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Aziza Recrute1/Community Manager: *Description de l'annonce: Société appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un community Manager *Missions: - Animation des réseaux sociaux. - Élaboration d'un planning hebdomadaire. - Elaboration d'un rapport mensuel (reporting, KPI's) selon des objectifs prédéfinis. - Suivi de l'audience des communautés. - Analyse des indicateurs de satisfaction, d'insatisfaction, - suivi des réclamations et suivi des statistiques. - Assurer le rôle d'interface entre la société et la communauté web. -Veiller à la qualité des réponses. - Faire remonter les réactions de la communauté. *Profil : - Etre titulaire d'un diplôme en Marketing - Vous maîtrisez les logiciels de contenu web. - Vous maîtrisez les Outils de veille et l'e-réputation. - Vous maîtrisez les Outils de mesure d'audience sur internet. - vous avez une bonne connaissance en Web-marketing. - Vous maîtrisez parfaitement le français - Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (fonctionnement et utilisation). - Vous avez une connaissance des outils de création média : Adobe photoshop / Illustrator est un plus. - Etre à la page des nouveautés dans le domaine du web et des réseaux sociaux. Atouts: Vous êtes un bon communicant , vous avez l'esprit d'équipe 2/Assistant Ressource Humaine: *Description de l'annonce: Société opérant dans la grande distribution, filiale d'un groupe de grande envergure recrute un Assistant Ressource Humaine. *Missions: - Gérer des taches administratives en relation avec la gestion du personnel ( gestion de la présence , gestion des contrats , de la mobilité.....) - Participer à la mise en place des nouveaux projets au sein du département - Préparer des reportings d'activité - Maintenir à jour les tableaux de bord *Profil: - Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge - Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité - Ayant idéalement une expérience en RH - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques Postuler ... BACK |
Aziza Recrute1/Community Manager: *Description de l'annonce: Société appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un community Manager *Missions: - Animation des réseaux sociaux. - Élaboration d'un planning hebdomadaire. - Elaboration d'un rapport mensuel (reporting, KPI's) selon des objectifs prédéfinis. - Suivi de l'audience des communautés. - Analyse des indicateurs de satisfaction, d'insatisfaction, - suivi des réclamations et suivi des statistiques. - Assurer le rôle d'interface entre la société et la communauté web. -Veiller à la qualité des réponses. - Faire remonter les réactions de la communauté. *Profil : - Etre titulaire d'un diplôme en Marketing - Vous maîtrisez les logiciels de contenu web. - Vous maîtrisez les Outils de veille et l'e-réputation. - Vous maîtrisez les Outils de mesure d'audience sur internet. - vous avez une bonne connaissance en Web-marketing. - Vous maîtrisez parfaitement le français - Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (fonctionnement et utilisation). - Vous avez une connaissance des outils de création média : Adobe photoshop / Illustrator est un plus. - Etre à la page des nouveautés dans le domaine du web et des réseaux sociaux. Atouts: Vous êtes un bon communicant , vous avez l'esprit d'équipe 2/Assistant Ressource Humaine: *Description de l'annonce: Société opérant dans la grande distribution, filiale d'un groupe de grande envergure recrute un Assistant Ressource Humaine. *Missions: - Gérer des taches administratives en relation avec la gestion du personnel ( gestion de la présence , gestion des contrats , de la mobilité.....) - Participer à la mise en place des nouveaux projets au sein du département - Préparer des reportings d'activité - Maintenir à jour les tableaux de bord *Profil: - Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge - Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité - Ayant idéalement une expérience en RH - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques Postuler ... BACK |
Aziza Recrute1/Community Manager: *Description de l'annonce: Société appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un community Manager *Missions: - Animation des réseaux sociaux. - Élaboration d'un planning hebdomadaire. - Elaboration d'un rapport mensuel (reporting, KPI's) selon des objectifs prédéfinis. - Suivi de l'audience des communautés. - Analyse des indicateurs de satisfaction, d'insatisfaction, - suivi des réclamations et suivi des statistiques. - Assurer le rôle d'interface entre la société et la communauté web. -Veiller à la qualité des réponses. - Faire remonter les réactions de la communauté. *Profil : - Etre titulaire d'un diplôme en Marketing - Vous maîtrisez les logiciels de contenu web. - Vous maîtrisez les Outils de veille et l'e-réputation. - Vous maîtrisez les Outils de mesure d'audience sur internet. - vous avez une bonne connaissance en Web-marketing. - Vous maîtrisez parfaitement le français - Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (fonctionnement et utilisation). - Vous avez une connaissance des outils de création média : Adobe photoshop / Illustrator est un plus. - Etre à la page des nouveautés dans le domaine du web et des réseaux sociaux. Atouts: Vous êtes un bon communicant , vous avez l'esprit d'équipe 2/Assistant Ressource Humaine: *Description de l'annonce: Société opérant dans la grande distribution, filiale d'un groupe de grande envergure recrute un Assistant Ressource Humaine. *Missions: - Gérer des taches administratives en relation avec la gestion du personnel ( gestion de la présence , gestion des contrats , de la mobilité.....) - Participer à la mise en place des nouveaux projets au sein du département - Préparer des reportings d'activité - Maintenir à jour les tableaux de bord *Profil: - Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge - Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité - Ayant idéalement une expérience en RH - Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques Postuler ... BACK |
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