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OZEOL Recrute


1-Community Manager (H/F):

-Participer à l'Amélioration de la visibilité de notre site internet sur Google
-Participer à la préparation des animations et challenge en interne
-Participer à l'animation des différents réseaux sociaux sur lesquels Ozeol est présent (Twitter, Facebook, Linkedin , instagram ).
-Participation à la Création des contenus adaptés au partage social, en adéquation avec nos cibles (articles, infographies, vidéos).
- Réaliser un reporting régulier avec les indicateurs pertinents (engagement, trafic).
-Développer une veille active sur les outils, nouveaux usages sur les médias sociaux.
-Répondre aux questions et commentaires des internautes sur les médias sociaux.
-Créer des contenus adaptés au partage social, en adéquation avec nos cibles (articles, infographies, vidéos).
-Réaliser un reporting régulier avec les indicateurs pertinents (engagement, trafic).
-Développer une veille active sur les outils, nouveaux usages sur les médias sociaux
-Repère et analyse les informations utiles aux décisions stratégiques, à l'innovation et à l'anticipation des risques. Anticiper les tendances qui structurent un marché ou à cerner les stratégies des concurrents.
De formation Bac+3/5 en Marketing / communication, web design, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en tant que Community Manager.
-Vous avez un vrai savoir-faire pour fédérer les internautes, animer des communautés par centre d'intérêts, susciter le débat et l'engagement.
-Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux, et idéalement les outils de veille et de publication, les outils de mesure d'audience.
-Vous joignez de solides qualités rédactionnelles à une curiosité d'esprit et à un sens aigu de la diplomatie.
-Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses.
-Organisation des événements en interne et externe (team building, challenge,
Vos atouts pour réussir à ce poste :
-Bonne maîtrise de la langue française et anglaise ( obligatoire)
-Sens de l'écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle.
-Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale.
-Autonomie, diplomatie, rigueur.
-Créatif, fiable, réactif, sociable.
-Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien sûr le net.
-Compréhension des enjeux économiques de l'entreprise et de ses pouvoirs.

2-Logisticien H/F:
  • les missions suivantes :
    -Organiser et planifier votre activité : garantir les livraisons de marchandises, gérer/optimiser les relations avec les plateformes réception du client, gérer les litiges.
    -S'assurer du suivi des écarts à la livraison et mener les actions correctives.
    -Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition.
    -Mettre en ouvre l'ensemble des outils de contrôle et d'analyse de la performance (tableaux de bord, routines).
    -Assurer et garantir la bonne mise à jour des informations systèmes (SAP+ interfaces), et la gestion des alertes.
    -Contrôler les éléments de facturation et gérer les provisions.
    -Préparer et valider les dossiers de dédouanement.
    -Assurer la bonne communication avec les différents services internes et externes.
  • Profil:

    -Issu(e) d'une formation de Bac +3 à Bac+5 -logistique/approvisionnement/achat/commerce international, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

    -Votre anglais est opérationnel pour la relation internationale avec les fournisseurs et les clients.
    -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques afin de mettre en place des tableaux de bord. Expérience sur un outil informatique ERP comme SAP est un plus.
    -Doté(e) d'une grande résistance au stress et d'excellentes capacités oratoires, vous faites preuve également d'initiative, d'autonomie et de rigueur.
    -Méthodique et Organisé(e), vous présentez une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment).
    -Disponible et diplomate, vous contribuerez à assurer une bonne image de l'entreprise en toute circonstance.
    -Orienté(e) client, vous faite preuve d'un excellent sens du service et de capacités d'analyse et d'anticipation.
    -Ce poste est à pourvoir en CDI
    -Déplacements à l'international à prévoir

    3-Commercial Logisticien Junior:
  • Rattaché au responsable Achat, vous êtes amenés à :

    Prospecter et identifier tout type de marchandise bloquée partout dans le monde.
    Mettre en place des dossiers d'achat en lien avec les opérationnels et le responsable logistique.
    Garantir l'adéquation des offres aux objectifs de rentabilité et de chiffres d'affaires
    Contribuer à la définition des axes de développement commercial et logistique
    Etablir les comptes rendu de prospection.
  • Exigence de l'emploi :

    De formation BAC +3 en logistique, commerce international ou formation équivalente.

    Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :

    Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française (orale et écrite)
    Dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence
    Capacité de persuasion et de la rigueur
    Esprit d'analyse et de synthèse
    Capacités de communication, d'organisation et d'adaptation
    Bonne écoute active
    Aisance avec les chiffres.

    4- Formateur (H/F):

    Vous êtes en charge de :
    -Analyser des demandes de formation d'origines diverses (individuelle, collective),

    -Aider à l'élaboration d'un projet de formation,

    -Aider à la construction d'un itinéraire de formation,

    -Encadrement, suivi, et évaluation des nouveaux collaborateurs dans leurs modalités d'insertion,

    -Etablir les bilans et rapports de formation,
    -Participation à l'élaboration de méthodes et d'outils pédagogiques,
    -Manipuler et mettre en ouvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques,
    -Intervention relevant du domaine de spécialité (assistance technique, participation à un projet, traduction ...)
    -Accueil, information, renseignement des participants sur les contenus, les programmes, les filières,
    -Animation d'une équipe et coordination des activités et actions de formation.
    Formation BAC +3 en management, commerce international ou formation équivalente.
    De solides compétences opérationnelles en formation (de 3 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire).
    Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :
    -Avoir une idée sur l'ingénierie de formation,
    -Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française,
    -Maîtriser les outils Microsoft Office,
    -Directivité, disponibilité, logique, rationalité, assertivité, pédagogie, dynamisme, rigueur, assurance, gestion de stress, polyvalence, réactivité, maîtrise de soi,
    -Connaître les fondamentaux de la gestion d'équipe.
  • Nous vous offrons :
    -Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail,
    -Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels,
    -Une rémunération attractive,
    -De réelles perspectives d'évolution de carrière,
    -Un management basé sur les valeurs humaines.

    5-Technicien Support Informatique (H/F)
  • Vos principales missions :
    - Assurer le suivi du parc informatique à travers :
    - L'installation et configuration de postes de travail,
    - L'intervention et le dépannage auprès des utilisateurs,
    - La maintenance, mise en service et réparation de matériel informatique.
    Vos atouts pour réussir à ce poste :.
    - Maîtrise de l'environnement Windows et Windows server,
    - De formation Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
    - Installation et configuration réseau de premier niveau,
    - Connaissance de VMware et Veeam Backup,
    - Bonne maîtrise de la langue française et anglaise,
    - Rigoureux,
    - Organisé et méthodique,
    - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
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    • OZEOL Recrute


    1-Community Manager (H/F):

    -Participer à l'Amélioration de la visibilité de notre site internet sur Google
    -Participer à la préparation des animations et challenge en interne
    -Participer à l'animation des différents réseaux sociaux sur lesquels Ozeol est présent (Twitter, Facebook, Linkedin , instagram ).
    -Participation à la Création des contenus adaptés au partage social, en adéquation avec nos cibles (articles, infographies, vidéos).
    - Réaliser un reporting régulier avec les indicateurs pertinents (engagement, trafic).
    -Développer une veille active sur les outils, nouveaux usages sur les médias sociaux.
    -Répondre aux questions et commentaires des internautes sur les médias sociaux.
    -Créer des contenus adaptés au partage social, en adéquation avec nos cibles (articles, infographies, vidéos).
    -Réaliser un reporting régulier avec les indicateurs pertinents (engagement, trafic).
    -Développer une veille active sur les outils, nouveaux usages sur les médias sociaux
    -Repère et analyse les informations utiles aux décisions stratégiques, à l'innovation et à l'anticipation des risques. Anticiper les tendances qui structurent un marché ou à cerner les stratégies des concurrents.
    De formation Bac+3/5 en Marketing / communication, web design, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en tant que Community Manager.
    -Vous avez un vrai savoir-faire pour fédérer les internautes, animer des communautés par centre d'intérêts, susciter le débat et l'engagement.
    -Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux, et idéalement les outils de veille et de publication, les outils de mesure d'audience.
    -Vous joignez de solides qualités rédactionnelles à une curiosité d'esprit et à un sens aigu de la diplomatie.
    -Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses.
    -Organisation des événements en interne et externe (team building, challenge,
    Vos atouts pour réussir à ce poste :
    -Bonne maîtrise de la langue française et anglaise ( obligatoire)
    -Sens de l'écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle.
    -Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale.
    -Autonomie, diplomatie, rigueur.
    -Créatif, fiable, réactif, sociable.
    -Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien sûr le net.
    -Compréhension des enjeux économiques de l'entreprise et de ses pouvoirs.

    2-Logisticien H/F:
  • les missions suivantes :
    -Organiser et planifier votre activité : garantir les livraisons de marchandises, gérer/optimiser les relations avec les plateformes réception du client, gérer les litiges.
    -S'assurer du suivi des écarts à la livraison et mener les actions correctives.
    -Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition.
    -Mettre en ouvre l'ensemble des outils de contrôle et d'analyse de la performance (tableaux de bord, routines).
    -Assurer et garantir la bonne mise à jour des informations systèmes (SAP+ interfaces), et la gestion des alertes.
    -Contrôler les éléments de facturation et gérer les provisions.
    -Préparer et valider les dossiers de dédouanement.
    -Assurer la bonne communication avec les différents services internes et externes.
  • Profil:

    -Issu(e) d'une formation de Bac +3 à Bac+5 -logistique/approvisionnement/achat/commerce international, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

    -Votre anglais est opérationnel pour la relation internationale avec les fournisseurs et les clients.
    -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques afin de mettre en place des tableaux de bord. Expérience sur un outil informatique ERP comme SAP est un plus.
    -Doté(e) d'une grande résistance au stress et d'excellentes capacités oratoires, vous faites preuve également d'initiative, d'autonomie et de rigueur.
    -Méthodique et Organisé(e), vous présentez une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment).
    -Disponible et diplomate, vous contribuerez à assurer une bonne image de l'entreprise en toute circonstance.
    -Orienté(e) client, vous faite preuve d'un excellent sens du service et de capacités d'analyse et d'anticipation.
    -Ce poste est à pourvoir en CDI
    -Déplacements à l'international à prévoir

    3-Commercial Logisticien Junior:
  • Rattaché au responsable Achat, vous êtes amenés à :

    Prospecter et identifier tout type de marchandise bloquée partout dans le monde.
    Mettre en place des dossiers d'achat en lien avec les opérationnels et le responsable logistique.
    Garantir l'adéquation des offres aux objectifs de rentabilité et de chiffres d'affaires
    Contribuer à la définition des axes de développement commercial et logistique
    Etablir les comptes rendu de prospection.
  • Exigence de l'emploi :

    De formation BAC +3 en logistique, commerce international ou formation équivalente.

    Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :

    Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française (orale et écrite)
    Dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence
    Capacité de persuasion et de la rigueur
    Esprit d'analyse et de synthèse
    Capacités de communication, d'organisation et d'adaptation
    Bonne écoute active
    Aisance avec les chiffres.

    4- Formateur (H/F):

    Vous êtes en charge de :
    -Analyser des demandes de formation d'origines diverses (individuelle, collective),

    -Aider à l'élaboration d'un projet de formation,

    -Aider à la construction d'un itinéraire de formation,

    -Encadrement, suivi, et évaluation des nouveaux collaborateurs dans leurs modalités d'insertion,

    -Etablir les bilans et rapports de formation,
    -Participation à l'élaboration de méthodes et d'outils pédagogiques,
    -Manipuler et mettre en ouvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques,
    -Intervention relevant du domaine de spécialité (assistance technique, participation à un projet, traduction ...)
    -Accueil, information, renseignement des participants sur les contenus, les programmes, les filières,
    -Animation d'une équipe et coordination des activités et actions de formation.
    Formation BAC +3 en management, commerce international ou formation équivalente.
    De solides compétences opérationnelles en formation (de 3 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire).
    Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :
    -Avoir une idée sur l'ingénierie de formation,
    -Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française,
    -Maîtriser les outils Microsoft Office,
    -Directivité, disponibilité, logique, rationalité, assertivité, pédagogie, dynamisme, rigueur, assurance, gestion de stress, polyvalence, réactivité, maîtrise de soi,
    -Connaître les fondamentaux de la gestion d'équipe.
  • Nous vous offrons :
    -Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail,
    -Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels,
    -Une rémunération attractive,
    -De réelles perspectives d'évolution de carrière,
    -Un management basé sur les valeurs humaines.

    5-Technicien Support Informatique (H/F)
  • Vos principales missions :
    - Assurer le suivi du parc informatique à travers :
    - L'installation et configuration de postes de travail,
    - L'intervention et le dépannage auprès des utilisateurs,
    - La maintenance, mise en service et réparation de matériel informatique.
    Vos atouts pour réussir à ce poste :.
    - Maîtrise de l'environnement Windows et Windows server,
    - De formation Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
    - Installation et configuration réseau de premier niveau,
    - Connaissance de VMware et Veeam Backup,
    - Bonne maîtrise de la langue française et anglaise,
    - Rigoureux,
    - Organisé et méthodique,
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    1-Community Manager (H/F):

    -Participer à l'Amélioration de la visibilité de notre site internet sur Google
    -Participer à la préparation des animations et challenge en interne
    -Participer à l'animation des différents réseaux sociaux sur lesquels Ozeol est présent (Twitter, Facebook, Linkedin , instagram ).
    -Participation à la Création des contenus adaptés au partage social, en adéquation avec nos cibles (articles, infographies, vidéos).
    - Réaliser un reporting régulier avec les indicateurs pertinents (engagement, trafic).
    -Développer une veille active sur les outils, nouveaux usages sur les médias sociaux.
    -Répondre aux questions et commentaires des internautes sur les médias sociaux.
    -Créer des contenus adaptés au partage social, en adéquation avec nos cibles (articles, infographies, vidéos).
    -Réaliser un reporting régulier avec les indicateurs pertinents (engagement, trafic).
    -Développer une veille active sur les outils, nouveaux usages sur les médias sociaux
    -Repère et analyse les informations utiles aux décisions stratégiques, à l'innovation et à l'anticipation des risques. Anticiper les tendances qui structurent un marché ou à cerner les stratégies des concurrents.
    De formation Bac+3/5 en Marketing / communication, web design, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en tant que Community Manager.
    -Vous avez un vrai savoir-faire pour fédérer les internautes, animer des communautés par centre d'intérêts, susciter le débat et l'engagement.
    -Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux, et idéalement les outils de veille et de publication, les outils de mesure d'audience.
    -Vous joignez de solides qualités rédactionnelles à une curiosité d'esprit et à un sens aigu de la diplomatie.
    -Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses.
    -Organisation des événements en interne et externe (team building, challenge,
    Vos atouts pour réussir à ce poste :
    -Bonne maîtrise de la langue française et anglaise ( obligatoire)
    -Sens de l'écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle.
    -Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale.
    -Autonomie, diplomatie, rigueur.
    -Créatif, fiable, réactif, sociable.
    -Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien sûr le net.
    -Compréhension des enjeux économiques de l'entreprise et de ses pouvoirs.

    2-Logisticien H/F:
  • les missions suivantes :
    -Organiser et planifier votre activité : garantir les livraisons de marchandises, gérer/optimiser les relations avec les plateformes réception du client, gérer les litiges.
    -S'assurer du suivi des écarts à la livraison et mener les actions correctives.
    -Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition.
    -Mettre en ouvre l'ensemble des outils de contrôle et d'analyse de la performance (tableaux de bord, routines).
    -Assurer et garantir la bonne mise à jour des informations systèmes (SAP+ interfaces), et la gestion des alertes.
    -Contrôler les éléments de facturation et gérer les provisions.
    -Préparer et valider les dossiers de dédouanement.
    -Assurer la bonne communication avec les différents services internes et externes.
  • Profil:

    -Issu(e) d'une formation de Bac +3 à Bac+5 -logistique/approvisionnement/achat/commerce international, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

    -Votre anglais est opérationnel pour la relation internationale avec les fournisseurs et les clients.
    -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques afin de mettre en place des tableaux de bord. Expérience sur un outil informatique ERP comme SAP est un plus.
    -Doté(e) d'une grande résistance au stress et d'excellentes capacités oratoires, vous faites preuve également d'initiative, d'autonomie et de rigueur.
    -Méthodique et Organisé(e), vous présentez une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment).
    -Disponible et diplomate, vous contribuerez à assurer une bonne image de l'entreprise en toute circonstance.
    -Orienté(e) client, vous faite preuve d'un excellent sens du service et de capacités d'analyse et d'anticipation.
    -Ce poste est à pourvoir en CDI
    -Déplacements à l'international à prévoir

    3-Commercial Logisticien Junior:
  • Rattaché au responsable Achat, vous êtes amenés à :

    Prospecter et identifier tout type de marchandise bloquée partout dans le monde.
    Mettre en place des dossiers d'achat en lien avec les opérationnels et le responsable logistique.
    Garantir l'adéquation des offres aux objectifs de rentabilité et de chiffres d'affaires
    Contribuer à la définition des axes de développement commercial et logistique
    Etablir les comptes rendu de prospection.
  • Exigence de l'emploi :

    De formation BAC +3 en logistique, commerce international ou formation équivalente.

    Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :

    Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française (orale et écrite)
    Dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence
    Capacité de persuasion et de la rigueur
    Esprit d'analyse et de synthèse
    Capacités de communication, d'organisation et d'adaptation
    Bonne écoute active
    Aisance avec les chiffres.

    4- Formateur (H/F):

    Vous êtes en charge de :
    -Analyser des demandes de formation d'origines diverses (individuelle, collective),

    -Aider à l'élaboration d'un projet de formation,

    -Aider à la construction d'un itinéraire de formation,

    -Encadrement, suivi, et évaluation des nouveaux collaborateurs dans leurs modalités d'insertion,

    -Etablir les bilans et rapports de formation,
    -Participation à l'élaboration de méthodes et d'outils pédagogiques,
    -Manipuler et mettre en ouvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques,
    -Intervention relevant du domaine de spécialité (assistance technique, participation à un projet, traduction ...)
    -Accueil, information, renseignement des participants sur les contenus, les programmes, les filières,
    -Animation d'une équipe et coordination des activités et actions de formation.
    Formation BAC +3 en management, commerce international ou formation équivalente.
    De solides compétences opérationnelles en formation (de 3 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire).
    Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :
    -Avoir une idée sur l'ingénierie de formation,
    -Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française,
    -Maîtriser les outils Microsoft Office,
    -Directivité, disponibilité, logique, rationalité, assertivité, pédagogie, dynamisme, rigueur, assurance, gestion de stress, polyvalence, réactivité, maîtrise de soi,
    -Connaître les fondamentaux de la gestion d'équipe.
  • Nous vous offrons :
    -Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail,
    -Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels,
    -Une rémunération attractive,
    -De réelles perspectives d'évolution de carrière,
    -Un management basé sur les valeurs humaines.

    5-Technicien Support Informatique (H/F)
  • Vos principales missions :
    - Assurer le suivi du parc informatique à travers :
    - L'installation et configuration de postes de travail,
    - L'intervention et le dépannage auprès des utilisateurs,
    - La maintenance, mise en service et réparation de matériel informatique.
    Vos atouts pour réussir à ce poste :.
    - Maîtrise de l'environnement Windows et Windows server,
    - De formation Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
    - Installation et configuration réseau de premier niveau,
    - Connaissance de VMware et Veeam Backup,
    - Bonne maîtrise de la langue française et anglaise,
    - Rigoureux,
    - Organisé et méthodique,
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