliers et professionnels et rattaché au directeur de Zone, vous avez pour principales missions de gérer et de piloter l'agence comme un véritable centre de profit. Vous mettez ainsi en oeuvre une stratégie commerciale de conquête de clientèle et de vente de produits et ce en fonction du tissu économique local et de la stratégie définie par la direction générale. Vous êtes disponible pour appuyer au quotidien les équipes commerciales, notamment en rencontrant des clients avec les commerciaux. Vous êtes le premier responsable de l'ensemble des risques de votre agence (engagements dans le cadre de sa délégation de pouvoirs, suivi des concours mis en place par les commerciaux, déontologie et blanchiment ).

    -Profil du candidat:

    Diplômé d'écoles de commerce (Bac+3/5) ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une banque.

    Atouts
    Vous avez le go»t des responsabilités, la capacité de prendre des initiatives et de travailler en équipe ; votre rigueur, votre intégrité et vos qualités relationnelles seront également des atouts.

    5/Chargé Risque Contrepartie:

    -Mission du poste:

    Au sein de la direction pilotage des risques, sous le département risque contreparties- le chargé risque contrepartie assure le traitement des données relatives aux engagements des clients, le développement des modèles de notation interne, le backtesting, le stresstesting (selon les exigences de la BCT) ainsi que les calculs des indicateurs risque crédit . Dans le cadre de la mise en place des normes IFRS, il assurera également le bridge entre les outputs du système de notation interne et les inputs requis pour le calcul des indicateurs risque de crédit sous IFRS 9.. Dans le cadre de la mise en place des normes IFRS, il assurera également le bridge entre les outputs du système de notation interne et les inputs requis pour le calcul des indicateurs risque de crédit sous IFRS 9.

    -Profil du candidat:

    Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en statistique avec une expérience inférieure à 2 ans dans un poste similaire.

    Atouts
    Capacités d'analyse, Sens du détail et respect des délais. Maîtrise des outils de modélisation des données, de gestion du risque et de prise de décision. Un PFE sur le système de scoring bancaire serait souhaité.
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  • Banque Zitouna Recrute


    1/Chargé de la Clientèle:

    -Mission du poste:

    Au sein de la Direction Réseau et rattaché à l'une de nos nouvelles agences, vous avez pour principales missions de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, professionnels et PME dans le cadre des objectifs de la banque. Vous prospectez de nouveaux clients conformément à l'approche commerciale de la banque et répondant aux profils ciblés. Vous participez aux actions ponctuelles de promotion et de lancement des produits organisés par votre manager.

    -Profil du candidat:

    Titulaire d'une Licence ou d'un Mastère d'écoles de commerce

    Atouts
    Vous avez une fibre sociale développée, un sens du relationnel et doter d'une bonne capacité de conviction et de négociation. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, capable de gérer votre stress face aux ambigüités. Vos chances de présélection augmentent en fonction du nombre de mentions que vous aurez obtenu.

    2/Guichetier Junior:

    -Mission du poste:

    Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes bacheliers option Math/ Économie & Gestion (Année du BAC /2017/2018/2019/2020). Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenu au Baccalauréat. vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l'agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre temps au profit d'une activité commerciale soutenue.

    -Profil du candidat:

    Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, BTP, BTS (Mathématique/ Economie/ Gestion) année 2017/2018/2019/2020 et originaire de la ville de Bir Ali Ben Khelifa. Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenue au Baccalauréat.

    Atouts
    Vous avez le sens de la communication, de l'accueil et de l'coute. Vous êtes méthodique, rigoureux, rapide et vous avez une aptitude à gérer le stress.

    3/Chargé(e) Communication:

    -Mission du poste:

    Au sein de la Direction Communication, vous serez rattaché(e) directement au Responsable Département Communication Institutionnelle, pour assurer les tâches suivantes :
  • Gestion et suivi des Plans Media (Radio, TV, OOH, ) des campagnes de communication. *Suivi et développement des concepts avec les Medias partenaires.
  • Contribution dans le lancement des Campagnes de Communication avec l'agence de COM (Brief, Debrief, Post-Eval).
  • Rédaction des Communiqués de Presse Arabe & Français.
  • Gestion des dossiers Sponsoring et des participations aux foires & Salons.
  • Suivi Budgétaire & Gestion des Fournisseurs/Prestataires. »

    -Profil du candidat:

    Titulaire d'une licence ou plus en etudes Marketing, Management, Economie Gestion, Finance et autre domaine similaire. Vous attestez d'une expérience entre un et cinq ans dans une boite de com ou une agence Media ou chez un annonceur.

    Atouts
  • Maitrise des outils du design et graphique serait un Bonus.
  • Excellent Esprit d'équipe et de partage.
  • Bon sens d'organisation et de rigueur.

    4/Directeur d'Agence:

    -Mission du poste:

    Au sein de la Direction particuliers et professionnels et rattaché au directeur de Zone, vous avez pour principales missions de gérer et de piloter l'agence comme un véritable centre de profit. Vous mettez ainsi en oeuvre une stratégie commerciale de conquête de clientèle et de vente de produits et ce en fonction du tissu économique local et de la stratégie définie par la direction générale. Vous êtes disponible pour appuyer au quotidien les équipes commerciales, notamment en rencontrant des clients avec les commerciaux. Vous êtes le premier responsable de l'ensemble des risques de votre agence (engagements dans le cadre de sa délégation de pouvoirs, suivi des concours mis en place par les commerciaux, déontologie et blanchiment ).

    -Profil du candidat:

    Diplômé d'écoles de commerce (Bac+3/5) ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une banque.

    Atouts
    Vous avez le go»t des responsabilités, la capacité de prendre des initiatives et de travailler en équipe ; votre rigueur, votre intégrité et vos qualités relationnelles seront également des atouts.

    5/Chargé Risque Contrepartie:

    -Mission du poste:

    Au sein de la direction pilotage des risques, sous le département risque contreparties- le chargé risque contrepartie assure le traitement des données relatives aux engagements des clients, le développement des modèles de notation interne, le backtesting, le stresstesting (selon les exigences de la BCT) ainsi que les calculs des indicateurs risque crédit . Dans le cadre de la mise en place des normes IFRS, il assurera également le bridge entre les outputs du système de notation interne et les inputs requis pour le calcul des indicateurs risque de crédit sous IFRS 9.. Dans le cadre de la mise en place des normes IFRS, il assurera également le bridge entre les outputs du système de notation interne et les inputs requis pour le calcul des indicateurs risque de crédit sous IFRS 9.

    -Profil du candidat:

    Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en statistique avec une expérience inférieure à 2 ans dans un poste similaire.

    Atouts
    Capacités d'analyse, Sens du détail et respect des délais. Maîtrise des outils de modélisation des données, de gestion du risque et de prise de décision. Un PFE sur le système de scoring bancaire serait souhaité.
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    1/Chargé de la Clientèle:

    -Mission du poste:

    Au sein de la Direction Réseau et rattaché à l'une de nos nouvelles agences, vous avez pour principales missions de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, professionnels et PME dans le cadre des objectifs de la banque. Vous prospectez de nouveaux clients conformément à l'approche commerciale de la banque et répondant aux profils ciblés. Vous participez aux actions ponctuelles de promotion et de lancement des produits organisés par votre manager.

    -Profil du candidat:

    Titulaire d'une Licence ou d'un Mastère d'écoles de commerce

    Atouts
    Vous avez une fibre sociale développée, un sens du relationnel et doter d'une bonne capacité de conviction et de négociation. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, capable de gérer votre stress face aux ambigüités. Vos chances de présélection augmentent en fonction du nombre de mentions que vous aurez obtenu.

    2/Guichetier Junior:

    -Mission du poste:

    Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes bacheliers option Math/ Économie & Gestion (Année du BAC /2017/2018/2019/2020). Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenu au Baccalauréat. vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l'agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre temps au profit d'une activité commerciale soutenue.

    -Profil du candidat:

    Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, BTP, BTS (Mathématique/ Economie/ Gestion) année 2017/2018/2019/2020 et originaire de la ville de Bir Ali Ben Khelifa. Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenue au Baccalauréat.

    Atouts
    Vous avez le sens de la communication, de l'accueil et de l'coute. Vous êtes méthodique, rigoureux, rapide et vous avez une aptitude à gérer le stress.

    3/Chargé(e) Communication:

    -Mission du poste:

    Au sein de la Direction Communication, vous serez rattaché(e) directement au Responsable Département Communication Institutionnelle, pour assurer les tâches suivantes :
  • Gestion et suivi des Plans Media (Radio, TV, OOH, ) des campagnes de communication. *Suivi et développement des concepts avec les Medias partenaires.
  • Contribution dans le lancement des Campagnes de Communication avec l'agence de COM (Brief, Debrief, Post-Eval).
  • Rédaction des Communiqués de Presse Arabe & Français.
  • Gestion des dossiers Sponsoring et des participations aux foires & Salons.
  • Suivi Budgétaire & Gestion des Fournisseurs/Prestataires. »

    -Profil du candidat:

    Titulaire d'une licence ou plus en etudes Marketing, Management, Economie Gestion, Finance et autre domaine similaire. Vous attestez d'une expérience entre un et cinq ans dans une boite de com ou une agence Media ou chez un annonceur.

    Atouts
  • Maitrise des outils du design et graphique serait un Bonus.
  • Excellent Esprit d'équipe et de partage.
  • Bon sens d'organisation et de rigueur.

    4/Directeur d'Agence:

    -Mission du poste:

    Au sein de la Direction particuliers et professionnels et rattaché au directeur de Zone, vous avez pour principales missions de gérer et de piloter l'agence comme un véritable centre de profit. Vous mettez ainsi en oeuvre une stratégie commerciale de conquête de clientèle et de vente de produits et ce en fonction du tissu économique local et de la stratégie définie par la direction générale. Vous êtes disponible pour appuyer au quotidien les équipes commerciales, notamment en rencontrant des clients avec les commerciaux. Vous êtes le premier responsable de l'ensemble des risques de votre agence (engagements dans le cadre de sa délégation de pouvoirs, suivi des concours mis en place par les commerciaux, déontologie et blanchiment ).

    -Profil du candidat:

    Diplômé d'écoles de commerce (Bac+3/5) ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une banque.

    Atouts
    Vous avez le go»t des responsabilités, la capacité de prendre des initiatives et de travailler en équipe ; votre rigueur, votre intégrité et vos qualités relationnelles seront également des atouts.

    5/Chargé Risque Contrepartie:

    -Mission du poste:

    Au sein de la direction pilotage des risques, sous le département risque contreparties- le chargé risque contrepartie assure le traitement des données relatives aux engagements des clients, le développement des modèles de notation interne, le backtesting, le stresstesting (selon les exigences de la BCT) ainsi que les calculs des indicateurs risque crédit . Dans le cadre de la mise en place des normes IFRS, il assurera également le bridge entre les outputs du système de notation interne et les inputs requis pour le calcul des indicateurs risque de crédit sous IFRS 9.. Dans le cadre de la mise en place des normes IFRS, il assurera également le bridge entre les outputs du système de notation interne et les inputs requis pour le calcul des indicateurs risque de crédit sous IFRS 9.

    -Profil du candidat:

    Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en statistique avec une expérience inférieure à 2 ans dans un poste similaire.

    Atouts
    Capacités d'analyse, Sens du détail et respect des délais. Maîtrise des outils de modélisation des données, de gestion du risque et de prise de décision. Un PFE sur le système de scoring bancaire serait souhaité.
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