la recherche du bon emploi

c'est tout simplement notre métier

HOME PAGE
CHERCHER UN CV
GUIDE
NOS SERVICES
COACHING EMPLOI
WEB-TV

HOME PAGE

CHERCHER UN CV

GUIDE

NOS SERVICES

COACHING EMPLOI

WEB-TV


Aziza Recrute


1/APPROVISIONNEUR:

*Description de l'annonce :

Société opérant dans la grande distribution, filiale d?un groupe de grande envergure recrute :

*Mission :

-Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement vos principales missions seront :

Assurer la disponibilité des produits au niveau des entrepôts / magasins tout en évitant tout sur stock ou rupture

Optimiser le calcul et la passation des commandes

Optimiser les coûts logistiques

Veiller au respect du planning des livraisons

Anticiper gérer les priorités et planifier les commandes prévisionnelles

Améliorer la relation avec les fournisseurs en terme de taux de Service,conditions de livraison...

Analyser et liquider les stocks dormants

Gérer les éventuels litiges et réclamations

*Profil :

Organisé, Méthodique,rigoureux avec un bon esprit de Communication

Titulaire d'un diplôme en Gestion ou Équivalent

*Atout :

Maîtrise du logiciel Excell (Tableau Croisé Dynamique, Fonctions...)

Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation
Imprimer

2/Assistant Ressource Humaine:

*Description de l'annonce :

Société opérant dans la grande distribution, filiale d?un groupe de grande envergure recrute un Assistant Ressource Humaine.

*Missions :

Gérer des taches administratives en relation avec la gestion du personnel ( gestion de la présence , gestion des contrats , de la mobilité.....)
Participer à la mise en place des nouveaux projets au sein du département
Préparer des reportings d'activité
Maintenir à jour les tableaux de bord

*Profil:

Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge
Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité
Ayant idéalement une expérience en RH
Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques
Imprimer

3/Community Manager;

*Description de l'annonce :

Société appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un community Manager

*Missions :

Animation des réseaux sociaux.
Élaboration d?un planning hebdomadaire.
Elaboration d?un rapport mensuel (reporting, KPI?s) selon des objectifs prédéfinis.
Suivi de l'audience des communautés.
Analyse des indicateurs de satisfaction, d'insatisfaction,
suivi des réclamations et suivi des statistiques.
Assurer le rôle d?interface entre la société et la communauté web.
Veiller à la qualité des réponses.
Faire remonter les réactions de la communauté.

*Profil :

Etre titulaire d'un diplôme en Marketing
Vous maîtrisez les logiciels de contenu web.
Vous maîtrisez les Outils de veille et l'e-réputation.
Vous maîtrisez les Outils de mesure d?audience sur internet.
vous avez une bonne connaissance en Web-marketing.
Vous maîtrisez parfaitement le français
Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (fonctionnement et utilisation).
Vous avez une connaissance des outils de création média : Adobe photoshop / Illustrator est un plus.
Etre à la page des nouveautés dans le domaine du web et des réseaux sociaux.
Atouts : Vous êtes un bon communicant , vous avez l'esprit d'équipe

4/Responsable Zone Audit et Veille stratégique sur la région sahel:

*Description de l'annonce :

Société opérant dans la grande distribution, filiale d?un groupe de grande envergure recrute un Responsable Zone Audit et Veille stratégique sur la région sahel

*Missions :

Assurer une veille Tarifaire Fiable
Assurer le Controle et le suivie de la distribution des catalogues
Contrôler les magasins et veiller sur la stratégie de l'entreprise

*Profil :

Jeune diplômé en Gestion ou équivalent

*ATOUTS :

Organisation, autonomie, sens de responsabilité, aisance relationnelle

5/Technicien Support et Hotline:

*Description de l'annonce :

Société appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un Technicien Support et Hotline

*MISSIONS :

-rattaché(e) chef département Support, vos principales missions seront :

Installer, configurer, paramétrer des logiciels standards, un poste de travail, des équipements réseau.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseaux, le défaut des matériaux, des équipements et des applications
Participer à la maintenance et à l?entretien du parc des équipements des systèmes d'information (matériel, logiciel, composant systèmes,...)
Coordonner les travaux et / ou les interventions (maintenance, entretien et / ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
Diagnostiquer la présence des anomalie .
Apporter une assistance téléphonique sur le contenu et l'utilisation des logiciels points de vente

*PROFIL :

Technicien supérieur en Informatique : Spécialité : Technologies de l?Information et / ou de la Communication

Connaissances en matière de postes de travail et outils bureautiques.

Connaissances réseau (Câblage / DHCP / DNS / TCP-IP)

6/Chargé Paie:

*Description de l'annonce :

-Missions :

o Collecterles dossiers Administratifs et vérification des papiers

o Saisiedes nouvelles recrues sur le logiciel de paie :

o Saisiedes éléments variables de paie dans le logiciel de paie : les primes, lesindemnités,.......

o Contrôleles fiches des salariés après saisie

o Gestiondes acomptes

o Saisieet contrôle des entrées et des sorties avec les agents administratif

o Établissementdes soldes de tout compte :

o Suivides congés payés sur le système

Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge
Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité
Ayant idéalement une expérience en RH
Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques
Ayant une bonne maitrise du logicie Sage Paie

7/Aide FINANCIER:

Description de l'annonce :

Société AZIZA appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un AIDE FINANCIER : éligible CIVP

Vous aurez comme missions :

Collecter et filtrer les factures des fournisseurs
Contrôler et imprimer les réceptions
Traiter les litiges avec les fournisseurs en lien avec les autres services internes
Apurement des comptes des fournisseurs
Rapprochement des factures des fournisseurs
Profil :

License en Finance ou comptabilité

Ayant des connaissances en finance

Rigoureux / sérieux / méthodique
Postuler



... BACK



Aziza Recrute


1/APPROVISIONNEUR:

*Description de l'annonce :

Société opérant dans la grande distribution, filiale d?un groupe de grande envergure recrute :

*Mission :

-Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement vos principales missions seront :

Assurer la disponibilité des produits au niveau des entrepôts / magasins tout en évitant tout sur stock ou rupture

Optimiser le calcul et la passation des commandes

Optimiser les coûts logistiques

Veiller au respect du planning des livraisons

Anticiper gérer les priorités et planifier les commandes prévisionnelles

Améliorer la relation avec les fournisseurs en terme de taux de Service,conditions de livraison...

Analyser et liquider les stocks dormants

Gérer les éventuels litiges et réclamations

*Profil :

Organisé, Méthodique,rigoureux avec un bon esprit de Communication

Titulaire d'un diplôme en Gestion ou Équivalent

*Atout :

Maîtrise du logiciel Excell (Tableau Croisé Dynamique, Fonctions...)

Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation
Imprimer

2/Assistant Ressource Humaine:

*Description de l'annonce :

Société opérant dans la grande distribution, filiale d?un groupe de grande envergure recrute un Assistant Ressource Humaine.

*Missions :

Gérer des taches administratives en relation avec la gestion du personnel ( gestion de la présence , gestion des contrats , de la mobilité.....)
Participer à la mise en place des nouveaux projets au sein du département
Préparer des reportings d'activité
Maintenir à jour les tableaux de bord

*Profil:

Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge
Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité
Ayant idéalement une expérience en RH
Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques
Imprimer

3/Community Manager;

*Description de l'annonce :

Société appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un community Manager

*Missions :

Animation des réseaux sociaux.
Élaboration d?un planning hebdomadaire.
Elaboration d?un rapport mensuel (reporting, KPI?s) selon des objectifs prédéfinis.
Suivi de l'audience des communautés.
Analyse des indicateurs de satisfaction, d'insatisfaction,
suivi des réclamations et suivi des statistiques.
Assurer le rôle d?interface entre la société et la communauté web.
Veiller à la qualité des réponses.
Faire remonter les réactions de la communauté.

*Profil :

Etre titulaire d'un diplôme en Marketing
Vous maîtrisez les logiciels de contenu web.
Vous maîtrisez les Outils de veille et l'e-réputation.
Vous maîtrisez les Outils de mesure d?audience sur internet.
vous avez une bonne connaissance en Web-marketing.
Vous maîtrisez parfaitement le français
Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (fonctionnement et utilisation).
Vous avez une connaissance des outils de création média : Adobe photoshop / Illustrator est un plus.
Etre à la page des nouveautés dans le domaine du web et des réseaux sociaux.
Atouts : Vous êtes un bon communicant , vous avez l'esprit d'équipe

4/Responsable Zone Audit et Veille stratégique sur la région sahel:

*Description de l'annonce :

Société opérant dans la grande distribution, filiale d?un groupe de grande envergure recrute un Responsable Zone Audit et Veille stratégique sur la région sahel

*Missions :

Assurer une veille Tarifaire Fiable
Assurer le Controle et le suivie de la distribution des catalogues
Contrôler les magasins et veiller sur la stratégie de l'entreprise

*Profil :

Jeune diplômé en Gestion ou équivalent

*ATOUTS :

Organisation, autonomie, sens de responsabilité, aisance relationnelle

5/Technicien Support et Hotline:

*Description de l'annonce :

Société appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un Technicien Support et Hotline

*MISSIONS :

-rattaché(e) chef département Support, vos principales missions seront :

Installer, configurer, paramétrer des logiciels standards, un poste de travail, des équipements réseau.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseaux, le défaut des matériaux, des équipements et des applications
Participer à la maintenance et à l?entretien du parc des équipements des systèmes d'information (matériel, logiciel, composant systèmes,...)
Coordonner les travaux et / ou les interventions (maintenance, entretien et / ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
Diagnostiquer la présence des anomalie .
Apporter une assistance téléphonique sur le contenu et l'utilisation des logiciels points de vente

*PROFIL :

Technicien supérieur en Informatique : Spécialité : Technologies de l?Information et / ou de la Communication

Connaissances en matière de postes de travail et outils bureautiques.

Connaissances réseau (Câblage / DHCP / DNS / TCP-IP)

6/Chargé Paie:

*Description de l'annonce :

-Missions :

o Collecterles dossiers Administratifs et vérification des papiers

o Saisiedes nouvelles recrues sur le logiciel de paie :

o Saisiedes éléments variables de paie dans le logiciel de paie : les primes, lesindemnités,.......

o Contrôleles fiches des salariés après saisie

o Gestiondes acomptes

o Saisieet contrôle des entrées et des sorties avec les agents administratif

o Établissementdes soldes de tout compte :

o Suivides congés payés sur le système

Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge
Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité
Ayant idéalement une expérience en RH
Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques
Ayant une bonne maitrise du logicie Sage Paie

7/Aide FINANCIER:

Description de l'annonce :

Société AZIZA appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un AIDE FINANCIER : éligible CIVP

Vous aurez comme missions :

Collecter et filtrer les factures des fournisseurs
Contrôler et imprimer les réceptions
Traiter les litiges avec les fournisseurs en lien avec les autres services internes
Apurement des comptes des fournisseurs
Rapprochement des factures des fournisseurs
Profil :

License en Finance ou comptabilité

Ayant des connaissances en finance

Rigoureux / sérieux / méthodique
Postuler



... BACK



Aziza Recrute


1/APPROVISIONNEUR:

*Description de l'annonce :

Société opérant dans la grande distribution, filiale d?un groupe de grande envergure recrute :

*Mission :

-Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement vos principales missions seront :

Assurer la disponibilité des produits au niveau des entrepôts / magasins tout en évitant tout sur stock ou rupture

Optimiser le calcul et la passation des commandes

Optimiser les coûts logistiques

Veiller au respect du planning des livraisons

Anticiper gérer les priorités et planifier les commandes prévisionnelles

Améliorer la relation avec les fournisseurs en terme de taux de Service,conditions de livraison...

Analyser et liquider les stocks dormants

Gérer les éventuels litiges et réclamations

*Profil :

Organisé, Méthodique,rigoureux avec un bon esprit de Communication

Titulaire d'un diplôme en Gestion ou Équivalent

*Atout :

Maîtrise du logiciel Excell (Tableau Croisé Dynamique, Fonctions...)

Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation
Imprimer

2/Assistant Ressource Humaine:

*Description de l'annonce :

Société opérant dans la grande distribution, filiale d?un groupe de grande envergure recrute un Assistant Ressource Humaine.

*Missions :

Gérer des taches administratives en relation avec la gestion du personnel ( gestion de la présence , gestion des contrats , de la mobilité.....)
Participer à la mise en place des nouveaux projets au sein du département
Préparer des reportings d'activité
Maintenir à jour les tableaux de bord

*Profil:

Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge
Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité
Ayant idéalement une expérience en RH
Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques
Imprimer

3/Community Manager;

*Description de l'annonce :

Société appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un community Manager

*Missions :

Animation des réseaux sociaux.
Élaboration d?un planning hebdomadaire.
Elaboration d?un rapport mensuel (reporting, KPI?s) selon des objectifs prédéfinis.
Suivi de l'audience des communautés.
Analyse des indicateurs de satisfaction, d'insatisfaction,
suivi des réclamations et suivi des statistiques.
Assurer le rôle d?interface entre la société et la communauté web.
Veiller à la qualité des réponses.
Faire remonter les réactions de la communauté.

*Profil :

Etre titulaire d'un diplôme en Marketing
Vous maîtrisez les logiciels de contenu web.
Vous maîtrisez les Outils de veille et l'e-réputation.
Vous maîtrisez les Outils de mesure d?audience sur internet.
vous avez une bonne connaissance en Web-marketing.
Vous maîtrisez parfaitement le français
Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (fonctionnement et utilisation).
Vous avez une connaissance des outils de création média : Adobe photoshop / Illustrator est un plus.
Etre à la page des nouveautés dans le domaine du web et des réseaux sociaux.
Atouts : Vous êtes un bon communicant , vous avez l'esprit d'équipe

4/Responsable Zone Audit et Veille stratégique sur la région sahel:

*Description de l'annonce :

Société opérant dans la grande distribution, filiale d?un groupe de grande envergure recrute un Responsable Zone Audit et Veille stratégique sur la région sahel

*Missions :

Assurer une veille Tarifaire Fiable
Assurer le Controle et le suivie de la distribution des catalogues
Contrôler les magasins et veiller sur la stratégie de l'entreprise

*Profil :

Jeune diplômé en Gestion ou équivalent

*ATOUTS :

Organisation, autonomie, sens de responsabilité, aisance relationnelle

5/Technicien Support et Hotline:

*Description de l'annonce :

Société appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un Technicien Support et Hotline

*MISSIONS :

-rattaché(e) chef département Support, vos principales missions seront :

Installer, configurer, paramétrer des logiciels standards, un poste de travail, des équipements réseau.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseaux, le défaut des matériaux, des équipements et des applications
Participer à la maintenance et à l?entretien du parc des équipements des systèmes d'information (matériel, logiciel, composant systèmes,...)
Coordonner les travaux et / ou les interventions (maintenance, entretien et / ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
Diagnostiquer la présence des anomalie .
Apporter une assistance téléphonique sur le contenu et l'utilisation des logiciels points de vente

*PROFIL :

Technicien supérieur en Informatique : Spécialité : Technologies de l?Information et / ou de la Communication

Connaissances en matière de postes de travail et outils bureautiques.

Connaissances réseau (Câblage / DHCP / DNS / TCP-IP)

6/Chargé Paie:

*Description de l'annonce :

-Missions :

o Collecterles dossiers Administratifs et vérification des papiers

o Saisiedes nouvelles recrues sur le logiciel de paie :

o Saisiedes éléments variables de paie dans le logiciel de paie : les primes, lesindemnités,.......

o Contrôleles fiches des salariés après saisie

o Gestiondes acomptes

o Saisieet contrôle des entrées et des sorties avec les agents administratif

o Établissementdes soldes de tout compte :

o Suivides congés payés sur le système

Ayant une vivacité d'esprit et le sens de challenge
Ayant l'esprit d'équipe et le sens de réactivité
Ayant idéalement une expérience en RH
Ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques
Ayant une bonne maitrise du logicie Sage Paie

7/Aide FINANCIER:

Description de l'annonce :

Société AZIZA appartenant à un groupe de très grande envergure cherche à recruter un AIDE FINANCIER : éligible CIVP

Vous aurez comme missions :

Collecter et filtrer les factures des fournisseurs
Contrôler et imprimer les réceptions
Traiter les litiges avec les fournisseurs en lien avec les autres services internes
Apurement des comptes des fournisseurs
Rapprochement des factures des fournisseurs
Profil :

License en Finance ou comptabilité

Ayant des connaissances en finance

Rigoureux / sérieux / méthodique
Postuler



... BACK



 PAGES [ la plus récente: 33 ] [ archives: 32 - 31 - 30 - 29 - 28 - 27 - 26 - 25 - 24 - 23 - 22 - 21 - 20 - 19 - 18 - 17 - 16 - 15 - 14 - 13 - 12 - 11 - 10 - 9 - 8 - 7 - 6 - 5 - 4 - 3 - 2 - 1 - ]
Powered by MMS - © 2019 EUROTEAM